安全教育培訓(xùn)管理制度

目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，不斷提高員工的HSE知識和素質(zhì)，增強(qiáng)職工的安全意識，確保員工有能力勝任所承擔(dān)的工作，防止發(fā)生傷亡事故、消除職業(yè)健康危害和環(huán)境污染事件，特制定本制度。適用范圍2.1本制度包括三級安全教育，特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)與復(fù)審，經(jīng)常性安全教育，“四新”安全教育，復(fù)工、調(diào)崗安全教育以及外來施工單位負(fù)責(zé)人健康安全環(huán)境教育培訓(xùn)與臨時用工的安全教育。2.2本制度適用于第二氧化鋁廠所屬各單位所有員工的HSE知識教育培訓(xùn)。職責(zé)3.1廠長對安全教育培訓(xùn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.2生產(chǎn)副廠長對安全教育培訓(xùn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.3安全環(huán)?？?.3.1負(fù)責(zé)做好新入廠員工上崗前的廠級安全教育，并監(jiān)督檢查車間級、班組級的安全教育。3.3.2負(fù)責(zé)組織對員工每季度的安全教育。3.3.3負(fù)責(zé)對來廠實習(xí)、參觀等外來人員進(jìn)行安全教育。3.3.4負(fù)責(zé)組織特殊工種（電工、焊工、登高架設(shè)工）的教育培訓(xùn)，建立培訓(xùn)記錄。3.4人力資源科3.4.1編制教育培訓(xùn)計劃時，將安全教育培訓(xùn)納入計劃，并配合安全環(huán)保科組織實施。3.4.2配合安全環(huán)保科組織新員工上崗前的安全教育培訓(xùn)，并與安全環(huán)?？苹ネㄐ畔?。3.4.3配合安全環(huán)保科組織來廠實習(xí)人員的安全教育。3.5機(jī)動科負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)（壓力容器、起重、電梯作業(yè)）的教育培訓(xùn)。3.6政工辦（保衛(wèi)）負(fù)責(zé)組織駕駛?cè)藛T的教育培訓(xùn)。3.6各單位3.6.1負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃中與本單位有關(guān)計劃的實施。3.6.2負(fù)責(zé)新進(jìn)廠員工的車間、班組教育。3.6.3配合安全環(huán)保科組織與本單位有關(guān)的來廠實習(xí)、參觀等外來人員的安全教育。工作程序及要求4.1安全環(huán)?？泼磕昃幹啤兜诙趸X廠HSE培訓(xùn)計劃》，報主管廠長審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，由人力資源科納入《第二氧化鋁廠年度培訓(xùn)計劃》，并會同各單位協(xié)助組織實施。4.2三級安全教育4.2.1各單位對分配或安排進(jìn)廠的新職工、新調(diào)入工人、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專畢業(yè)生、實習(xí)代培訓(xùn)人員等，必須在進(jìn)入崗位前進(jìn)行廠、區(qū)（部）、班組（崗位）的三級安全教育。4.2.2廠級安全教育由人力資源科負(fù)責(zé)組織，安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)教育，教育時間不少于1天，經(jīng)考試合格后，由安全科負(fù)責(zé)填寫三級安全教育卡片。受教育者持卡至生產(chǎn)區(qū)（科室），接受相應(yīng)的車間及班組（崗位）安全教育，教育完畢后，由所在生產(chǎn)區(qū)（科室）安全員將教育卡交分廠安全環(huán)?？苽浒复鏅n。分廠安全教育內(nèi)容包括：a)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；b)本廠HSE規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；c）本廠安全生產(chǎn)的性質(zhì)，特點與概況；安全生產(chǎn)情況及HSE基本知識；d）本廠危險作業(yè)區(qū)域，要害崗位（部位）的安全防護(hù)知識；e）安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)，有關(guān)典型事故案例等；f）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案的知識及防范措施等內(nèi)容。4.2.3工區(qū)（車間）安全教育，由生產(chǎn)區(qū)（車間）主任或副主任負(fù)責(zé)，安全員組織，教育時間不少于2天，經(jīng)閉卷考試合格后，由安全員填寫三級安全教育卡。受教育者持卡轉(zhuǎn)入班組（崗位）教育。車間安全教育內(nèi)容包括：a)工作環(huán)境及危險因素；b)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故以及防范措施；c）所從事工種的HSE職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；d）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；e）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；f）本單位安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；g）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；h)有關(guān)事故案例；i）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.2.3班組（崗位）安全教育，由班長負(fù)責(zé)，班組安全員組織。教育時間不少于3天，經(jīng)閉卷考試合格后，由班長填寫三級安全教育卡，受教育者持卡交安全環(huán)?？?，經(jīng)確認(rèn)同意后，方可上崗。班組（崗位）安全教育內(nèi)容包括：a)班組安全管理規(guī)章制度；b)將要從事的生產(chǎn)（工作）性質(zhì)與責(zé)任；c）崗位操作規(guī)程與HSE責(zé)任；d）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；e）崗位事故案例及預(yù)防事故的措施；f）安全裝置及工器具，個人防護(hù)用品的使用和注意事項；g）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審4.3.1根據(jù)國家《特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》和山東省、淄博市有關(guān)規(guī)定，對國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《特種作業(yè)范圍》規(guī)定的特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審由公司安全管理部統(tǒng)一組織進(jìn)行；其他特種作業(yè)人員的復(fù)審、培訓(xùn)由有關(guān)部門組織。所有特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審工作，都必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實施。