




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)十三中進(jìn)一步落實(shí)導(dǎo)師制實(shí)施方案南淮十三中進(jìn)一步落實(shí)導(dǎo)師制實(shí)施方案我校導(dǎo)師制已經(jīng)實(shí)施了兩年多了,取得了明顯的成效。為進(jìn)一步深入落實(shí)導(dǎo)師制,使導(dǎo)師制的實(shí)施更具有針對(duì)性和可操作性,特訂立如下實(shí)施細(xì)則。一、總體目標(biāo)和原則依據(jù)我校學(xué)生的實(shí)在情況,導(dǎo)師制要堅(jiān)持“抓兩頭,促中心”的總原則,圍繞“思想上引導(dǎo)、學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)、生活上引導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)”這一工作思路,以“促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生全面發(fā)展”為目標(biāo)來(lái)分步執(zhí)行、整體推動(dòng)。(一)導(dǎo)師任課原則。學(xué)生自主選擇的導(dǎo)師原則上是自身的任課老師,任課老師原則上在自身所教班里自主選擇學(xué)生。為了保證工作的連續(xù)性,師生關(guān)系一經(jīng)確定,中途不再更改,但依據(jù)任課老師年度工作調(diào)整,原任課老師的導(dǎo)師工作由續(xù)任教老師接替。(二)敬重了解原則。學(xué)生有了解導(dǎo)師的品德修養(yǎng)、教學(xué)本領(lǐng)、學(xué)術(shù)水平、個(gè)性興趣等的權(quán)力,導(dǎo)師有了解學(xué)生的家庭情形、思想品性、學(xué)習(xí)成績(jī)、個(gè)性需要、潛能興趣、同伴關(guān)系等的義務(wù)。導(dǎo)師雙方相互敬重,在了解基礎(chǔ)上建立和發(fā)展理想的學(xué)導(dǎo)關(guān)系。(三)全面關(guān)愛原則。導(dǎo)師應(yīng)關(guān)懷學(xué)生在學(xué)業(yè)、生活、品性、心理、人生等方面情況,矯正其缺點(diǎn)和不足,并予以正確適當(dāng)?shù)膶?dǎo)引,要不絕鼓舞學(xué)生的進(jìn)步,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的成功和成就。(四)因材施教原則。導(dǎo)師應(yīng)重視學(xué)生的個(gè)性及個(gè)別差別,充分發(fā)揮學(xué)生的主體意識(shí),敬重學(xué)生的選擇,施以適當(dāng)之引導(dǎo),使其正常發(fā)展,養(yǎng)成健全人格。二、實(shí)在操作(一)導(dǎo)師制培養(yǎng)的對(duì)象和目標(biāo)1.各班級(jí)要把班級(jí)學(xué)生按比例確定優(yōu)秀生、學(xué)困生和個(gè)性生(20%、10%~15%、5%)。2.針對(duì)優(yōu)秀生,要進(jìn)一步幫忙他們養(yǎng)成和樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹立宏大人生理想,幫忙他們做好人生規(guī)劃,不絕提高學(xué)業(yè)成績(jī);3.針對(duì)那些智力水平正常、沒(méi)有感官障礙,但學(xué)習(xí)成績(jī)明顯低于同班級(jí)其他同學(xué)又不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)的學(xué)生即所謂的學(xué)困生,要幫忙他們做好良好的習(xí)慣養(yǎng)成,做一名合格的中學(xué)生;4.對(duì)于那些有個(gè)性的學(xué)生,一方面要進(jìn)行個(gè)性糾偏,另一方面要加強(qiáng)個(gè)性培養(yǎng)。二)學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋內(nèi)容1、學(xué)生方面(1)個(gè)人小檔案(2)認(rèn)得自我(即我的小傳)①我的個(gè)性(用四個(gè)雙音節(jié)形容詞)②我的興趣喜好③我的姓名故事④家長(zhǎng)寄語(yǔ)2、老師方面(1)培養(yǎng)過(guò)程料子(包含談話記錄、家訪記錄和學(xué)業(yè)輔導(dǎo)記錄)(2)培養(yǎng)結(jié)果料子(包含學(xué)生性格習(xí)慣變化、成績(jī)提高幅度、優(yōu)秀習(xí)作、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等)3、師生結(jié)對(duì)承諾書三、其他要求1.各班級(jí)各班級(jí)要高度負(fù)責(zé)、精心組織、精心實(shí)施。2.時(shí)間要求3.啟動(dòng)時(shí)間:4.非起始班級(jí)(初二、初三、高二、高三)要在開學(xué)第三周把導(dǎo)師及學(xué)生的名單交到政教處;起始班級(jí)(初一、高一)要在期中考試后一周把導(dǎo)師及學(xué)生的名單交到政教處。5.檢查時(shí)間6.非起始班級(jí)在期中考試前一周;7.起始班級(jí)在期末考試前一周。南淮十三中政教處篇2:鳳梧學(xué)校德育導(dǎo)師制實(shí)施方案鳳梧學(xué)?!