小超市員工勞動合同范本

小超市員工勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX小超市

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX街道XX號（注：此處為甲方實(shí)際經(jīng)營地址，用于書面通知等正式用途）

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：李四

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號

法定代表人：李四（注：若乙方為自然人，此處填寫本人姓名）

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX街道XX號（注：此處為乙方居住地址，用于書面通知等正式用途）

合同簡介：

鑒于甲方為一家合法成立并運(yùn)營的小超市，擁有一定規(guī)模的商品銷售業(yè)務(wù)，為提高甲方經(jīng)營效益，確保超市的正常運(yùn)營，甲方需招聘具備一定能力的員工；而乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞動力。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)超市的經(jīng)營管理需要，安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間及勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并為乙方繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。

4.甲方應(yīng)依法對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎懲等人事管理活動。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報(bào)酬和各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。

2.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如有特殊情況需提前通知甲方。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同的簽訂、變更、解除和終止等事宜均應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解并認(rèn)可本合同的所有條款，愿意共同遵守執(zhí)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方小超市的正常運(yùn)營和管理，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方向甲方提供勞動力，甲方為乙方提供勞動報(bào)酬及社會保險(xiǎn)，甲乙雙方共同遵守國家法律法規(guī)和甲方超市的規(guī)章制度。

第二條定義

1.勞動報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的工作時(shí)間、工作性質(zhì)、工作績效等因素，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度支付給乙方的貨幣報(bào)酬。

2.社會保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)保險(xiǎn)。

3.工作時(shí)間：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和小超市的實(shí)際情況，為乙方安排的工作日和工時(shí)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）有權(quán)根據(jù)超市的經(jīng)營管理需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

（2）有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰。

（3）有權(quán)要求乙方遵守甲方超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬，并依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。

（3）對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）有權(quán)按照合同約定獲得勞動報(bào)酬和各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。

（2）有權(quán)依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

（3）有權(quán)對甲方違法、違規(guī)行為提出異議，并要求甲方改正。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照甲方安排的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。

（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極參加甲方的各項(xiàng)活動。

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（4）合同期內(nèi)如有特殊情況需提前通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：乙方的勞動報(bào)酬按照甲方小超市的薪酬制度，結(jié)合乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作績效等因素確定。

2.支付方式：甲方采用現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報(bào)酬。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期（如每月的最后一個(gè)工作日）支付乙方上一個(gè)月的勞動報(bào)酬。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)約手續(xù)。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：合同期內(nèi)，如遇國家法定節(jié)假日、乙方婚假、產(chǎn)假等特殊情況，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約情形及后果

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬的，應(yīng)按日向乙方支付遲延支付金額的萬分之五作為違約金。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方的違約情形及后果

1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：由于不可抗力導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理期限內(nèi)，受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，合同履行期限相應(yīng)順延。如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同目的實(shí)現(xiàn)，雙方可協(xié)商解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.調(diào)解不成或雙方不同意調(diào)解的，任何一方均可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對方住所或經(jīng)營場所即為有效。

2.合同變更：本合同簽訂后，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更合同。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期滿，雙方未續(xù)約；

（2）雙方達(dá)成書面協(xié)議，同意提前終止合同；

（3）一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第十條附則

1.本合同未