養(yǎng)老護理員就業(yè)合同范本

養(yǎng)老護理員就業(yè)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX養(yǎng)老服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：固定電話號碼（區(qū)號-電話號碼）

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY家政服務有限公司

地址：YY省YY市YY區(qū)YY路YY號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：固定電話號碼（區(qū)號-電話號碼）

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事養(yǎng)老服務的公司，為更好地滿足其養(yǎng)老護理業(yè)務的發(fā)展需求，提高養(yǎng)老服務質量和水平；鑒于乙方是一家專業(yè)提供家政服務的公司，具備豐富的養(yǎng)老護理員資源和服務經驗。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經過友好協(xié)商，決定就養(yǎng)老護理員就業(yè)事宜達成以下合作協(xié)議。

本合同旨在明確雙方的權利與義務，保障養(yǎng)老護理員的合法權益，確保甲方養(yǎng)老服務的順利進行。雙方同意按照本合同約定，共同履行各自的責任，共同維護養(yǎng)老服務行業(yè)的良好形象。

1.甲方具備合法的養(yǎng)老服務資質，為老年人提供養(yǎng)老、護理、康復等服務；

2.乙方具備合法的家政服務資質，擁有一定數(shù)量的養(yǎng)老護理員資源，能夠為甲方提供合格的養(yǎng)老護理人才；

3.雙方同意在合同有效期內，乙方負責向甲方提供符合要求的養(yǎng)老護理員，甲方負責為養(yǎng)老護理員提供合適的工作崗位；

4.雙方同意按照國家有關法律法規(guī)和政策，保障養(yǎng)老護理員的合法權益，共同維護養(yǎng)老服務行業(yè)的健康發(fā)展。

本合同范本旨在規(guī)范雙方在養(yǎng)老護理員就業(yè)過程中的行為，確保養(yǎng)老護理員能夠為甲方提供優(yōu)質、專業(yè)的服務。在簽訂本合同之前，雙方已充分了解并評估了對方的能力和信譽，確認具備履行本合同的條件。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同的修改、補充均須以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。

特此說明。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供合格的養(yǎng)老護理員，以提供專業(yè)、貼心的養(yǎng)老服務，確保甲方養(yǎng)老業(yè)務的正常運營和養(yǎng)老服務質量。具體內容包括：

1.乙方負責招募、培訓、推薦養(yǎng)老護理員；

2.甲方負責為養(yǎng)老護理員提供工作崗位、工作條件和必要的工作支持；

3.雙方共同負責養(yǎng)老護理員的管理、考核及工作效果的評估；

4.雙方應共同遵守國家關于養(yǎng)老服務的相關法律法規(guī)，確保養(yǎng)老護理員的合法權益。

第二條定義

1.養(yǎng)老護理員：指乙方根據甲方要求，提供具備專業(yè)護理知識和技能，為甲方提供養(yǎng)老護理服務的人員。

2.合格養(yǎng)老護理員：指符合國家相關資質要求，經過乙方培訓、考核，能夠勝任甲方養(yǎng)老服務工作的養(yǎng)老護理員。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方提供符合資質、具備專業(yè)能力的養(yǎng)老護理員；

（2）甲方有權對養(yǎng)老護理員進行業(yè)務培訓、考核及工作效果評估；

（3）甲方有權根據養(yǎng)老護理員的工作表現(xiàn)，對乙方提出獎勵或處罰的建議。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供真實、完整的養(yǎng)老服務需求信息；

（2）甲方應為養(yǎng)老護理員提供合適的工作崗位、工作條件及必要的工作支持；

（3）甲方應按時足額支付養(yǎng)老護理員的工資及乙方服務費用；

（4）甲方應保障養(yǎng)老護理員的合法權益，不得違法解除合同。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權根據甲方需求，招募、培訓養(yǎng)老護理員；

（2）乙方有權要求甲方按時足額支付養(yǎng)老護理員的工資及乙方服務費用；

（3）乙方有權了解甲方對養(yǎng)老護理員的工作安排及評價。

2.義務：

（1）乙方應確保提供的養(yǎng)老護理員具備國家規(guī)定的相關資質，具備專業(yè)能力；

（2）乙方應對養(yǎng)老護理員進行崗前培訓，確保其熟悉養(yǎng)老服務流程及甲方的要求；

（3）乙方應定期對養(yǎng)老護理員進行業(yè)務考核，確保其持續(xù)符合甲方需求；

（4）乙方應積極協(xié)助甲方處理養(yǎng)老護理員在工作中出現(xiàn)的問題，確保養(yǎng)老服務的順利進行；

（5）乙方應依法為養(yǎng)老護理員繳納社會保險，保障其合法權益。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照養(yǎng)老護理員的實際工作時間，以每小時【】元的價格向乙方支付服務費用。

2.甲方應在每月【】日前，根據乙方提供的養(yǎng)老護理員工作時間表，核算上月服務費用，并支付給乙方。

3.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式支付服務費用至乙方指定的賬戶，乙方收到款項后應出具相應的發(fā)票給甲方。

4.若甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付遲延支付的違約金，違約金計算方式為：遲延支付金額×0.05%×遲延天數(shù)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

2.在合同有效期內，乙方應確保養(yǎng)老護理員的穩(wěn)定供應，滿足甲方的養(yǎng)老服務需求。

3.雙方應于合同到期前【】個月，就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如雙方達成一致，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按時足額支付服務費用的，應向乙方支付遲延支付的違約金，并按乙方要求支付逾期款項。

2.甲方無故解除合同的，應向乙方支付相當于養(yǎng)老護理員一個月工資作為違約金。

3.甲方違反合同規(guī)定，侵害養(yǎng)老護理員合法權益的，應依法承擔相應的法律責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定提供合格養(yǎng)老護理員的，甲方有權要求乙方支付相當于養(yǎng)老護理員一個月工資的違約金。

2.乙方提供不符合資質的養(yǎng)老護理員，導致甲方受到損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反合同規(guī)定，侵害甲方合法權益的，應依法承擔相應的法律責任。

4.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生其他違約行為，應按照國家相關法律法規(guī)及本合同約定承擔違約責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調整、禁運等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商，采取合理措施減輕不可抗力事件造成的損失。

3.發(fā)生不可抗力事件，導致一方無法履行或部分履行合同義務的，該方不負違約責任，雙方應根據不可抗力事件對合同履行的影響，協(xié)商調整合同履行期限、內容或方式。

4.如果不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同正常履行超過【】個月，任何一方均有權書面通知對方終止合同，雙方互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決過程中產生的合理費用，由敗訴方承擔。如雙方均有責任，則由雙方按責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知，并通過掛號信、快遞或電子郵件等方式送達對方指定的地址或郵箱。

2.合同變更：雙方同意變更本合同時，應簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議經雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方均有權書面通知對方終止本合同：

（1）合同到期且雙方未達成續(xù)簽協(xié)議；

（2）雙方協(xié)商一致，書面同意終止合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；

（4）一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行。

4.合同終止后，雙方應按合同約定履行相關義務，結清款項。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