職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分校區(qū)設(shè)立合同

職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分校區(qū)設(shè)立合同合同編號(hào)：__________甲方（職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________電子郵箱：______________________乙方（分校區(qū)設(shè)立方）：________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________電子郵箱：______________________第一章總則1.1定義1.1.1“本合同”指職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與分校區(qū)設(shè)立方就設(shè)立分校區(qū)事宜所簽訂的具有法律效力的合同。1.1.2“甲方”指職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，即合同的一方當(dāng)事人。1.1.3“乙方”指分校區(qū)設(shè)立方，即合同的另一方當(dāng)事人。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在設(shè)立職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分校區(qū)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益得到保障。第二章分校區(qū)設(shè)立2.1分校區(qū)設(shè)立2.1.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分校區(qū)。2.1.2乙方應(yīng)確保分校區(qū)設(shè)立過(guò)程中，符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并取得必要的行政許可證。2.2分校區(qū)運(yùn)營(yíng)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)體系、課程設(shè)置、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等要求，負(fù)責(zé)分校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)和管理。2.2.2乙方應(yīng)確保分校區(qū)教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)甲方品牌形象。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方分校區(qū)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保分校區(qū)運(yùn)營(yíng)符合甲方要求。3.1.2甲方應(yīng)提供必要的師資、教材、教學(xué)設(shè)備等資源，支持乙方分校區(qū)的發(fā)展。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)在甲方指導(dǎo)下，獨(dú)立開(kāi)展分校區(qū)運(yùn)營(yíng)和管理。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)向甲方報(bào)告分校區(qū)運(yùn)營(yíng)情況，并接受甲方監(jiān)督。第四章經(jīng)濟(jì)條款4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向?qū)W員收取培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，將培訓(xùn)費(fèi)用支付給甲方。4.3甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，向乙方支付分校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用。第五章違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方違反本合同，未能提供必要的師資、教材等資源，導(dǎo)致乙方分校區(qū)運(yùn)營(yíng)困難的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3乙方違反本合同，未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六章保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同履行過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、學(xué)員信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.2保密措施6.2.1乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止泄露甲方秘密。6.2.2乙方應(yīng)對(duì)分校區(qū)員工進(jìn)行保密教育，確保其了解并遵守保密義務(wù)。6.3保密違約6.3.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第七章分校區(qū)形象與宣傳7.1形象要求7.1.1乙方分校區(qū)應(yīng)按照甲方品牌形象要求進(jìn)行裝修、標(biāo)識(shí)設(shè)置等。7.1.2乙方分校區(qū)在宣傳材料、廣告等中使用甲方品牌，需得到甲方書(shū)面授權(quán)。7.2宣傳規(guī)范7.2.1乙方分校區(qū)在宣傳過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信原則，不得夸大宣傳效果。7.2.2乙方分校區(qū)宣傳材料中，需明確標(biāo)注甲方品牌及分校區(qū)名稱(chēng)。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方未按照甲方要求進(jìn)行形象設(shè)置，甲方有權(quán)要求乙方整改。7.3.2乙方未經(jīng)授權(quán)使用甲方品牌，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第八章學(xué)員管理8.1學(xué)員招收8.1.1乙方分校區(qū)應(yīng)按照甲方招生標(biāo)準(zhǔn)及流程招收學(xué)員。8.1.2乙方分校區(qū)應(yīng)確保學(xué)員信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。8.2學(xué)員服務(wù)8.2.1乙方分校區(qū)應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)學(xué)員服務(wù)，包括但不限于課程咨詢(xún)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等。8.2.2乙方分校區(qū)應(yīng)定期收集學(xué)員反饋，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。8.3學(xué)員糾紛處理8.3.1乙方分校區(qū)應(yīng)妥善處理學(xué)員糾紛，確保學(xué)員合法權(quán)益。8.3.2學(xué)員糾紛無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理。第九章合同期限、終止與解除9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。9.1.2合同期滿(mǎn)后，雙方如愿意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商簽訂新合同。9.2合同終止9.2.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。9.2.2合同期限內(nèi)，一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)要求解除合同。9.3合同解除9.3.1甲方未按照約定提供師資、教材等資源，乙方有權(quán)解除合同。9.3.2乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同。第十章違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金額=合同總金額×_____%。10.2爭(zhēng)議解決10.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章分校區(qū)財(cái)務(wù)管理11.1財(cái)務(wù)管理11.1.1乙方應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保分校區(qū)財(cái)務(wù)合規(guī)合法。11.1.2乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于收入、支出、利潤(rùn)等。11.2財(cái)務(wù)審計(jì)11.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方分校區(qū)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。11.2.2乙方應(yīng)配合甲方審計(jì)工作，提供必要的財(cái)務(wù)資料。11.3財(cái)務(wù)違規(guī)處理11.3.1若乙方財(cái)務(wù)報(bào)表存在虛假記載或重大遺漏，甲方有權(quán)要求乙方改正。11.3.2乙方違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章人員管理12.1員工招聘與培訓(xùn)12.1.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)分校區(qū)員工的招聘、培訓(xùn)和考核。12.1.2乙方應(yīng)確保分校區(qū)員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。12.2員工福利與待遇12.2.1乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求，為分校區(qū)員工提供福利待遇。12.2.2乙方應(yīng)確保分校區(qū)員工工資待遇不低于當(dāng)?shù)匦袠I(yè)平均水平。12.3員工違紀(jì)處理12.3.1乙方應(yīng)建立員工違紀(jì)處理制度，對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)處理。12.3.2乙方應(yīng)確保分校區(qū)員工遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。第十三章信息披露與報(bào)告13.1信息披露13.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，定期披露分校區(qū)運(yùn)營(yíng)信息，包括但不限于財(cái)務(wù)、學(xué)員、員工等。13.1.2乙方應(yīng)確保信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。13.2報(bào)告制度13.2.1乙方應(yīng)建立分校區(qū)運(yùn)營(yíng)報(bào)告制度，定期向甲方報(bào)告運(yùn)營(yíng)情況。13.2.2乙方應(yīng)確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。13.3違約處理13.3.1乙方未按照約定披露信息或報(bào)告運(yùn)營(yíng)情況，甲方有權(quán)要求乙方改正。13.3.2乙方違反信息披露和報(bào)告義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十四章合同的修改與補(bǔ)充14.1修改與補(bǔ)充14.1.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商修改或補(bǔ)充。14.1.2修改或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與具有同等法律效力。14.2.2附件包括但不限于：分校區(qū)設(shè)立方案、財(cái)務(wù)管理規(guī)定、人員管理規(guī)定等。第十五章其他條款15.1法律適用本合同簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。15.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門(mén)備案。15.3合同正本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字部分：甲方（職