4.3.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)分為安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容須按照安全監(jiān)管總局統(tǒng)一制定的培訓(xùn)大綱進(jìn)行。從事特種作業(yè)人員培訓(xùn)的教師，應(yīng)當(dāng)接受專門的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，方可上崗執(zhí)教。4.3.3特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后，必須進(jìn)行考核、體檢，合格取得操作證者方準(zhǔn)上崗作業(yè)。無操作證者嚴(yán)禁上崗作業(yè)。4.3.4凡取得操作證的特種作業(yè)人員，必須定期進(jìn)行復(fù)審。不參加復(fù)審者其操作證視為無效，安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)收繳其操作證，任何人不得令其從事特種作業(yè)。4.3.5特種作業(yè)人員必須持操作證上崗，對未持證上崗的特種作業(yè)人員，安全管理人員有權(quán)停止其作業(yè)。4.3.6因違章造成事故的特種作業(yè)人員，由安全環(huán)保科扣證1—12個月，情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其操作證。4.3.7特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審試卷及查體檔案由特種作業(yè)人員培訓(xùn)單位統(tǒng)一組織、批閱并存檔。4.4經(jīng)常性安全教育包括全員安全教育，各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育與考核，專兼職安全管理人員培訓(xùn)與考核，根據(jù)不同季節(jié)、不同年齡、不同工種的特點，開展有針對性的安全教育及群眾性安全生產(chǎn)活動等。4.4.1所有單位主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行不少于24學(xué)時的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每年進(jìn)行不少于8學(xué)時的安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。4.4.2每季由分廠組織一次全員安全生產(chǎn)教育，每年簽訂一次《年度安全承諾書》，每月各單位組織一次全員安全考試，使員工的受教育率、合格率均達(dá)到100%。班組在每月20日前進(jìn)行教育答題薄考試，生產(chǎn)區(qū)在月底前進(jìn)行教育答題薄考試，各單位安全員對班組當(dāng)月教育考試情況進(jìn)行檢查。4.4.3生產(chǎn)區(qū)堅持每月一次，班組每周一次的安全生產(chǎn)活動制度，以及班組的班前、班后會講安全制度和安全生產(chǎn)交接班制度。認(rèn)真做到安全生產(chǎn)“五同時”（在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）。生產(chǎn)區(qū)主任和班組長堅持“安全天天講”制度，結(jié)合每日的工作任務(wù)、性質(zhì)，提出安全生產(chǎn)的要求和注意事項，強(qiáng)調(diào)勞保護(hù)品穿戴及反“三違”、措施落實等事宜。生產(chǎn)區(qū)要確保每月對全體員工教育一遍。4.4.4各車間必須具備滿足最多人數(shù)班組進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)的活動場所，并懸掛、張貼各種安全宣傳掛圖等教育材料，同時要建立安全活動園地，保障各種各種安全生產(chǎn)文件、報刊等宣傳材料及時傳達(dá)至每名員工。4.4.5生產(chǎn)設(shè)備檢修和重點工程項目施工，各生產(chǎn)單位和檢修單位，要對職工進(jìn)行安全教育和施工檢修安全措施的交底，教育并檢查職工嚴(yán)格執(zhí)行《風(fēng)險分析安全確認(rèn)管理制度》、《安全互保聯(lián)保管理制度》等有關(guān)規(guī)定。4.4.6各單位應(yīng)根據(jù)本單位季節(jié)特點、生產(chǎn)特點、易發(fā)事故特點等采取不同類型的針對性安全教育，如“員工家屬安全親情語”“反事故練習(xí)”“事故案例”教育等。各級領(lǐng)導(dǎo)要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全法制和組織紀(jì)律的教育，增強(qiáng)法制觀念，使職工自覺遵紀(jì)守法，例行職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。4.4.7組織開展群眾性安全活動，如“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”安全生產(chǎn)競賽、安全生產(chǎn)演講比賽等，各級黨、政、工部門要經(jīng)常利用電視、報紙、廣播及黑板報等進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育。4.5“四新”安全教育在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品、新材料投產(chǎn)使用前，必須對操作人員進(jìn)行新操作方法和新崗位的安全教育，要建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，凡未建立規(guī)章制度、安全操作規(guī)程不完善，操作人員和管理人員未進(jìn)行安全或考試不合格的，不得投產(chǎn)或投入使用。4.6復(fù)工、調(diào)崗安全教育4.6.1脫產(chǎn)離崗6個月以上者，必須由各單位、各班組對其進(jìn)行復(fù)工返崗安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后，方可復(fù)工上崗。4.6.2對調(diào)換崗位、工種的人員，必須重新進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)閉卷考試后，填寫三級安全教育卡方可上崗。由一般工種改為特種作業(yè)的，要執(zhí)行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)定。4.6.3發(fā)生工傷事故和違章違紀(jì)者，各單位必須對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行脫產(chǎn)安全教育和學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格后方可上崗操作。4.7單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、臨時工的安全教育4.7.1廠長及分管安全的副廠長、安全生產(chǎn)管理人員參加公司組織的安全教育培訓(xùn)。4.7.2各單位所用臨時工，必須接受與在冊員工同等的安全教育、培訓(xùn)。從事特種作業(yè)的，必須持有效操作證上崗操作。5流程指標(biāo)安全教育培訓(xùn)流程指標(biāo)序號關(guān)鍵流程環(huán)節(jié)對應(yīng)的流程指標(biāo)指標(biāo)值備注1員工年度安全培訓(xùn)計劃準(zhǔn)確率100%2新進(jìn)廠人員三級安全教育教育率100%3