職業(yè)人生規(guī)劃與感悟

職業(yè)人生規(guī)劃與感悟

職業(yè)人生規(guī)劃與感悟

導(dǎo)語(yǔ)：追求卓越，渴望勝利，是古今中外有識(shí)之士的不懈追求，更是21世紀(jì)人們的熱門(mén)話題。你今日站在哪里并不重要，但是下一步你邁向何方卻很重要，勝利的人生是科學(xué)規(guī)劃的結(jié)果。以下是我為大家共享的職業(yè)人生規(guī)劃與感悟，歡迎借鑒！

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

職業(yè)生涯規(guī)劃是指通過(guò)對(duì)個(gè)人職業(yè)愛(ài)好、職業(yè)價(jià)值觀、特性、語(yǔ)言實(shí)力、動(dòng)手實(shí)力、社交實(shí)力、組織管理實(shí)力等綜合因素的具體了解后，以詳細(xì)的文案對(duì)個(gè)人所適合的職業(yè)類(lèi)別、工作環(huán)境和單位類(lèi)別進(jìn)行確定的一種職業(yè)指導(dǎo)方式。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠更好地了解自身的優(yōu)勢(shì)及缺陷，使自己有針對(duì)性地學(xué)習(xí)、提高，是就業(yè)、再就業(yè)和很多勝利企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的不行或缺的重要手段。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義，可以體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于幫助自己確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)分析，相識(shí)自己，了解自己，估計(jì)自己的實(shí)力、才智以及性格；找出自己的特點(diǎn)，明確自己的優(yōu)勢(shì),正確設(shè)定自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并制定行動(dòng)安排，使自己的才能得到充分發(fā)揮，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

其次，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于鞭策自己努力工作。對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，制定和實(shí)現(xiàn)規(guī)劃就像一場(chǎng)競(jìng)賽，隨著時(shí)間推移，你一步一步地實(shí)現(xiàn)規(guī)劃，這時(shí)你的思維方式和工作方式又會(huì)慢慢變更。有一點(diǎn)很重要，你的規(guī)劃必需是詳細(xì)的，可以實(shí)現(xiàn)的。

第三，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于自己抓住重點(diǎn)。制定職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)最大的好處是有助于我們支配日常工作的輕重緩急。通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃，能使我們緊緊抓住工作的重點(diǎn)，增加我們勝利的可能性。

第四，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于引導(dǎo)個(gè)人發(fā)揮潛能。職業(yè)生涯規(guī)劃能助你集中精力，聚精會(huì)神于自己有優(yōu)勢(shì)并且會(huì)有高回報(bào)的方面，這樣有助于你發(fā)揮盡可能大的潛力，最終實(shí)現(xiàn)勝利的目標(biāo)。

第五，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于評(píng)估目前工作成果。職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)重要功能是供應(yīng)了自我評(píng)估的重要手段你可以依據(jù)規(guī)劃的進(jìn)展?fàn)顩r評(píng)價(jià)你目前取得的成果。

二、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)我們具有重要意義，我們?cè)撊绾蝸?lái)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃？

步驟一：了解自己。一個(gè)有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，必需是在充分且正確地相識(shí)自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。你須要諦視自己、相識(shí)自己、了解自己、并做自我評(píng)估。具體估量?jī)?nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢(shì)與限制設(shè)計(jì)出自己的合理可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

步驟二：明確目標(biāo)。職業(yè)生涯目標(biāo)的制定包括人生目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo)的制定。短期目標(biāo)必需清晰、明確、現(xiàn)實(shí)和可行。中期目標(biāo)應(yīng)既有激勵(lì)價(jià)值，又要現(xiàn)實(shí)可行。人生目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)要盡可能地遠(yuǎn)大，但不要求詳細(xì)具體；在符合自己的價(jià)值的基礎(chǔ)上，與社會(huì)發(fā)展需求相適應(yīng)；放眼將來(lái)，推想可能的職業(yè)進(jìn)步。

步驟三：制訂方案。職業(yè)生涯路途是整個(gè)人生規(guī)劃的綻開(kāi)。我們?cè)诖_定好自己的人生目標(biāo)后，就必需考慮向哪一路途發(fā)展。通常職業(yè)生涯方向的選擇須要考慮以下三個(gè)問(wèn)題：我想往哪方面發(fā)展？我能往哪方面發(fā)展？我可以往哪方面發(fā)展？發(fā)展路途不同，對(duì)其要求也就不同。職業(yè)生涯路途的選擇，也是職業(yè)發(fā)展能否勝利的重要步驟之一

