2024年薪資結(jié)構(gòu)保密協(xié)議書范文范本_第1頁
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文檔簡介

2024年薪資結(jié)構(gòu)保密協(xié)議書范文范本

甲方（雇主）：

_________________________

地址：

_________________________

乙方（雇員）：

_________________________

地址：

__________________________

鑒于甲方為一家合法注冊并運營的企業(yè)，乙方為甲方的雇員，甲方將向乙方披露其薪資結(jié)構(gòu)信息，乙方同意遵守以下保密條款：

第一條保密信息的定義

1.1保密信息指甲方的薪資結(jié)構(gòu)信息，包括但不限于工資水平、獎金分配、福利待遇、薪酬政策、薪資調(diào)整機(jī)制等。

1.2保密信息不包括以下信息：

a.乙方在簽訂本協(xié)議前已知曉的信息；

b.乙方通過合法途徑獲得的信息；

c.乙方在甲方披露后，通過公開渠道獲得的信息；

d.乙方在甲方披露后，從第三方處合法獲得的信息。

第二條保密義務(wù)

2.1乙方同意在任職期間及離職后，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、傳播或使用。

2.2乙方不得以任何方式利用保密信息進(jìn)行個人或第三方利益的獲取。

2.3乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全，防止保密信息的泄露。

第三條保密期限

3.1本協(xié)議的保密期限自乙方簽署之日起至保密信息公開或不再具有保密性之日止。

第四條違約責(zé)任

4.1如乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失。

4.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條協(xié)議的變更和解除

5.1本協(xié)議一經(jīng)雙方簽署，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除。

5.2如遇不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。

第六條爭議解決

6.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成時，雙方同意提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟解決。

第七條其他

7.1本協(xié)議一經(jīng)雙方簽署，即具有法律效力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：

_________________________

日期：

_________________________

乙方（簽字）：

_________________________

日期：

_______________

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