人力資源服務(wù)居間合同范本

人力資源服務(wù)居間合同范本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2合同各方的權(quán)利和義務(wù)1.3合同的生效、變更和解除第二章定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語的解釋2.2其他相關(guān)術(shù)語的解釋第三章服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)的范圍3.2服務(wù)的具體內(nèi)容和要求3.3服務(wù)的期限和地點(diǎn)第四章服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用的計(jì)算和支付方式4.2費(fèi)用的調(diào)整和變更4.3服務(wù)費(fèi)用的退還和賠償?shù)谖逭潞贤穆男?.1合同各方的義務(wù)和責(zé)任5.2服務(wù)過程中的協(xié)調(diào)和溝通5.3合同的監(jiān)督和考核第六章保密條款6.1保密信息的范圍和內(nèi)容6.2保密信息的保護(hù)措施和期限6.3保密信息的違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1合同各方違約的情形7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.3違約賠償?shù)挠?jì)算和支付第八章爭議解決8.1合同爭議的解決方式8.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和管轄8.3仲裁或訴訟的適用法律第九章合同的終止和解除9.1合同終止和解除的情形9.2合同終止和解除的程序9.3合同終止和解除后的權(quán)利和義務(wù)第十章一般條款10.1合同的轉(zhuǎn)讓10.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議10.3合同的修改和補(bǔ)充第十一章法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律11.2爭議解決的方式和地點(diǎn)11.3適用法律的變更第十二章合同的簽署和生效12.1合同的簽署程序12.2合同的生效條件12.3合同的生效時(shí)間第十三章其他約定13.1雙方的其他約定和承諾13.2合同的公開和宣傳13.3合同的解除和終止后的約定第十四章附則14.1合同的修訂和更新14.2合同的廢止和替代14.3合同的完整性和獨(dú)立性合同編號：_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2合同各方的權(quán)利和義務(wù)1.3合同的生效、變更和解除第二章定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語的解釋2.2其他相關(guān)術(shù)語的解釋第三章服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)的范圍3.2服務(wù)的具體內(nèi)容和要求3.3服務(wù)的期限和地點(diǎn)第四章服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用的計(jì)算和支付方式4.2費(fèi)用的調(diào)整和變更4.3服務(wù)費(fèi)用的退還和賠償?shù)谖逭潞贤穆男?.1合同各方的義務(wù)和責(zé)任5.2服務(wù)過程中的協(xié)調(diào)和溝通5.3合同的監(jiān)督和考核第六章保密條款6.1保密信息的范圍和內(nèi)容6.2保密信息的保護(hù)措施和期限6.3保密信息的違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1合同各方違約的情形7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.3違約賠償?shù)挠?jì)算和支付第八章爭議解決8.1合同各方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，8.2任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；8.3訴訟適用法律為中華人民共和國法律。第九章合同的終止和解除9.1有下列情形之一的，本合同可以終止或解除：9.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；9.1.2雙方協(xié)商一致解除；9.1.3一方嚴(yán)重違約，對方有權(quán)單方面解除；9.1.4法律、法規(guī)、政策原因?qū)е潞贤K止或解除；9.2合同終止或解除的程序：9.2.1提出終止或解除合同的一方應(yīng)提前書面通知對方；9.2.2雙方按照本合同約定處理終止或解除后的相關(guān)事項(xiàng)；9.3合同終止或解除后的權(quán)利和義務(wù)：9.3.1雙方的權(quán)利和義務(wù)立即終止，但本合同中結(jié)算、保密等條款繼續(xù)有效；9.3.2因合同終止或解除給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十章一般條款10.1合同的轉(zhuǎn)讓：10.1.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；10.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議：10.2.1雙方可以簽訂附件和補(bǔ)充協(xié)議，對本合同進(jìn)行明確和補(bǔ)充；10.2.2附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；10.3合同的修改和補(bǔ)充：10.3.1合同修改或補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；10.3.2修改或補(bǔ)充的合同與原合同合并使用，構(gòu)成完整的合同。第十一章法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭議解決的方式和地點(diǎn)：爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.3適用法律的變更：如果合同履行地法律發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商確定適用的法律。第十二章合同的簽署和生效12.1合同的簽署程序：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效；12.2合同的生效條件：本合同自簽字蓋章之日起生效；12.3合同的生效時(shí)間：本合同自簽字蓋章之日起生效。第十三章其他約定13.1雙方的其他約定和承諾：13.1.1雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.1.2雙方承諾，遵守合同約定，履行合同義務(wù)；13.2合同的公開和宣傳：13.2.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得公開合同內(nèi)容；13.3合同的解除和終止后的約定：13.3.1合同終止或解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款。第十四章附則14.1合同的修訂和更新：14.1.1合同如需修訂或更新，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；14.1.2修訂或更新的合同與原合同合并使用，構(gòu)成完整的合同；14.2合同的廢止和替代：14.2.1本合同一經(jīng)簽署，即取代所有之前的談判、意向書和協(xié)議；14.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面廢止合同；14.3合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本協(xié)議主題的完整協(xié)議，取代所有之前的口頭和書面協(xié)議，本合同獨(dú)立于其他任何協(xié)議和文件。甲方：________________________乙方：________________________簽字日期：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定人才要求：1.