職業(yè)人生規(guī)劃與感悟

職業(yè)人生規(guī)劃與感悟

職業(yè)人生規(guī)劃與感悟

導(dǎo)語：追求卓越，渴望勝利，是古今中外有識之士的不懈追求，更是21世紀(jì)人們的熱門話題。你今日站在哪里并不重要，但是下一步你邁向何方卻很重要，勝利的人生是科學(xué)規(guī)劃的結(jié)果。以下是我為大家共享的職業(yè)人生規(guī)劃與感悟，歡迎借鑒！

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

職業(yè)生涯規(guī)劃是指通過對個人職業(yè)愛好、職業(yè)價值觀、特性、語言實力、動手實力、社交實力、組織管理實力等綜合因素的具體了解后，以詳細(xì)的文案對個人所適合的職業(yè)類別、工作環(huán)境和單位類別進(jìn)行確定的一種職業(yè)指導(dǎo)方式。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠更好地了解自身的優(yōu)勢及缺陷，使自己有針對性地學(xué)習(xí)、提高，是就業(yè)、再就業(yè)和很多勝利企業(yè)和個人發(fā)展的不行或缺的重要手段。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義，可以體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于幫助自己確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。通過分析，相識自己，了解自己，估計自己的實力、才智以及性格；找出自己的特點，明確自己的優(yōu)勢,正確設(shè)定自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并制定行動安排，使自己的才能得到充分發(fā)揮，以實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

其次，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于鞭策自己努力工作。對很多人來說，制定和實現(xiàn)規(guī)劃就像一場競賽，隨著時間推移，你一步一步地實現(xiàn)規(guī)劃，這時你的思維方式和工作方式又會慢慢變更。有一點很重要，你的規(guī)劃必需是詳細(xì)的，可以實現(xiàn)的。

第三，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于自己抓住重點。制定職業(yè)生涯規(guī)劃的一個最大的好處是有助于我們支配日常工作的輕重緩急。通過職業(yè)生涯規(guī)劃，能使我們緊緊抓住工作的重點，增加我們勝利的可能性。

第四，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于引導(dǎo)個人發(fā)揮潛能。職業(yè)生涯規(guī)劃能助你集中精力，聚精會神于自己有優(yōu)勢并且會有高回報的方面，這樣有助于你發(fā)揮盡可能大的潛力，最終實現(xiàn)勝利的目標(biāo)。

第五，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于評估目前工作成果。職業(yè)生涯規(guī)劃的一個重要功能是供應(yīng)了自我評估的重要手段你可以依據(jù)規(guī)劃的進(jìn)展?fàn)顩r評價你目前取得的成果。

二、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

職業(yè)生涯規(guī)劃對我們具有重要意義，我們該如何來進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃？

步驟一：了解自己。一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計，必需是在充分且正確地相識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。你須要諦視自己、相識自己、了解自己、并做自我評估。具體估量內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢與限制設(shè)計出自己的合理可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

步驟二：明確目標(biāo)。職業(yè)生涯目標(biāo)的制定包括人生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo)的制定。短期目標(biāo)必需清晰、明確、現(xiàn)實和可行。中期目標(biāo)應(yīng)既有激勵價值，又要現(xiàn)實可行。人生目標(biāo)、長期目標(biāo)要盡可能地遠(yuǎn)大，但不要求詳細(xì)具體；在符合自己的價值的基礎(chǔ)上，與社會發(fā)展需求相適應(yīng)；放眼將來，推想可能的職業(yè)進(jìn)步。

步驟三：制訂方案。職業(yè)生涯路途是整個人生規(guī)劃的綻開。我們在確定好自己的人生目標(biāo)后，就必需考慮向哪一路途發(fā)展。通常職業(yè)生涯方向的選擇須要考慮以下三個問題：我想往哪方面發(fā)展？我能往哪方面發(fā)展？我可以往哪方面發(fā)展？發(fā)展路途不同，對其要求也就不同。職業(yè)生涯路途的選擇，也是職業(yè)發(fā)展能否勝利的重要步驟之一