在選擇職業(yè)階段，我們一般先要選擇行業(yè)，再選擇行業(yè)中的某一類(lèi)職位。在選擇行業(yè)時(shí)，我們先要擬定幾類(lèi)合適的行業(yè)進(jìn)行考查，收集行業(yè)發(fā)展的資料。在對(duì)某行業(yè)進(jìn)行考查時(shí)，擬出該行業(yè)某職位的相關(guān)學(xué)問(wèn)門(mén)類(lèi)和實(shí)力特點(diǎn)，假如選定了該行業(yè)，列出清單，結(jié)合自己的狀況逐一加以學(xué)習(xí)和培育。

在了解自己對(duì)職業(yè)前途的需求狀況之后，選擇最相宜的單位是關(guān)鍵的一步。什么是最相宜的單位呢？薪酬待遇當(dāng)然重要，但更多的是要注意單位的發(fā)展機(jī)會(huì)，要留意這個(gè)單位文化的優(yōu)越性與管理系統(tǒng)的規(guī)范性。

接下來(lái)則是找準(zhǔn)自己適合就職的部門(mén)了，客觀地說(shuō)，這是一件特別困難的事情，它必需和個(gè)人的學(xué)業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)、愛(ài)好、學(xué)習(xí)體驗(yàn)結(jié)合起來(lái)考慮。我們應(yīng)當(dāng)選擇最能適合自己發(fā)展的職能部門(mén)，有些職能部門(mén)工作量大，業(yè)務(wù)困難，但同時(shí)有比較多的發(fā)展機(jī)會(huì)，我們要優(yōu)先考慮這些部門(mén)。

三、實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃的途徑

在現(xiàn)實(shí)中，我們考慮得太多也簡(jiǎn)單走入一些誤區(qū)，如只求當(dāng)前效益，不注意將來(lái)發(fā)展；只求目前穩(wěn)妥，不求發(fā)展機(jī)會(huì)；急于求成，頻繁改行等等。這就須要我們?cè)诼殬I(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程中擺正自己的位置。主要有以下幾點(diǎn)須要考慮：

第一，擺正心態(tài)。假如你的心態(tài)比較平和，能從點(diǎn)滴做起，從小事情做起，就能漸漸得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，晉升只是個(gè)時(shí)間問(wèn)題。心態(tài)特別重要，在工作中應(yīng)當(dāng)不斷地?cái)[正自己的心態(tài)，使自己的發(fā)展和提升成為自然的事情。

其次，少說(shuō)多做。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，過(guò)多地指手畫(huà)腳好像是不太合適的事情。領(lǐng)導(dǎo)確定晉升決策的時(shí)候更多的還要看你的工作業(yè)績(jī)，看你做了哪些事情，做好了哪些事情。所以，要想盡快獲得晉升，你必需從現(xiàn)在起先行動(dòng)起來(lái)，去做事情，去用實(shí)際的行動(dòng)和真實(shí)的業(yè)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

第三，別出心裁?，F(xiàn)在的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)特別激烈，一無(wú)所長(zhǎng)的人即使你再努力再肯干，也很難獲得晉升和賞識(shí)，因?yàn)槟隳茏龅降膭e人也同樣可以做到，晉升的機(jī)會(huì)沒(méi)有理由會(huì)青睞一個(gè)一無(wú)所長(zhǎng)的人。職場(chǎng)喜愛(ài)別出心裁的人，所以做得別出心裁也是助你成為職場(chǎng)領(lǐng)袖的一個(gè)關(guān)鍵因素。

第四，擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系。良好的人際關(guān)系是人生的一筆財(cái)寶。人際關(guān)系處理不好，寸步難行；人際關(guān)系處理好了，你就擁有了厚實(shí)的群眾基礎(chǔ)，擁有了駕馭部門(mén)員工的實(shí)力和技巧，上司自然放心把晉升的職位給你了。

第五，幫助上司提高績(jī)效。實(shí)踐表明，獲得上司賞識(shí)和信任的最重要的一點(diǎn)是幫助你的上司完成工作。上司的工作都是通過(guò)下屬來(lái)完成的，下屬完成得好壞確定了他的業(yè)績(jī)的好壞。因此，肯定要盡可能地幫助你的上司完成工作，與上司一起進(jìn)步。

