大型商場(chǎng)超市設(shè)備管理制度

大型商場(chǎng)超市設(shè)備管理制度一、總則為加強(qiáng)大型商場(chǎng)超市設(shè)備的管理，提高設(shè)備使用效率，確保設(shè)備安全運(yùn)行，訂立本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于大型商場(chǎng)超市的設(shè)備管理工作，包含但不限于電梯、空調(diào)、消防設(shè)備、電子設(shè)備、自動(dòng)售貨機(jī)等。三、設(shè)備管理職責(zé)3.1設(shè)備管理部門(mén)設(shè)立設(shè)備管理部門(mén)，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理大型商場(chǎng)超市的設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)工作。設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)具備以下職責(zé)：訂立設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和流程，保證設(shè)備正常運(yùn)行；定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；組織設(shè)備維護(hù)和修理和維護(hù)工作，確保設(shè)備質(zhì)量和使用壽命；培訓(xùn)設(shè)備操作人員，提高設(shè)備操作技能；搜集設(shè)備故障信息，并提出改進(jìn)方案；合理管理設(shè)備維護(hù)費(fèi)用，確保預(yù)算合理使用。3.2設(shè)備操作人員設(shè)備操作人員是使用設(shè)備的責(zé)任人，應(yīng)具備以下職責(zé)：遵守設(shè)備操作規(guī)程，正確使用設(shè)備；定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；搭配設(shè)備管理部門(mén)的工作，參加設(shè)備維護(hù)和維護(hù)和修理；提高設(shè)備操作技能，參加培訓(xùn)和考核；維護(hù)設(shè)備的乾凈和安全，做好設(shè)備保養(yǎng)工作。四、設(shè)備維護(hù)4.1維護(hù)計(jì)劃的訂立設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)依據(jù)設(shè)備的特點(diǎn)和使用情況，訂立相應(yīng)的維護(hù)計(jì)劃。維護(hù)計(jì)劃應(yīng)包含以下內(nèi)容：維護(hù)頻率：依據(jù)設(shè)備的使用頻率和緊要程度確定維護(hù)的頻率，維護(hù)頻率一般分為日常維護(hù)、定期維護(hù)和大修維護(hù)。維護(hù)內(nèi)容：明確每次維護(hù)的具體內(nèi)容，包含清潔、潤(rùn)滑、調(diào)試、更換零部件等。維護(hù)責(zé)任：明確維護(hù)工作的責(zé)任人和具體分工。維護(hù)記錄：建立設(shè)備維護(hù)記錄，記錄維護(hù)的時(shí)間、內(nèi)容和責(zé)任人，以便后續(xù)參考和查詢。4.2維護(hù)工作的實(shí)施設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)依照計(jì)劃進(jìn)行，具體流程如下：設(shè)備管理部門(mén)布置維護(hù)人員進(jìn)行維護(hù)工作；維護(hù)人員依照維護(hù)計(jì)劃完成相應(yīng)的維護(hù)內(nèi)容；維護(hù)人員填寫(xiě)設(shè)備維護(hù)記錄；維護(hù)人員將維護(hù)記錄上報(bào)給設(shè)備管理部門(mén)。4.3維護(hù)質(zhì)量的掌控設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)對(duì)維護(hù)工作進(jìn)行質(zhì)量掌控，確保維護(hù)質(zhì)量符合要求。掌控措施包含但不限于：設(shè)立維護(hù)質(zhì)量檢查制度，定期對(duì)維護(hù)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估；對(duì)維護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高維護(hù)技能；供應(yīng)必需的工具和設(shè)備，保證維護(hù)工作的順利進(jìn)行；定期對(duì)維護(hù)結(jié)果進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到解決。五、設(shè)備報(bào)廢和更新5.1設(shè)備報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)設(shè)備的使用壽命、技術(shù)情形和安全性等因素確定。設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)訂立相應(yīng)的報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行公示。5.2設(shè)備報(bào)廢程序設(shè)備報(bào)廢程序應(yīng)包含以下內(nèi)容：發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在嚴(yán)重故障或無(wú)法修復(fù)時(shí)，立刻通知設(shè)備管理部門(mén)；設(shè)備管理部門(mén)組織專業(yè)人員進(jìn)行鑒定，確定設(shè)備是否報(bào)廢；若設(shè)備實(shí)現(xiàn)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備管理部門(mén)提出報(bào)廢申請(qǐng)，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)審批；上級(jí)批準(zhǔn)報(bào)廢后，設(shè)備管理部門(mén)進(jìn)行設(shè)備清理和報(bào)廢手續(xù)。5.3設(shè)備更新設(shè)備更新計(jì)劃應(yīng)依據(jù)設(shè)備的更新周期和商場(chǎng)超市的發(fā)展需求訂立。設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)依據(jù)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備的更新工作，確保設(shè)備的質(zhì)量和使用效果。六、附則6.1監(jiān)督檢查設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)備管理的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正。6.2違規(guī)處理對(duì)于違反設(shè)備管理制度的行為，設(shè)備管理部門(mén)有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停職、降職、辭退等。6.3本制度的解釋權(quán)本管理制度的解釋權(quán)歸設(shè)備管理部門(mén)全部，并有