培訓機構社保合同模板

培訓機構社保合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

培訓機構社保合同模板

甲方：__________（培訓機構）

乙方：__________（員工）

鑒于甲乙雙方同意遵守國家有關社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。

第二條社保繳納項目

甲乙雙方約定按照國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

1.養(yǎng)老保險

2.醫(yī)療保險

3.失業(yè)保險

4.工傷保險

5.生育保險

第三條社保繳納基數(shù)和比例

1.甲乙雙方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的社保繳納基數(shù)和比例，按時足額繳納社會保險費。

2.甲方應按照乙方的實際工資收入作為社保繳納基數(shù)，并按照規(guī)定的比例繳納相應的社會保險費。

第四條社保待遇

乙方按照國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定，享有以下社保待遇：

1.養(yǎng)老保險待遇：乙方達到法定退休年齡并累計繳費滿____年的，可按照國家規(guī)定領取養(yǎng)老保險待遇。

2.醫(yī)療保險待遇：乙方在規(guī)定范圍內發(fā)生的醫(yī)療費用，可按照國家規(guī)定從醫(yī)療保險基金中報銷。

3.失業(yè)保險待遇：乙方符合失業(yè)保險條件的，可按照國家規(guī)定領取失業(yè)保險金。

4.工傷保險待遇：乙方在工作中發(fā)生工傷，按照工傷保險法規(guī)的規(guī)定，可獲得相應的工傷認定和待遇。

5.生育保險待遇：乙方生育符合國家政策的，可按照國家規(guī)定享受生育保險待遇。

第五條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方同意，合同期限內，如乙方發(fā)生工作調動、離職或合同到期等情形，本合同即行終止。

2.如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。

3.在合同期限內，如國家社會保險政策發(fā)生重大調整，甲乙雙方應按照國家政策的規(guī)定，相應調整本合同的條款。

第六條違約責任

甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔相應的法律責任。

第七條爭議解決

本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

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