2024大連職工與單位解除勞動合同如何提取公積金

?合同編號：__________甲方（職工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（單位）：__________單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方就甲方提取公積金事項達成如下協(xié)議：一、提取條件1.甲方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的提取公積金條件；2.甲方與乙方解除勞動合同；3.甲方提供相關(guān)證明材料。二、提取金額1.甲方提取公積金的金額為其解除勞動合同前十二個月的平均工資的百分之二十；2.甲方提取公積金的金額不得超過國家規(guī)定的最高提取限額。三、提取程序1.甲方與乙方解除勞動合乙方應(yīng)向甲方提供甲方公積金賬戶相關(guān)信息；2.甲方提供相關(guān)證明材料，向公積金管理中心申請?zhí)崛」e金；3.公積金管理中心審核通過后，將提取的公積金劃撥至甲方指定的銀行賬戶。四、其他事項1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保甲方提取公積金的合法性；2.甲乙雙方應(yīng)互相配合，提供必要的協(xié)助，確保甲方順利提取公積金；3.如甲乙雙方在提取公積金過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（職工）：__________乙方（單位）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同內(nèi)容的準確性和完整性，避免遺漏重要信息。2.審查甲方提供的身份證號碼和聯(lián)系方式是否真實有效。3.確認乙方單位名稱和地址是否與工商注冊信息一致。4.注意合同條款是否符合國家法律法規(guī)，特別是公積金提取的相關(guān)規(guī)定。5.雙方在簽訂合應(yīng)仔細閱讀合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。6.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)，確保合同的實施。解決辦法：1.如有疑問或合同內(nèi)容不明確，應(yīng)及時咨詢法律專業(yè)人士。2.涉及身份信息和聯(lián)系方式的核實，可通過官方渠道進行查詢。3.對乙方單位名稱和地址有疑問的，可查閱工商注冊資料進行核實。4.如合同條款與國家法律法規(guī)沖突，應(yīng)修改合同條款，確保合法有效。5.雙方在簽訂合可邀請第三方專業(yè)律師進行見證。6.合同履行過程中如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.甲方（職工）：指與乙方（單位）建立勞動合同關(guān)系的勞動者。2.乙方（單位）：指與甲方建立勞動合同關(guān)系的用人單位。3.公積金：指住房公積金，是職工為解決住房問題，依法存儲在公積金賬戶中的資金。4.勞動合同：是甲乙雙方約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。5.解除勞動合同：指甲乙雙方提前終止勞動合同關(guān)系的行為。6.平均工資：指甲方解除勞動合同前十二個月的月平均工資。7.提取公積金：指職工根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，從公積金賬戶中提取資金的行為。8.提取限額：指國家規(guī)定的職工公積金提取的最高金額限制。9.證明材料：指職工提取公積金所需的合法有效證件和資料。10.公積金管理中心：指負責(zé)管理和運營住房公積金的機構(gòu)。11.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的制度。12.訴訟：指當事人通過法院解決爭議的方式。應(yīng)用場合：1.大連地區(qū)的職工與單位解除勞動合提取公積金的協(xié)議。2.職工與單位之間存在勞動合同，且符合國家法律法規(guī)規(guī)定的提取公積金條件。3.職工與單位解除勞動合同，需要提取公積金的情況。補充條款：1.若甲方在提取公積金過程中遇到問題，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和解答。2.若甲方提供的證明材料不齊全或不符合規(guī)定，乙方應(yīng)指導(dǎo)甲方補充提供相關(guān)材料。3.若甲方提取公積金的金額超過國家規(guī)定的最高提取限額，乙方應(yīng)告知甲方并根據(jù)規(guī)定進行處理。4.若甲方與乙方的勞動合同解除后，甲方未能提取公積金，乙方應(yīng)保留甲方公積金賬戶的信息，并告知甲方可以在符合條件時繼續(xù)提取。附件列