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，指定乙方提供特定類型的人才；1.2甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的人才需求信息，包括崗位描述、工作職責(zé)、任職資格等；1.3甲方應(yīng)對乙方提供的人才質(zhì)量進(jìn)行評估，并有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整或更換。2.人才培訓(xùn)服務(wù)：2.1甲方要求乙方提供人才培訓(xùn)服務(wù)的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求提供相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和課程；2.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果，并對培訓(xùn)成果承擔(dān)責(zé)任；2.3甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。3.人才測評服務(wù)：3.1甲方要求乙方提供人才測評服務(wù)的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求進(jìn)行人才評估和分析；3.2乙方應(yīng)提供客觀、公正的測評報(bào)告，并對測評結(jié)果承擔(dān)責(zé)任；3.3甲方應(yīng)支付乙方測評費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。4.人才引進(jìn)服務(wù)：4.1甲方要求乙方提供人才引進(jìn)服務(wù)的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方吸引和招聘優(yōu)秀人才；4.2乙方應(yīng)提供專業(yè)的人才引進(jìn)方案和策略，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和跟進(jìn)；4.3甲方應(yīng)支付乙方引進(jìn)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方人才庫保障：1.1乙方應(yīng)建立完善的人才庫，確保能為甲方提供充足的人才資源；1.2乙方應(yīng)對人才庫中的人才信息進(jìn)行定期更新和維護(hù)，保證信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；1.3乙方應(yīng)確保提供給甲方的人才符合甲方需求，并對人才質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。2.乙方的人才推薦流程：2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的人才需求信息，進(jìn)行人才篩選和推薦；2.2乙方應(yīng)對推薦人才的真實(shí)性、合法性進(jìn)行核實(shí)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2.3乙方應(yīng)提供的人才推薦報(bào)告，包括人才的基本信息、背景調(diào)查結(jié)果等。3.乙方的服務(wù)滿意度保障：3.1乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方滿意；3.2乙方應(yīng)對甲方的意見和建議進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)和處理；3.3乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，持續(xù)提供服務(wù)，確保甲方利益。4.乙方的人才后續(xù)服務(wù)：4.1乙方應(yīng)在人才入職后提供一定的后續(xù)服務(wù)，包括對新員工的輔導(dǎo)和培訓(xùn)；4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理人才入職后的相關(guān)事宜，如合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)等；4.3乙方應(yīng)對人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤，并根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)的建議和調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的選擇和合作：1.1甲方和乙方均有權(quán)選擇中介進(jìn)行人才引進(jìn)和招聘；1.2甲方和乙方應(yīng)與第三方中介簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；1.3甲方和乙方應(yīng)對第三方中介的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評估，并有權(quán)解除合作關(guān)系。2.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用：2.1第三方中介應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的需求，提供相應(yīng)的人才招聘和引進(jìn)服務(wù)；2.2第三方中介的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和實(shí)際效果進(jìn)行計(jì)算和支付；2.3甲方和乙方應(yīng)支付給第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的保密義務(wù)：3.1第三方中介應(yīng)對甲方和乙方提供的人才信息、商業(yè)秘密等保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密；3.2第三方中介應(yīng)承擔(dān)因泄露保密信息而給甲方和乙方造成的損失賠償責(zé)任；3.3第三方中介的保密義務(wù)應(yīng)在合同約定時(shí)間內(nèi)有效，雙方另有約定的除外。4.第三方中介的合規(guī)性要求：4.1第三方中介應(yīng)具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，遵守相關(guān)法律法規(guī)；4.2第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4.3甲方和乙方應(yīng)有權(quán)對第三方中介的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其合規(guī)性。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方人才需求說明書2.乙方人才庫證明材料3.乙方人才推薦報(bào)告4.第三方中介合作協(xié)議5.人才培訓(xùn)計(jì)劃和課程表6.人才測評報(bào)告7.人才引進(jìn)方案和策略8.合同履行過程中的相關(guān)證明文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。2.甲方違反合同約定，未按照約定提供人才需求的，視為違約。3.乙方未按照約定提供人才推薦服務(wù)的，視為違約。4.乙方未按照約定提供人才培訓(xùn)服務(wù)的，視為違約。5.乙方未按照約定提供人才測評服務(wù)的，視為違約。6.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，或者泄露甲方和乙方保密信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的人才招聘、培訓(xùn)、測評等服務(wù)。2.合同履行：指雙方按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.違約行為：指一方未履行合同約定的義務(wù)，或者履行義務(wù)不符合約定的情形。4.保密信息：指合同雙方在合作過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催收欠款，必要時(shí)可依法采取措施追討欠款。2.問題：乙方提供的人才不符合甲方需求。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，及時(shí)調(diào)整人才推薦策略，直至滿足甲方需求。3.問題：第三方中介服務(wù)不符合約定。解決辦法：甲方和乙方均