四、職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)整

當(dāng)然，在我們職業(yè)生涯發(fā)展的過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，職業(yè)生涯規(guī)劃本身就是在發(fā)展中不斷再調(diào)整的，所以當(dāng)你的工作中出現(xiàn)以下問(wèn)題時(shí)，你將會(huì)知道到了你應(yīng)當(dāng)停止掙扎而另外去找一份你真正喜愛(ài)的工作的時(shí)候了。

第一，懷疑自己不合格。假如你工作感到苦痛，這可能是自己工作表現(xiàn)不佳而又不愿正視這個(gè)問(wèn)題。因此應(yīng)當(dāng)捫心自問(wèn)：自己究竟干得如何？你可以請(qǐng)上司對(duì)你的表現(xiàn)作一個(gè)評(píng)定，以確定是否仍符合他的要求，或是請(qǐng)教一位精明且誠(chéng)信的同事，讓他為你作一個(gè)非正式的評(píng)估。

其次，與上司不合拍。一種較好的測(cè)試方法是：你在上司身邊時(shí)感覺(jué)如何？是自由放松還是驚慌擔(dān)心？

第三，與同事不合拍。你可以問(wèn)問(wèn)自己：當(dāng)你與單位的人交往時(shí)，是否覺(jué)得格格不入?你是否對(duì)引起他們愛(ài)好的話題感到乏味和無(wú)聊?假如是這樣的話，那你可能已陷入一個(gè)無(wú)法呈現(xiàn)自己的環(huán)境。

第四，工作過(guò)于輕松。假如你閉著眼睛都能工作時(shí)，這可能表明你的實(shí)力已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越你的職位而自己卻不知道。你可以問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題：你仍舊能夠從工作中學(xué)習(xí)別的東西嗎，想進(jìn)一步發(fā)展你正在運(yùn)用的技能嗎?

第五，對(duì)于這一行不感愛(ài)好。假如你可重新選擇，你還會(huì)選擇同一職業(yè)嗎?你有愛(ài)好閱讀這一領(lǐng)域出名人物的自傳嗎？假如不是，你該考慮去見(jiàn)職業(yè)詢(xún)問(wèn)顧問(wèn)或參與求職測(cè)試了。

擴(kuò)展閱讀：職業(yè)人生規(guī)劃的感悟

1、在工作中，只要每個(gè)人把握好自己的位置，擁有一個(gè)良好的心態(tài)是很重要的，職業(yè)人生感悟。前國(guó)家男子足球的教練，米盧同志不是也說(shuō)過(guò)一句讓人牢記的話：“看法確定一切”!是啊!擁有一個(gè)良好的心態(tài)，擁有一個(gè)美妙的心情，這樣工作起來(lái)不僅能給你帶來(lái)歡樂(lè)，也會(huì)給你一種成就感。

2、工作之余，肯定要抽出時(shí)間多相識(shí)一些人，多進(jìn)入一些社交圈，這對(duì)你的發(fā)展會(huì)有極大的好處。

3、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長(zhǎng)和歡樂(lè)。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)當(dāng)為幻想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實(shí)實(shí)的干，專(zhuān)心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好

4、干不完的工作，停一停，放松心情;掙不夠的錢(qián)財(cái)，看一看，身外之物;看不慣的世俗，靜一靜，順其自然;生不完的悶氣，說(shuō)一說(shuō)，心境寬廣;接不完的應(yīng)酬，辭一辭，有利健康;盡不完的孝心，走一走，回家看看;還不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，緩一緩，閑逛人生!

5、對(duì)于工作，你要弄明白哪些是你必需要做的、能產(chǎn)生績(jī)效的工作，哪些是別人有意無(wú)意給你但不該你做的活，先做前者，假如有時(shí)間再做后者，假如沒(méi)有時(shí)間，請(qǐng)干脆婉言謝絕。

6、對(duì)同事，無(wú)論何時(shí)，都不要預(yù)設(shè)立常即使那些看起來(lái)不面善，也未曾深交過(guò)的同事，也要抱有善望。終歸，在這個(gè)世界上，沒(méi)有多少人是主動(dòng)大奸，或者大惡的，更何況是那些與我們有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)和理念，每天一起共事的同事們呢!