在選擇職業(yè)階段，我們一般先要選擇行業(yè)，再選擇行業(yè)中的某一類職位。在選擇行業(yè)時，我們先要擬定幾類合適的行業(yè)進(jìn)行考查，收集行業(yè)發(fā)展的資料。在對某行業(yè)進(jìn)行考查時，擬出該行業(yè)某職位的相關(guān)學(xué)問門類和實力特點，假如選定了該行業(yè)，列出清單，結(jié)合自己的狀況逐一加以學(xué)習(xí)和培育。

在了解自己對職業(yè)前途的需求狀況之后，選擇最相宜的單位是關(guān)鍵的一步。什么是最相宜的單位呢？薪酬待遇當(dāng)然重要，但更多的是要注意單位的發(fā)展機(jī)會，要留意這個單位文化的優(yōu)越性與管理系統(tǒng)的規(guī)范性。

接下來則是找準(zhǔn)自己適合就職的部門了，客觀地說，這是一件特別困難的事情，它必需和個人的學(xué)業(yè)專長、愛好、學(xué)習(xí)體驗結(jié)合起來考慮。我們應(yīng)當(dāng)選擇最能適合自己發(fā)展的職能部門，有些職能部門工作量大，業(yè)務(wù)困難，但同時有比較多的發(fā)展機(jī)會，我們要優(yōu)先考慮這些部門。

三、實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃的途徑

在現(xiàn)實中，我們考慮得太多也簡單走入一些誤區(qū)，如只求當(dāng)前效益，不注意將來發(fā)展；只求目前穩(wěn)妥，不求發(fā)展機(jī)會；急于求成，頻繁改行等等。這就須要我們在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中擺正自己的位置。主要有以下幾點須要考慮：

第一，擺正心態(tài)。假如你的心態(tài)比較平和，能從點滴做起，從小事情做起，就能漸漸得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，晉升只是個時間問題。心態(tài)特別重要，在工作中應(yīng)當(dāng)不斷地擺正自己的心態(tài)，使自己的發(fā)展和提升成為自然的事情。

其次，少說多做。作為一個職場新人，過多地指手畫腳好像是不太合適的事情。領(lǐng)導(dǎo)確定晉升決策的時候更多的還要看你的工作業(yè)績，看你做了哪些事情，做好了哪些事情。所以，要想盡快獲得晉升，你必需從現(xiàn)在起先行動起來，去做事情，去用實際的行動和真實的業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

第三，別出心裁?，F(xiàn)在的職場競爭特別激烈，一無所長的人即使你再努力再肯干，也很難獲得晉升和賞識，因為你能做到的別人也同樣可以做到，晉升的機(jī)會沒有理由會青睞一個一無所長的人。職場喜愛別出心裁的人，所以做得別出心裁也是助你成為職場領(lǐng)袖的一個關(guān)鍵因素。

第四，擅長處理人際關(guān)系。良好的人際關(guān)系是人生的一筆財寶。人際關(guān)系處理不好，寸步難行；人際關(guān)系處理好了，你就擁有了厚實的群眾基礎(chǔ)，擁有了駕馭部門員工的實力和技巧，上司自然放心把晉升的職位給你了。

第五，幫助上司提高績效。實踐表明，獲得上司賞識和信任的最重要的一點是幫助你的上司完成工作。上司的工作都是通過下屬來完成的，下屬完成得好壞確定了他的業(yè)績的好壞。因此，肯定要盡可能地幫助你的上司完成工作，與上司一起進(jìn)步。

四、職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)整

當(dāng)然，在我們職業(yè)生涯發(fā)展的過程中也會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，職業(yè)生涯規(guī)劃本身就是在發(fā)展中不斷再調(diào)整的，所以當(dāng)你的工作中出現(xiàn)以下問題時，你將會知道到了你應(yīng)當(dāng)停止掙扎而另外去找一份你真正喜愛的工作的時候了。

第一，懷疑自己不合格。假如你工作感到苦痛，這可能是自己工作表現(xiàn)不佳而又不愿正視這個問題。因此應(yīng)當(dāng)捫心自問：自己究竟干得如何？你可以請上司對你的表現(xiàn)作一個評定，以確定是否仍符合他的要求，或是請教一位精明且誠信的同事，讓他為你作一個非正式的評估。

