吉林人社局三方協(xié)議書(shū)范本

吉林人社局三方協(xié)議書(shū)范本

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（吉林人社局）：____________________

鑒于甲乙雙方擬建立勞動(dòng)關(guān)系，丙方作為勞動(dòng)行政部門(mén)，為保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議書(shū)。

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，確保勞動(dòng)關(guān)系的合法性、穩(wěn)定性和持續(xù)性，同時(shí)丙方作為監(jiān)督方，對(duì)甲乙雙方履行本協(xié)議提供必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事____工作。

第四條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.乙方的月工資為_(kāi)___元，甲方應(yīng)于每月____日前支付給乙方。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的職業(yè)安全和健康。

第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.甲方應(yīng)保證其規(guī)章制度的合法性、合理性，并及時(shí)向乙方公示。

第九條協(xié)議的變更、解除和終止

1.本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。

2.甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

3.本協(xié)議到期自然終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第十條違約責(zé)任

違反本協(xié)議約定的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

第十一條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向丙方申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

甲乙雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。

第十三條協(xié)議生效

本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：___________