暗掠龑?dǎo)師制”實(shí)施方案一、引導(dǎo)思想:以《*中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干看法》為引導(dǎo),依據(jù)省教育廳、市教育局《關(guān)于實(shí)施“德育導(dǎo)師制”的引導(dǎo)看法》的精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校學(xué)生思想道德建設(shè),本著加強(qiáng)德育師資氣力,強(qiáng)化老師育人功能,落實(shí)“人人都是德育工”的德育理念,以“面向全體學(xué)生,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)”為宗旨,充分滿足學(xué)生成長(zhǎng)的個(gè)性化需求,整合教育資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德、心理健康、行為規(guī)范等方面“一對(duì)一”的引導(dǎo),構(gòu)建“以人為本”的學(xué)校德育管理工作新模式,形成“全員育人、全程育人、全面育人”的新局面,努力探究新形勢(shì)下學(xué)校德育工作新模式,從而實(shí)現(xiàn)引導(dǎo)學(xué)生樂(lè)觀向上、健康發(fā)展的目的,結(jié)合我校實(shí)際,從本學(xué)期開始實(shí)行德育導(dǎo)師制,特訂立蓬朗中心學(xué)校“德育導(dǎo)師制”實(shí)施方案。二、目的意義1.動(dòng)員多方氣力,整合多種資源,努力做到不使一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),形成學(xué)?!叭珕T育人”的局面。2.實(shí)施親情化和個(gè)性化的德育,進(jìn)一步融洽師生關(guān)系,提高德育的實(shí)效性。3.“一對(duì)一”引導(dǎo),重在過(guò)程,動(dòng)態(tài)把握學(xué)生的發(fā)展軌跡。三、組織機(jī)構(gòu)與導(dǎo)師隊(duì)伍:學(xué)校成立由校長(zhǎng)室、學(xué)校行政班子為領(lǐng)導(dǎo)的德育導(dǎo)師制實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組。1、德育導(dǎo)師制實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):z副組長(zhǎng):z組員:z2、德育導(dǎo)師隊(duì)伍經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決議,決議自本學(xué)期起試行德育導(dǎo)師制,要求全體老師參加德育導(dǎo)師工作,人人成為學(xué)生的德育導(dǎo)師。導(dǎo)師隊(duì)伍由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班級(jí)組長(zhǎng)及部分任課老師構(gòu)成,其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分到各班級(jí)組,實(shí)在情況如下:一班級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo):z各班班主任z二班級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo):z各班班主任z三班級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo):z各班班主任四班級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo):z各班班主任五班級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo):z各班班主任六班級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo):z各班班主任四、緊要職責(zé):德育導(dǎo)師要有重點(diǎn)地與部分學(xué)生結(jié)對(duì),進(jìn)行常常性的思想道德、心理健康、行為習(xí)慣的培養(yǎng)引導(dǎo),并對(duì)全體學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等多方面進(jìn)行關(guān)懷和幫忙。1.領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)學(xué)校德育導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)小組緊要負(fù)責(zé)引導(dǎo)全校德育導(dǎo)師制工作的實(shí)施,訂立工作計(jì)劃,召開有關(guān)德育工作會(huì)議、經(jīng)驗(yàn)溝通會(huì)議,對(duì)德育導(dǎo)師工作進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)看法和建議,并于學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)各德育導(dǎo)師工作進(jìn)行考核和評(píng)定。2.德育導(dǎo)師工作職責(zé)(1)了解學(xué)生,關(guān)懷學(xué)生,敬重學(xué)生。