其次，與上司不合拍。一種較好的測試方法是：你在上司身邊時感覺如何？是自由放松還是驚慌擔(dān)心？

第三，與同事不合拍。你可以問問自己：當(dāng)你與單位的人交往時，是否覺得格格不入?你是否對引起他們愛好的話題感到乏味和無聊?假如是這樣的話，那你可能已陷入一個無法呈現(xiàn)自己的環(huán)境。

第四，工作過于輕松。假如你閉著眼睛都能工作時，這可能表明你的實力已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越你的職位而自己卻不知道。你可以問自己幾個問題：你仍舊能夠從工作中學(xué)習(xí)別的東西嗎，想進(jìn)一步發(fā)展你正在運用的技能嗎?

第五，對于這一行不感愛好。假如你可重新選擇，你還會選擇同一職業(yè)嗎?你有愛好閱讀這一領(lǐng)域出名人物的自傳嗎？假如不是，你該考慮去見職業(yè)詢問顧問或參與求職測試了。

擴(kuò)展閱讀：職業(yè)人生規(guī)劃的感悟

1、在工作中，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的，職業(yè)人生感悟。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人牢記的話：“看法確定一切”!是啊!擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個美妙的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來歡樂，也會給你一種成就感。

2、工作之余，肯定要抽出時間多相識一些人，多進(jìn)入一些社交圈，這對你的發(fā)展會有極大的好處。

3、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和歡樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)當(dāng)為幻想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，專心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好

4、干不完的工作，停一停，放松心情;掙不夠的錢財，看一看，身外之物;看不慣的世俗，靜一靜，順其自然;生不完的悶氣，說一說，心境寬廣;接不完的應(yīng)酬，辭一辭，有利健康;盡不完的孝心，走一走，回家看看;還不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，緩一緩，閑逛人生!

5、對于工作，你要弄明白哪些是你必需要做的、能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，假如有時間再做后者，假如沒有時間，請干脆婉言謝絕。

6、對同事，無論何時，都不要預(yù)設(shè)立常即使那些看起來不面善，也未曾深交過的同事，也要抱有善望。終歸，在這個世界上，沒有多少人是主動大奸，或者大惡的，更何況是那些與我們有類似經(jīng)驗和理念，每天一起共事的同事們呢!

7、對那些毫不猶豫就喜愛發(fā)表看法的人，或者說話和表達(dá)粗疏，欠缺義理的人，我以前會訕笑，或者看法粗暴地回絕和反擊。但現(xiàn)在，我起先慢慢學(xué)會了容忍。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發(fā)覺，以前我自以為獨特、高超的見解，其實跟現(xiàn)在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們，都是這樣成長過來的。

8、當(dāng)我們在一起進(jìn)行工作時，就組成了一個團(tuán)隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團(tuán)隊在同心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作實力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團(tuán)隊中是很孤獨的。

9、不要不情愿地工作。不情愿，就肯定沒熱忱，沒激情，沒動力，就不會專心……那么，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是奢侈生命。

10、在工作中，沖突和沖突總是難免的。有時會發(fā)生爭吵、爭吵、爭斗乃至斗爭，其實也難免。但不管以前發(fā)生過怎樣的事，只要是我的同事，他主動表現(xiàn)出來和解或和好的意愿，我情愿和解。

11、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要希望你的“特性”能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視(或說重用)，好好做好你的工作才是關(guān)鍵。

12、一個人要始終晉升本人的境界，從而看得更高、更遠(yuǎn)，做事也更有效力，這懇求人學(xué)會自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思索，只要才能進(jìn)步，對環(huán)境變更的適應(yīng)性增加，人必定可以在人群中居于上風(fēng)位置。

13、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么限制在生涯中無孔不入的本領(lǐng)。這兩者都是生財之道。

14、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信念要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅(qū)能源會使他心想事成，得償所愿。

