國(guó)家稅務(wù)局糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)工作方案堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng)_第1頁(yè)
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?國(guó)家稅務(wù)局糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)工作方案堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng)一、方案背景近年來(lái),我國(guó)稅收事業(yè)取得了顯著成果,但同時(shí)也暴露出一些部門行業(yè)不正之風(fēng)的問(wèn)題。為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),我們必須堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng),打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)隊(duì)伍。二、總體目標(biāo)1.全面排查稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的不正之風(fēng)問(wèn)題,堅(jiān)決糾正損害納稅人利益、影響稅收秩序的行為。2.建立健全稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任追究,提高稅務(wù)干部廉潔自律意識(shí)。3.優(yōu)化稅收服務(wù),提升稅收治理能力,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。三、具體措施1.開展稅務(wù)系統(tǒng)不正之風(fēng)問(wèn)題大排查(1)對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理,明確排查范圍和重點(diǎn)。(2)組織稅務(wù)干部開展自查自糾,主動(dòng)查找問(wèn)題。(3)邀請(qǐng)納稅人、第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)參與評(píng)估,全面了解稅務(wù)系統(tǒng)存在的問(wèn)題。2.建立健全責(zé)任追究制度(1)明確責(zé)任追究的主體、范圍和程序。(2)對(duì)查實(shí)的不正之風(fēng)問(wèn)題,依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。(3)對(duì)典型案例進(jìn)行通報(bào),發(fā)揮警示教育作用。3.加強(qiáng)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)(1)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,提高稅務(wù)干部廉潔自律意識(shí)。(2)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升稅務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。(3)強(qiáng)化績(jī)效考核,激勵(lì)稅務(wù)干部擔(dān)當(dāng)作為。4.優(yōu)化稅收服務(wù)(1)簡(jiǎn)化辦稅程序,提高辦稅效率。(2)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”,實(shí)現(xiàn)線上線下融合服務(wù)。(3)加強(qiáng)稅收宣傳,提高納稅人滿意度。5.加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督(1)完善內(nèi)部審計(jì)制度,加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)干部的監(jiān)督。(2)建立稅務(wù)干部廉政檔案,定期進(jìn)行廉政評(píng)估。(3)加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門的溝通協(xié)作,形成監(jiān)督合力。四、組織實(shí)施1.成立稅務(wù)系統(tǒng)不正之風(fēng)問(wèn)題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。2.制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任分工。3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營(yíng)造濃厚的工作氛圍。2.對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行再次排查。3.建立健全稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,為稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供保障。這是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)斗,我們稅務(wù)人將堅(jiān)定信念,勇往直前,為打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)隊(duì)伍而努力奮斗。讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好未來(lái)!注意事項(xiàng):1.排查問(wèn)題要細(xì)致深入,不能浮于表面。解決辦法:開展實(shí)地調(diào)查,一對(duì)一訪談,確保問(wèn)題排查準(zhǔn)確到位。2.責(zé)任追究要公正透明,避免人情世故影響判斷。解決辦法:建立公開透明的責(zé)任追究制度,所有處理結(jié)果公開,接受監(jiān)督。3.干部隊(duì)伍建設(shè)要注重實(shí)效,不能流于形式。解決辦法:實(shí)施定期考核,結(jié)合實(shí)際工作表現(xiàn),獎(jiǎng)勵(lì)真正有貢獻(xiàn)的干部。4.優(yōu)化稅收服務(wù)要貼近納稅人需求,不能閉門造車。解決辦法:定期收集納稅人反饋,及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略,確保服務(wù)精準(zhǔn)有效。5.內(nèi)部監(jiān)督要嚴(yán)格,防止出現(xiàn)監(jiān)督盲區(qū)。解決辦法:交叉監(jiān)督,內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相結(jié)合,確保監(jiān)督全面。6.宣傳引導(dǎo)要積極正面,避免造成誤解。解決辦法:制定清晰的信息發(fā)布機(jī)制,確保信息傳遞準(zhǔn)確無(wú)誤。8.長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)要結(jié)合實(shí)際,不能空中樓閣。解決辦法:結(jié)合實(shí)際工作流程,逐步完善制度,確保機(jī)制的可行性和可持續(xù)性。1.加強(qiáng)稅務(wù)干部的思想政治教育,提升政治覺悟。要讓每位干部深刻理解糾正不正之風(fēng)的必要性和緊迫性,從思想上筑起防腐拒變的防線。2.建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)稅務(wù)干部主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。對(duì)于那些能夠積極發(fā)現(xiàn)并糾正不正之風(fēng)行為的干部,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。3.定期組織稅務(wù)干部進(jìn)行廉政談話,了解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的不正之風(fēng)問(wèn)題。4.強(qiáng)化稅務(wù)系統(tǒng)的信息化建設(shè),通過(guò)技術(shù)手段提高稅務(wù)管理的透明度和效率,減少人為干預(yù)的空間。5.建立稅務(wù)干部輪崗制度,防止個(gè)別干部長(zhǎng)期在一個(gè)崗位形成利益關(guān)系網(wǎng),減少不正之風(fēng)的發(fā)生。6.加強(qiáng)與納稅人和社會(huì)各界的溝通,設(shè)立投訴舉報(bào)渠道,讓納稅人成為監(jiān)督稅務(wù)干部的重要力量。7.定期對(duì)稅務(wù)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法

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