(2)教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、幫忙學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,輔導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,努力提高學(xué)習(xí)成績(jī)。(3)關(guān)懷學(xué)生課外生活,引導(dǎo)學(xué)生參加有益身心健康的課外活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生興趣和個(gè)性特長(zhǎng)。(4)幫忙學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、心理健康方面的教育。(5)常常與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,樂(lè)觀爭(zhēng)取家長(zhǎng)在教育學(xué)生工作中的支持。(6)與班主任、任課老師及其他老師隨機(jī)溝通情況與工作經(jīng)驗(yàn)。(7)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)、心理輔導(dǎo)等方面知識(shí),不絕提高“導(dǎo)”的素養(yǎng),利用談心、集體活動(dòng)、家訪等形式履行好各項(xiàng)應(yīng)盡職責(zé)。(8)德育導(dǎo)師應(yīng)為學(xué)生做好有關(guān)成長(zhǎng)檔案記錄,相應(yīng)做好有關(guān)記錄,要及時(shí)積累撰寫德育導(dǎo)師案例,每學(xué)年不少于1篇。五、實(shí)在做法及要求:1.摸底調(diào)查:調(diào)查各班需要導(dǎo)師輔導(dǎo)的學(xué)生,選擇確定受導(dǎo),尤其是家庭教育有缺失、行為有偏差、心理有障礙、學(xué)習(xí)有困難等特殊學(xué)生群體。2.成立輔導(dǎo)小組:每位德育導(dǎo)師與所引導(dǎo)的學(xué)生構(gòu)成一個(gè)小組,原則上1位導(dǎo)師引導(dǎo)12名學(xué)生。3.要求:(1)德育導(dǎo)師應(yīng)依據(jù)不同學(xué)生的個(gè)性需求,采取個(gè)性化、親情化的教育方法。(2)導(dǎo)師應(yīng)認(rèn)真傾聽學(xué)生的心聲,承認(rèn)學(xué)生的個(gè)性差別,敬重學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)和認(rèn)知水平,及時(shí)幫忙學(xué)生解決成長(zhǎng)中遇到的困難和懷疑。(3)導(dǎo)師必需做到:每周必需至少進(jìn)行一次談心、輔導(dǎo)等;每月必需與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)一次,每學(xué)期進(jìn)行一次家訪。定期了解和分析學(xué)生情況,當(dāng)學(xué)生取得成績(jī)、進(jìn)步時(shí)及時(shí)予以稱贊和鼓舞,當(dāng)學(xué)生遇到困難或麻煩時(shí)予以熱誠(chéng)幫忙。要幫忙學(xué)生改掉一個(gè)不良行為習(xí)慣,幫忙學(xué)生養(yǎng)成一種興趣喜好,要努力變化受導(dǎo)學(xué)生的近況。要全面了解學(xué)生,重視教育的針對(duì)性和實(shí)效性,堅(jiān)持正面教育為主,樂(lè)觀進(jìn)行教育引導(dǎo),要敬重學(xué)生,依法執(zhí)教,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。六、德育導(dǎo)師工作的考核評(píng)價(jià):1.學(xué)校每學(xué)期對(duì)導(dǎo)師的工作進(jìn)行一次考核評(píng)價(jià),對(duì)成績(jī)顯著者予以稱贊與嘉獎(jiǎng),對(duì)工作孱弱或失誤者提出批判。2.德育導(dǎo)師制工作考核結(jié)果記入導(dǎo)師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,并與年度考核、嘉獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。篇3:福光中學(xué)德育導(dǎo)師制實(shí)施方案福光中學(xué)“德育導(dǎo)師制”實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)《*中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干看法》精神,樂(lè)觀構(gòu)建“全員參加”的德育工作體系,進(jìn)一步提升學(xué)校德育工作水平,特訂立“德育導(dǎo)師制”實(shí)施方案。一、引導(dǎo)思想堅(jiān)持“以人為本”的教育理念,以“教好每一個(gè)學(xué)生”為目標(biāo),動(dòng)員多方氣力,整合多種資源,對(duì)廣闊未成年人進(jìn)行思想道德、心理健康、行為規(guī)范等方面的引導(dǎo),形成著眼全體、關(guān)注全面、既管又導(dǎo)、整體推動(dòng)的“全員參加個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合”的德育工作體系。二、基本原則1.發(fā)展性原則。導(dǎo)師的工作必需以促進(jìn)學(xué)生的可連續(xù)發(fā)展為指向,在全面了解受導(dǎo)學(xué)生的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生確立科學(xué)合理的發(fā)展目標(biāo)。