7、對(duì)那些毫不猶豫就喜愛(ài)發(fā)表看法的人，或者說(shuō)話和表達(dá)粗疏，欠缺義理的人，我以前會(huì)訕笑，或者看法粗暴地回絕和反擊。但現(xiàn)在，我起先慢慢學(xué)會(huì)了容忍。因?yàn)?，隨著年齡漸長(zhǎng)，我越來(lái)越多發(fā)覺(jué)，以前我自以為獨(dú)特、高超的見(jiàn)解，其實(shí)跟現(xiàn)在我眼里的他們一樣粗梳和沒(méi)有邏輯。我們，都是這樣成長(zhǎng)過(guò)來(lái)的。

8、當(dāng)我們?cè)谝黄疬M(jìn)行工作時(shí)，就組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。而自己不再是一個(gè)人在工作，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在同心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個(gè)人的工作實(shí)力。會(huì)做事而不懂得做人，無(wú)疑在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中是很孤獨(dú)的。

9、不要不情愿地工作。不情愿，就肯定沒(méi)熱忱，沒(méi)激情，沒(méi)動(dòng)力，就不會(huì)專(zhuān)心……那么，自然，在工作時(shí)，你就不會(huì)窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是奢侈生命。

10、在工作中，沖突和沖突總是難免的。有時(shí)會(huì)發(fā)生爭(zhēng)吵、爭(zhēng)吵、爭(zhēng)斗乃至斗爭(zhēng)，其實(shí)也難免。但不管以前發(fā)生過(guò)怎樣的事，只要是我的同事，他主動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)和解或和好的意愿，我情愿和解。

11、在工作時(shí)，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要希望你的“特性”能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視(或說(shuō)重用)，好好做好你的工作才是關(guān)鍵。

12、一個(gè)人要始終晉升本人的境界，從而看得更高、更遠(yuǎn)，做事也更有效力，這懇求人學(xué)會(huì)自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思索，只要才能進(jìn)步，對(duì)環(huán)境變更的適應(yīng)性增加，人必定可以在人群中居于上風(fēng)位置。

13、一個(gè)人要么把握很好的專(zhuān)業(yè)技巧，要么限制在生涯中無(wú)孔不入的本領(lǐng)。這兩者都是生財(cái)之道。

14、一個(gè)人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信念要做成什么樣的事，那么，意志或者說(shuō)念頭的驅(qū)能源會(huì)使他心想事成，得償所愿。

15、要學(xué)會(huì)敬重別人的看法，無(wú)論他的看法可取，還是不行取;無(wú)論他的身份和職位高，還是低。這其實(shí)體現(xiàn)了我們是否理性，做事草不草率。假如能做得到，能不囿于他的身份和職位、看法和言辭而傾聽(tīng)和推斷時(shí)，我們就會(huì)顯得成熟、友善，并有親和力。

16、要學(xué)會(huì)生存在現(xiàn)實(shí)中，學(xué)會(huì)理解現(xiàn)狀，即使他的確不符合我們的志向，不能令自己滿(mǎn)足。終歸，我們已生活在其中，我們現(xiàn)在不能，將來(lái)也無(wú)法切掉現(xiàn)在擁有的這段。我們能做的，是嘗試從今刻起先，改進(jìn)它，變更它，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向發(fā)展。這才叫正視現(xiàn)實(shí)。也只有這樣，才不奢侈生命。

17、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平常我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨(dú)沒(méi)有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)建多少財(cái)寶?試想，沒(méi)有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

18、學(xué)會(huì)敬重同事的工作及成果，無(wú)論大校以前，我與那些沒(méi)有多少工作成果，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會(huì)心生鄙夷。工作了十多年之后，我才發(fā)覺(jué)，我不曾超越過(guò)他們，也沒(méi)有比他們更高超，其實(shí)，我每一個(gè)成果的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。

19、學(xué)會(huì)享受并愛(ài)上自己的.工作吧，這樣，你就會(huì)歡樂(lè)，并且知足，范文《職業(yè)人生感悟》。假如每天做工作而沒(méi)有絲毫歡樂(lè)，沒(méi)有一點(diǎn)滿(mǎn)意感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后，當(dāng)你垂垂老矣，只剩下回憶的時(shí)候，你想起來(lái)的竟然是不滿(mǎn)、牢騷滿(mǎn)腹，而不是歡樂(lè)和享受歡樂(lè)時(shí)的滿(mǎn)意，是件多賠本、多劃不來(lái)的生意。

