個(gè)體企業(yè)用工合同模板

個(gè)體企業(yè)用工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

個(gè)體企業(yè)用工合同模板

甲方（用人單位）：【個(gè)體企業(yè)名稱】

乙方（勞動(dòng)者）：【勞動(dòng)者姓名】

鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任【職位】職務(wù)，主要工作職責(zé)為【工作內(nèi)容】。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資為每月人民幣【金額】元（含稅），甲方每月【日期】前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及個(gè)人績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。

六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.乙方在工作中造成重大過失，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣【金額】元。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【期限】年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：【個(gè)體企業(yè)名稱】

乙方（勞動(dòng)者）：【勞動(dòng)者姓名】

簽訂日期：【年】年【月】月【日】日

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