2.個(gè)性化原則。導(dǎo)師要認(rèn)真分析研究受導(dǎo)學(xué)生的情感、智能、興趣、喜好等特點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生的特長(zhǎng)和個(gè)性發(fā)展。3.人本化原則。導(dǎo)師要堅(jiān)持以人為本,敬重受導(dǎo)學(xué)生的人格,敬重學(xué)生的個(gè)人隱私,真誠(chéng)關(guān)愛學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友。4.漸進(jìn)性原則。導(dǎo)師要依據(jù)受導(dǎo)學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)、道德水平和認(rèn)知基礎(chǔ),循序漸進(jìn)地進(jìn)行教育,漸漸提高學(xué)生的道德修養(yǎng)與學(xué)習(xí)本領(lǐng)。5.整體性原則。學(xué)校要以班級(jí)為單位組建德育導(dǎo)師組,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的氣力開展引導(dǎo)工作。三、方法和步驟1.組織建設(shè)。本校在區(qū)教育部門引導(dǎo)下,建立“德育導(dǎo)師制”領(lǐng)導(dǎo)小組,確定分管領(lǐng)導(dǎo)和職能處室,并實(shí)在落實(shí)德育導(dǎo)師的組織與管理工作;以班級(jí)為單位組建德育導(dǎo)師組,全校建立德育導(dǎo)師工作團(tuán)。領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):z副組長(zhǎng):z成員:z各班級(jí)組長(zhǎng)職責(zé):緊要負(fù)責(zé)訂立“德育導(dǎo)師制”實(shí)施方案,落實(shí)德育導(dǎo)師的資格預(yù)審工作,確定德育導(dǎo)師的聘請(qǐng)名單;負(fù)責(zé)《“德育導(dǎo)師制”實(shí)施方案》的落實(shí),確定受導(dǎo)學(xué)生的名單,并負(fù)責(zé)對(duì)德育導(dǎo)師隊(duì)伍的培訓(xùn)、管理與考核工作。2.摸底調(diào)查。(1)調(diào)查能夠勝任德育導(dǎo)師的學(xué)校教職員工。(2)調(diào)查需要導(dǎo)師的學(xué)生及輔導(dǎo)的緊要內(nèi)容(學(xué)習(xí)、道德、行為、心理、體育、藝術(shù)等)。需要導(dǎo)師的學(xué)生初步確定后,班主任要供應(yīng)并填寫受導(dǎo)學(xué)生情況登記表,形成包含學(xué)生興趣喜好、學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)、學(xué)習(xí)弱勢(shì)、學(xué)習(xí)風(fēng)格、同伴關(guān)系、個(gè)性特點(diǎn)、家庭背景等初步料子,作為導(dǎo)師選擇學(xué)生的依據(jù)和導(dǎo)師開展工作的基礎(chǔ)。特別要關(guān)注家境貧寒、行為有偏差、心理有障礙、學(xué)習(xí)有困難、家庭教育環(huán)境不良、單親家庭、留守兒童等特殊學(xué)生群體。3.選配使用(1)對(duì)象:學(xué)校全體教職員工。(2)確定:我校將遵奉并服從自主、公開原則,采取個(gè)人本身樂(lè)意和集體介紹相結(jié)合的方法,結(jié)合個(gè)人的特長(zhǎng)、個(gè)性、興趣喜好等情況選配導(dǎo)師,明確工作職責(zé),并頒發(fā)聘書。(3)使用:德育導(dǎo)師人選確定后,將在學(xué)校內(nèi)張榜公布,并在各班提交受導(dǎo)學(xué)生的基礎(chǔ)上進(jìn)行雙向選擇最終確定。原則上1位導(dǎo)師可引導(dǎo)35名學(xué)生,每個(gè)德育導(dǎo)師與所引導(dǎo)的學(xué)生構(gòu)成一個(gè)小組。四、職責(zé)與制度1.德育導(dǎo)師緊要職責(zé)。(1)關(guān)懷受導(dǎo)學(xué)生的思想、品德、行為,幫忙并引導(dǎo)他們形成良好的思想道德品質(zhì);(2)關(guān)懷受導(dǎo)學(xué)生的身心健康,對(duì)他們進(jìn)行心理疏導(dǎo)和健康引導(dǎo);(3)關(guān)懷受導(dǎo)學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步及特長(zhǎng)發(fā)展,引導(dǎo)他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)本領(lǐng);(4)引導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生合理布置課余生活,引導(dǎo)他們參加樂(lè)觀向上的文化娛樂(lè)活動(dòng);(5)常常與受導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)及其它科任老師溝通,協(xié)調(diào)各方面氣力幫忙他們成長(zhǎng)。2.德育導(dǎo)師工作制度(1)導(dǎo)師聘任制度。