20、小細(xì)微環(huán)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無(wú)巨細(xì)，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。

21、無(wú)論是閱讀東西，還是學(xué)東西，或者不得不去面對(duì)自己從沒(méi)有學(xué)問(wèn)積累和閱歷的難題，都不能僅僅只停留在表面，應(yīng)付了事。因?yàn)椋@些閱歷、學(xué)問(wèn)乃至解決它們的實(shí)力技巧，骨子里，其實(shí)是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來(lái)一次，是一種更加奢侈時(shí)間和生命的行為。

22、無(wú)論何時(shí)，對(duì)自我的教化，要不吝錢(qián)財(cái)。許多人打小見(jiàn)到父母對(duì)自己的教化不吝錢(qián)財(cái)，自己有了子女后，對(duì)自己的子女不吝錢(qián)財(cái)，卻恰恰忘了，對(duì)自己的教育，也應(yīng)當(dāng)不吝錢(qián)財(cái)。事實(shí)上，從自己起先叛逆，能獨(dú)立思索起先，或者離開(kāi)父母，自己獨(dú)自生存起先，我們也就起先了自己對(duì)自己教化的過(guò)程。假如這個(gè)過(guò)程中自己不情愿付出心血，又不情愿在自我教化上投入錢(qián)財(cái)，那么，發(fā)展不好，關(guān)鍵時(shí)候，才疏學(xué)淺，無(wú)力勝任新工作，也就不應(yīng)當(dāng)有怨言。

23、我認(rèn)為，人生有兩個(gè)基點(diǎn)支撐：家庭與工作。假如一個(gè)人對(duì)工作總是不滿(mǎn)足，不斷埋怨，牢騷滿(mǎn)腹，得過(guò)且過(guò)，能混則混，那么，他無(wú)法擁有快樂(lè)富足的人生，很正常。因?yàn)?，是他自己，主?dòng)放棄，或者毀掉了一半的人生。反之，對(duì)家庭，也是。

24、我們每個(gè)人都須要工作，我想工作應(yīng)當(dāng)是一種創(chuàng)建的過(guò)程，創(chuàng)建自身價(jià)值的過(guò)程，用愛(ài)去創(chuàng)建，在創(chuàng)建中找尋樂(lè)趣和意義才是工作的最高境界。

25、生命是沒(méi)有意義的，除非有工作;全部的工作都是辛苦的，除非有學(xué)問(wèn);全部的學(xué)問(wèn)是空虛的，除非有熱望;全部的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作才是生命的詳細(xì)化，那么讓我們懷著愛(ài)工作吧!

26、人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)經(jīng)驗(yàn)的困難能熬煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作培育了我們的人格，與家長(zhǎng)的溝通又訓(xùn)練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛(ài)心填滿(mǎn)，讓我們充溢愛(ài)投入工作吧!

27、人都是感性的，但是在工作中千萬(wàn)別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒(méi)有才智的，它會(huì)讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

28、讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì)樂(lè)趣。一個(gè)人的看法干脆確定了他的工作行為，確定了他對(duì)待工作是不遺余力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是主動(dòng)進(jìn)齲你可以選擇維持牽強(qiáng)說(shuō)得過(guò)去的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內(nèi)心是否酷愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。

29、理性是唯一正確的技巧和看法。面對(duì)一些事情，一些難題，一些須要的決策，無(wú)論自己當(dāng)時(shí)多么的興奮和狂熱，確定的時(shí)候肯定要有理性。就我的閱歷而言，錯(cuò)，大多是毫不猶豫的時(shí)候犯的，理性思索的時(shí)候，很少犯錯(cuò)。

30、工作中只有專(zhuān)心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和學(xué)問(wèn)都可能成為自己將來(lái)的生存工具，工作是一個(gè)人生存的手段，是華蜜人生的保障，沒(méi)有工作生活會(huì)變得怎樣?專(zhuān)心工作，過(guò)好每一天，干好每一件事，總有天會(huì)有所收獲，對(duì)自己沒(méi)有壞處。

31、做事重要，做人也重要。在工作過(guò)程中，人們所理解和看到的，是一個(gè)能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是勝利之處。

32、做事，應(yīng)適當(dāng)考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必需做，不做不行?這樣，你一旦起先