15、要學(xué)會敬重別人的看法，無論他的看法可取，還是不行取;無論他的身份和職位高，還是低。這其實體現(xiàn)了我們是否理性，做事草不草率。假如能做得到，能不囿于他的身份和職位、看法和言辭而傾聽和推斷時，我們就會顯得成熟、友善，并有親和力。

16、要學(xué)會生存在現(xiàn)實中，學(xué)會理解現(xiàn)狀，即使他的確不符合我們的志向，不能令自己滿足。終歸，我們已生活在其中，我們現(xiàn)在不能，將來也無法切掉現(xiàn)在擁有的這段。我們能做的，是嘗試從今刻起先，改進(jìn)它，變更它，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向發(fā)展。這才叫正視現(xiàn)實。也只有這樣，才不奢侈生命。

17、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平常我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)建多少財寶?試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

18、學(xué)會敬重同事的工作及成果，無論大校以前，我與那些沒有多少工作成果，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。工作了十多年之后，我才發(fā)覺，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高超，其實，我每一個成果的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。

19、學(xué)會享受并愛上自己的.工作吧，這樣，你就會歡樂，并且知足，范文《職業(yè)人生感悟》。假如每天做工作而沒有絲毫歡樂，沒有一點滿意感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后，當(dāng)你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿、牢騷滿腹，而不是歡樂和享受歡樂時的滿意，是件多賠本、多劃不來的生意。

20、小細(xì)微環(huán)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無巨細(xì)，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。

21、無論是閱讀東西，還是學(xué)東西，或者不得不去面對自己從沒有學(xué)問積累和閱歷的難題，都不能僅僅只停留在表面，應(yīng)付了事。因為，這些閱歷、學(xué)問乃至解決它們的實力技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加奢侈時間和生命的行為。

22、無論何時，對自我的教化，要不吝錢財。許多人打小見到父母對自己的教化不吝錢財，自己有了子女后，對自己的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自己的教育，也應(yīng)當(dāng)不吝錢財。事實上，從自己起先叛逆，能獨立思索起先，或者離開父母，自己獨自生存起先，我們也就起先了自己對自己教化的過程。假如這個過程中自己不情愿付出心血，又不情愿在自我教化上投入錢財，那么，發(fā)展不好，關(guān)鍵時候，才疏學(xué)淺，無力勝任新工作，也就不應(yīng)當(dāng)有怨言。

23、我認(rèn)為，人生有兩個基點支撐：家庭與工作。假如一個人對工作總是不滿足，不斷埋怨，牢騷滿腹，得過且過，能混則混，那么，他無法擁有快樂富足的人生，很正常。因為，是他自己，主動放棄，或者毀掉了一半的人生。反之，對家庭，也是。

24、我們每個人都須要工作，我想工作應(yīng)當(dāng)是一種創(chuàng)建的過程，創(chuàng)建自身價值的過程，用愛去創(chuàng)建，在創(chuàng)建中找尋樂趣和意義才是工作的最高境界。

25、生命是沒有意義的，除非有工作;全部的工作都是辛苦的，除非有學(xué)問;全部的學(xué)問是空虛的，除非有熱望;全部的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的詳細(xì)化，那么讓我們懷著愛工作吧!

26、人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)驗的困難能熬煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作培育了我們的人格，與家長的溝通又訓(xùn)練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充溢愛投入工作吧!

27、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有才智的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

28、讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的看法干脆確定了他的工作行為，確定了他對待工作是不遺余力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是主動進(jìn)齲你可以選擇維持牽強(qiáng)說得過去的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內(nèi)心是否酷愛這份工作，有無工作激情和進(jìn)取心。

29、理性是唯一正確的技巧和看法。面對一些事情，一些難題，一些須要的決策，無論自己當(dāng)時多么的興奮和狂熱，確定的時候肯定要有理性。就我的閱歷而言，錯，大多是毫不猶豫的時候犯的，理性思索的時候，很少犯錯。

30、工作中只有專心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和學(xué)問都可能成為自己將來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是華蜜人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?專心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。

31、做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是勝利之處。

32、做事，應(yīng)適當(dāng)考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必需做，不做不行?這樣，你一旦起先