凡被聘任為德育導(dǎo)師的教職員工均由學(xué)校頒發(fā)聘書,德育導(dǎo)師與學(xué)校德育導(dǎo)師制領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂目標(biāo)責(zé)任書。(2)學(xué)生檔案制度。為每位學(xué)生建立檔案,內(nèi)容包含學(xué)生家庭認(rèn)真情況,學(xué)生道德品質(zhì)、心理健康和學(xué)業(yè)跟蹤檔案,對(duì)學(xué)生每一周或每一月的表現(xiàn)逐一登錄分析對(duì)照,繪制學(xué)生學(xué)業(yè)、行為等更改曲線。建立引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)的檔案袋,記錄所帶學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的閃光點(diǎn)和不足之處,對(duì)癥下藥,訂立學(xué)生的改進(jìn)和發(fā)展目標(biāo)并引導(dǎo)其完成。(3)家訪聯(lián)絡(luò)制度。建立定期家長(zhǎng)接待日和不定期的家訪、電話聯(lián)絡(luò)制度,每月至少與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系一次,及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,幫忙和引導(dǎo)家長(zhǎng)改進(jìn)家庭教育。德育導(dǎo)師必需對(duì)學(xué)生本人及其家庭有清楚的了解,對(duì)其家庭情況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,包含家庭的結(jié)構(gòu)(單親、重組、掛靠的更要作為重點(diǎn))。緊密與家長(zhǎng)聯(lián)系,引導(dǎo)家庭教育,共同探究教育方法。(4)談心溝通制度。德育導(dǎo)師堅(jiān)持每月至少一次與學(xué)生進(jìn)行較深入的個(gè)別談心,及時(shí)了解學(xué)生思想情形,在學(xué)習(xí)時(shí)間、方法等方面幫忙學(xué)生訂立切實(shí)可行的計(jì)劃。要求學(xué)生每周向?qū)焻R報(bào)生活學(xué)習(xí)情況。建立導(dǎo)師工作臺(tái)帳,記錄師生活動(dòng)全過(guò)程。(5)小組活動(dòng)制度。組內(nèi)活動(dòng):德育導(dǎo)師定期與本小組學(xué)生集體溝通,導(dǎo)師需營(yíng)造寬松的談話氛圍,學(xué)生可以將自身在學(xué)習(xí)、思想、心理等方面取得的進(jìn)步或遇到的困難等講出來(lái),導(dǎo)師與其他成員均可發(fā)表自身的見解,形成師生之間、學(xué)生之間的溝通。組間活動(dòng):德育導(dǎo)師之間可以進(jìn)行溝通,將同類型的小構(gòu)成員(如同屬學(xué)習(xí)、道德、行為、心理等某一方面尋求引導(dǎo)的學(xué)生)組織在一起進(jìn)行溝通,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年汽車軟飾件行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2025年汽車丁基內(nèi)胎行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2025年中國(guó)伽馬刀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 關(guān)于編制超高分子聚乙烯纖維生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制說(shuō)明
- 2025年采鋁礬土行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)脫胎漆器行業(yè)市場(chǎng)深度研究及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 氣流分級(jí)機(jī)行業(yè)深度研究報(bào)告
- 2023-2029年中國(guó)乙肝治療藥行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025年女裝棉布上衣項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 中國(guó)有線電視行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 高中人教物理選擇性必修一第3章第5節(jié)多普勒效應(yīng)課件
- 全套橋梁施工技術(shù)交底記錄
- 2021年山東省威海市中考語(yǔ)文真題(解析版)
- 主動(dòng)脈夾層的護(hù)理-ppt課件
- 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書樣例與說(shuō)明
- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)英文教學(xué)課件:chapter6 Tree
- 高壓氧科工作總結(jié)高壓氧科個(gè)人年終總結(jié).doc
- 《政治學(xué)概論》教學(xué)大綱
- 橋梁缺陷與預(yù)防
- 食品生物化學(xué)習(xí)題謝達(dá)平(動(dòng)態(tài))
- 保安員工入職登記表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論