2024學(xué)校保安合同范例

?合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（學(xué)校名稱）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方：（保安服務(wù)公司名稱）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為提供安全、有序的校園環(huán)境，需聘請(qǐng)專業(yè)保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)校園安保工作；乙方愿意提供專業(yè)保安服務(wù)，共同維護(hù)校園安全。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條保安服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供足夠數(shù)量的保安人員，負(fù)責(zé)甲方的校園安保工作。1.2乙方保安人員應(yīng)具備相關(guān)保安資質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。第二條保安服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起至____年__月__日止，期滿后雙方可另行簽訂合同。第三條保安人員工資及待遇3.1乙方向甲方提供保安人員工資明細(xì)，甲方按約定時(shí)間支付乙方保安人員工資。3.2乙方應(yīng)依法為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障其合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保安人員的培訓(xùn)、管理及工作場所的安全保障。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行工作監(jiān)督與考核，并提出改進(jìn)意見。4.2甲方應(yīng)按照合同約定支付保安人員工資，不得拖欠。4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展保安人員的工作，提供必要的工作條件。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照合同約定提供保安服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)保證保安人員遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。5.3乙方應(yīng)在合同期內(nèi)確保保安人員數(shù)量及質(zhì)量，滿足甲方需求。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的簽訂主體：確保甲方為具有法人資格的教育機(jī)構(gòu)，乙方為合法成立的保安服務(wù)公司。解決辦法：核實(shí)雙方的營業(yè)執(zhí)照、法人資格證明等相關(guān)文件。2.保安人員資質(zhì)：乙方應(yīng)確保保安人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和培訓(xùn)。解決辦法：乙方提供保安人員的資質(zhì)證明和培訓(xùn)記錄。3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)：明確保安服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期目標(biāo)。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、應(yīng)急處置等。4.工資待遇與社會(huì)保險(xiǎn)：明確保安人員的工資待遇及乙方為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。解決辦法：在合同中明確規(guī)定工資支付時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)及社保繳納的具體條款。5.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同約定時(shí)的責(zé)任和后果。解決辦法：在合同中設(shè)定具體的違約責(zé)任條款，包括違約金、賠償限額等。6.爭議解決：約定解決合同爭議的方式和機(jī)構(gòu)。解決辦法：在合同中明確選擇訴訟還是仲裁，以及具體的管轄法院或仲裁委員會(huì)。7.合同的變更和終止：明確合同變更和終止的條件、程序和后果。解決辦法：在合同中設(shè)定變更和終止合同的條件，以及必要的通知程序。法律名詞及名詞解釋：1.法人：具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。解釋：法人是具有法律人格，可以像自然人一樣擁有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的實(shí)體。2.保安服務(wù)：為客戶單位提供的安全保衛(wèi)工作，包括人員守護(hù)、巡邏檢查、安全技術(shù)防范等。解釋：保安服務(wù)旨在通過專業(yè)人員和管理措施，維護(hù)客戶單位的安全秩序。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。解釋：不可抗力通常包括自然災(zāi)害（如地震、洪水）、政府行為（如封鎖、禁令）和公共衛(wèi)生事件等。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。解釋：違約金是違約責(zé)任的一種形式，旨在補(bǔ)償因違約行為導(dǎo)致的損失。5.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中產(chǎn)生的分歧或糾紛。解釋：爭議解決是為了保證合同的順利執(zhí)行，當(dāng)雙方在合同履行中出現(xiàn)分歧時(shí)，通過一定的程序和方法來解決這些分歧。6.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律約束力的裁決。解釋：仲裁是一種替代訴訟的爭議解決方式，由雙方選定的仲裁委員會(huì)或仲裁員居中調(diào)解，裁決結(jié)果具有法律效力。7.訴訟：當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決爭議的法律程序。解釋：訴訟是最常見的爭議解決方式，當(dāng)其他非訴訟手段無法解決爭議時(shí)，當(dāng)事人可以向法院提起訴訟，請(qǐng)求法院作出判決。應(yīng)用場合：1.適用于各類學(xué)校（包括大、中、小學(xué)）與專業(yè)保安服務(wù)公司之間，就學(xué)校保安服務(wù)進(jìn)行的委托與提供。2.當(dāng)學(xué)校需要確保校園安全，提高安全防范水平，而選擇外部專業(yè)保安服務(wù)時(shí)使用。3.在學(xué)校舉辦大型活動(dòng)或特殊事件期間，為加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，與保安服務(wù)公司簽訂的臨時(shí)性或特定服務(wù)合同。補(bǔ)充條款：1.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)合同履行過程中的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感數(shù)據(jù)予以保密，不得泄露給第三方。2.應(yīng)急響應(yīng)：雙方應(yīng)制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件或緊急情況下的保安服務(wù)需求。3.培訓(xùn)與演練：乙方應(yīng)定期為保安人員進(jìn)行培訓(xùn)和演練，確保其熟悉校園環(huán)境、應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理程序。4.學(xué)生互動(dòng)：保安人員在與學(xué)生互動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵守文明禮貌原則，不得侵犯學(xué)生權(quán)益，確保學(xué)生人身安全。5.甲方監(jiān)督：甲方有權(quán)對(duì)保安人員進(jìn)行監(jiān)