人力資源咨詢合同范本2024年

?人力資源咨詢合同范本2024年合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、服務(wù)內(nèi)容（1）組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計；（2）人力資源規(guī)劃；（3）薪酬福利體系設(shè)計；（4）績效管理體系設(shè)計；（5）招聘與選拔服務(wù)；（6）培訓與發(fā)展規(guī)劃；（7）甲方其他需求的人力資源相關(guān)咨詢服務(wù)。1.2乙方根據(jù)甲方的實際情況，制定詳細的咨詢服務(wù)方案，并提交甲方審核。甲方對乙方提出的咨詢服務(wù)方案有異議的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求進行修改。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2在合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點完成咨詢服務(wù)。如因甲方原因?qū)е伦稍兎?wù)期限延長的，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的完成時間。三、服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)支付乙方人力資源咨詢服務(wù)費共計人民幣____元（大寫：____元整），具體付款方式如下：（1）合同簽訂后__日內(nèi)，甲方支付乙方咨詢費用的__%；（2）咨詢服務(wù)中期，甲方支付乙方咨詢費用的__%；（3）咨詢服務(wù)結(jié)束，甲方支付乙方咨詢費用的__%。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付服務(wù)費用。如甲方逾期支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×__%×逾期天數(shù)。四、保密條款4.1乙方在履行本合同過程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應(yīng)予以嚴格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同約定的服務(wù)期限屆滿后__年止。五、違約責任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的__%。5.2乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成咨詢服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的咨詢服務(wù)費用，并按照本合同第3.2條約定的違約金計算方式支付違約金。六、爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同雙方具備合法簽訂和履行合同的資格。2.明確服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限和質(zhì)量要求，避免歧義。3.確認服務(wù)費用的支付方式、時間和金額，以及違約金計算方式。4.加強對商業(yè)秘密和隱私的保護，設(shè)定保密期限。5.明確違約責任和解決爭議的方式。解決辦法：1.審查合同主體的合法性，確保其有權(quán)利和能力簽訂合同。2.細化服務(wù)條款，通過具體描述確保雙方對服務(wù)內(nèi)容有共同理解。3.設(shè)定明確的支付條款和違約金條款，保障雙方權(quán)益。4.加強保密條款的設(shè)定，必要時可簽訂單獨的保密協(xié)議。5.確定爭議解決機制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：合同主體：指簽訂合同并享有合同權(quán)利、承擔合同義務(wù)的雙方當事人。服務(wù)內(nèi)容：指合同約定的乙方應(yīng)提供的服務(wù)范圍和具體工作。保密期限：指合同約定的保密義務(wù)持續(xù)的有效期間。違約責任：指合同一方未履行或未按約定履行合同義務(wù)時，依法應(yīng)當承擔的法律責任。爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，采取的解決糾紛的方式和途徑。1.特殊場合：甲方公司正在經(jīng)歷重組或并購補充條款：考慮到甲方當前處于重組/并購的特殊時期，乙方同意在咨詢服務(wù)期間，對甲方的組織結(jié)構(gòu)和人員變動保持靈活性，并適時調(diào)整咨詢服務(wù)方案。2.特殊場合：甲方涉及敏感行業(yè)，如國防、金融補充條款：鑒于甲方的行業(yè)特殊性，乙方承諾在提供服務(wù)過程中，嚴格遵守相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)，并對所有接觸到的敏感信息保密。3.特殊場合：乙方需要進入甲方現(xiàn)場工作補充條款：乙方工作人員需進入甲方現(xiàn)場提供服務(wù)的，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障，乙方人員應(yīng)遵守甲方的現(xiàn)場規(guī)定。附件一：咨詢服務(wù)詳細方案附件二：咨詢服務(wù)時間表和里程碑附件三：咨詢服務(wù)費用明細及支付計劃附件四：保密協(xié)議書附件五：乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件六：甲乙雙方授權(quán)代表的有效身份證明文件場合：1.如果甲方公司正在經(jīng)歷一些大變化，比如重組或者是并購，那么我們得在合同里說清楚，乙方要能靈活應(yīng)對這些變化。2.如果甲方是做那種特別敏感的行業(yè)，比如國防或者是金融，那我們得確保乙方在服務(wù)的時候，對信息的安全特別上心。3.如果乙方的人需要到甲方那邊去工作，咱們就得約定好，甲方得提供合適的工作環(huán)境和安全保障。附件列表：我們會附上一個詳細的方案，說明乙方要做什么。會有一個時間表，看看每個階