人力資源管理測(cè)評(píng)合同

人力資源管理測(cè)評(píng)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章定義及術(shù)語1.1甲方：指甲方（委托方）____________，以下簡(jiǎn)稱“甲方”。1.2乙方：指乙方（受托方）____________，以下簡(jiǎn)稱“乙方”。1.3人力資源管理測(cè)評(píng)：指甲方委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行的一系列管理能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面的評(píng)估。第二章合同目的2.1甲方為提高企業(yè)人力資源管理水平和員工素質(zhì)，委托乙方進(jìn)行人力資源管理測(cè)評(píng)。2.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的人力資源管理測(cè)評(píng)服務(wù)。第三章測(cè)評(píng)內(nèi)容與范圍3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的測(cè)評(píng)需求，制定詳細(xì)的測(cè)評(píng)方案，包括測(cè)評(píng)指標(biāo)、測(cè)評(píng)方法、測(cè)評(píng)流程等。3.2測(cè)評(píng)范圍包括甲方全體員工，具體包括以下方面：3.2.1管理能力測(cè)評(píng)：包括領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等。3.2.2專業(yè)技能測(cè)評(píng)：包括業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能、操作能力等。3.2.3綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)：包括道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源管理測(cè)評(píng)服務(wù)。4.1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的測(cè)評(píng)資料、數(shù)據(jù)等信息，并保證其真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。4.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成測(cè)評(píng)工作，提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等支持。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供測(cè)評(píng)所需的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。4.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地完成人力資源管理測(cè)評(píng)工作。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五章測(cè)評(píng)結(jié)果處理與運(yùn)用5.1測(cè)評(píng)結(jié)果處理5.1.1乙方應(yīng)在測(cè)評(píng)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交測(cè)評(píng)報(bào)告。5.1.2測(cè)評(píng)報(bào)告應(yīng)包括測(cè)評(píng)結(jié)果、分析及建議等內(nèi)容。5.2測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用5.2.1甲方應(yīng)根據(jù)測(cè)評(píng)報(bào)告，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、調(diào)整等人力資源管理措施。5.2.2甲方應(yīng)充分運(yùn)用測(cè)評(píng)結(jié)果，提高企業(yè)人力資源管理水平和員工素質(zhì)。第六章測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)6.1測(cè)評(píng)時(shí)間：測(cè)評(píng)工作應(yīng)在合同簽訂后30個(gè)工作日內(nèi)完成，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.2測(cè)評(píng)地點(diǎn)：測(cè)評(píng)工作應(yīng)在甲方公司內(nèi)部進(jìn)行，具體地點(diǎn)由甲方提供。6.3乙方應(yīng)保證在約定的時(shí)間內(nèi)完成測(cè)評(píng)工作，如因特殊情況需要延期，應(yīng)提前告知甲方，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行延期。第七章測(cè)評(píng)費(fèi)用及支付方式7.1測(cè)評(píng)費(fèi)用：雙方確認(rèn)本次人力資源管理測(cè)評(píng)服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照以下方式支付測(cè)評(píng)費(fèi)用：7.2.1合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付合同總額的30%作為預(yù)付款。7.2.2乙方完成測(cè)評(píng)工作并提交測(cè)評(píng)報(bào)告后，甲方向乙方支付剩余的70%款項(xiàng)。7.3如甲方對(duì)乙方的測(cè)評(píng)工作不滿意，雙方可協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充測(cè)評(píng)或退款。第八章保證與承諾8.1甲方保證8.1.1提供給乙方的測(cè)評(píng)資料和數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。8.1.2按約定及時(shí)支付乙方測(cè)評(píng)費(fèi)用。8.2乙方承諾8.2.1嚴(yán)格按照合同約定提供人力資源管理測(cè)評(píng)服務(wù)。8.2.2測(cè)評(píng)過程和結(jié)果客觀、公正，不受到任何不正當(dāng)影響。8.2.3保守甲方的商業(yè)秘密，不向第三方泄露。第九章違約責(zé)任9.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若乙方未按約定完成測(cè)評(píng)工作或測(cè)評(píng)結(jié)果存在重大錯(cuò)誤，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)充測(cè)評(píng)或退款，并有權(quán)要求乙方支付違約金。9.3若甲方未按約定支付測(cè)評(píng)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停測(cè)評(píng)工作，并要求甲方支付逾期付款的違約金。第十章爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3雙方同意，合同簽訂地的法院為唯一有管轄權(quán)的法院。10.4在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其余部分。第十一章合同的生效、終止和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2雙方同意，在合同生效后，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或不可抗力原因需要終止合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付乙方已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。11.3雙方同意，在合同生效后，如乙方未按約定提供測(cè)評(píng)服務(wù)，甲方有權(quán)書面通知乙方解除合同，并要求乙方退還已支付的全部費(fèi)用。第十二章違約賠償12.1若乙方未能按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2若甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期金額的千分之五每日計(jì)算。第十三章不可抗力13.1若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。13.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭(zhēng)、疫情等。13.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四章合同的修改和補(bǔ)充14.1本合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。14.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。第十五章其他條款15.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。15.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字部分：甲方（委托方）：________________授