版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
?合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事____工作。三、勞動報酬第三條乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。四、工作時間第四條乙方每周工作____天,每天工作____小時。五、福利待遇第五條甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動紀律第六條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。七、解除和終止第七條本合同解除或終止的條件如下:1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同;2.乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除合同;3.乙方因患病或非因工負傷,在醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方解除合同;4.乙方因喪失勞動能力或者達到法定退休年齡解除合同;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決第八條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定第九條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。十、合同生效第十條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個人信息真實準確,如有虛假,應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。2.雙方在簽訂合應(yīng)充分了解合同內(nèi)容,確保自身權(quán)益不受損害。3.合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.任何一方不得擅自變更或解除合同,如確需變更或解除,應(yīng)提前通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.雙方在履行合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,不得從事違法違紀行為。6.合同終止或解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),包括交還工作證件、工作資料等。解決辦法:1.如合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)進行友好協(xié)商,尋求和解。2.如協(xié)商無果,可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.若調(diào)解仍無法解決問題,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.如對仲裁結(jié)果不服,可向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.甲方:指民辦學(xué)校的法定代表人或授權(quán)代表。2.乙方:指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限:指勞動合同的有效期限。5.工作時間:指乙方在甲方規(guī)定的時間范圍內(nèi)工作的時間。6.勞動報酬:指乙方為甲方提供勞動所應(yīng)得的報酬,包括工資、獎金、津貼等。7.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔,通過立法強制實行的制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.勞動爭議:指在勞動合同履行過程中,勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的糾紛。9.人民調(diào)解委員會:指在我國基層群眾性自治組織中設(shè)立的,依法調(diào)解民間糾紛的機構(gòu)。10.勞動爭議仲裁委員會:指依法設(shè)立的,獨立、公正地處理勞動爭議的行政機關(guān)。應(yīng)用場合:1.民辦學(xué)校與教職工簽訂用工合同。2.民辦學(xué)校與教師、輔導(dǎo)員、行政人員、后勤人員等簽訂勞動合同。3.作為學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范,用于明確教職工的工作職責、權(quán)益保障等。補充條款:1.乙方在工作期間應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,維護學(xué)校的形象和利益。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育。3.乙方在合同期內(nèi)如涉及違法行為,甲方有權(quán)解除合同,并追究其法律責任。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按照學(xué)校的要求,參與教學(xué)、科研、管理等各項工作。6.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法違紀行為。附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 呼風喚雨說課稿
- 合理利用網(wǎng)絡(luò)說課稿
- 海上日出的說課稿精讀
- 實驗室用電安全注意事項
- 員工網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議
- 花店外墻修復(fù)膩子施工合同
- 交通行業(yè)網(wǎng)絡(luò)施工合同范本
- 餐飲業(yè)制服管理要點
- 歷史建筑內(nèi)套房租賃協(xié)議
- 汽車租賃:租賃合同培訓(xùn)
- 化工廠拆除施工方案
- 海南自貿(mào)港優(yōu)化營商環(huán)境條例7大亮點解讀課件
- ktv保安管理制度及崗位職責(共5篇)
- 中國郵政儲蓄銀行2024年下半年社會招聘高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 腦出血試題完整版本
- 義務(wù)教育信息科技課程標準(2022年版)考試題庫及答案
- 建筑施工安全生產(chǎn)責任書
- 新員工三級安全教育考試試題參考答案
- 公司年會策劃及執(zhí)行服務(wù)合同
- 2024-2030年中國戶外電源行業(yè)市場趨勢調(diào)查及需求場景趨勢分析報告
- 概算審核服務(wù)投標方案(技術(shù)方案)
評論
0/150
提交評論