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文檔簡介
職業(yè)高中思政德育平臺建設方案
目錄
職業(yè)高中思政德育平臺建設方案............................................1
①德育平臺......................................................................2
②行業(yè)標準......................................................................3
③建設思路......................................................................3
(1)導之以正...............................................................4
(2)減負增益...............................................................4
(3)體系構建...............................................................4
④平臺建設......................................................................4
1)應用角色和工作場景.......................................................5
2)模塊一:學生成長評價.....................................................8
3)模塊二:五心二課平臺....................................................15
4)模塊三:心靈花園一心理健康監(jiān)測...........................................20
5)模塊四:心靈花園一心理仿真學習...........................................26
6)模塊五:德育數據中心....................................................30
7)模塊六:德育IP及校本資源建設...........................................37
8)模塊七:數字化德育硬件終端..............................................39
①德育平臺特色
◎以實踐育德、網絡育德為路徑的特色活動彰顯紅色基因教育實效
活動育人板塊全過程呈現(xiàn)學生風采
校園文化宣傳陣地從線下延伸到線上,德育IP融入讓形式多樣化
◎以心理育德、文化育德為路徑的文化活動突顯心靈花園心育實效
心理育德陣地從線下延伸到線上,線上的服務升級,心靈花園影響力得到延
伸
開展心理健康普測和學生自測,全面了解學生狀態(tài),危機預警幫助老師提前
干預
◎以課程育德、科研育德為路徑的德育課堂顯現(xiàn)課課程育人實效
開展校本資源創(chuàng)作比賽,以賽促建
德育IP工具助力教師創(chuàng)造,讓資源的制作更加便捷
◎以資助育德、服務育德為路徑的全方育德體現(xiàn)家校企共育實效
支持學生、教師、家長、企業(yè)導師等用戶角色應用,實現(xiàn)家校企共育
提供移動端及電腦端,持APP或公眾號運行
◎以組織育德、管理育德為路徑的班品建設顯示了班級育人實效
德育終端機支持班主任角色、教師角色、學生角色查詢班級、學生量化評價
情況,校園活動情況
智慧化電子班牌可作為班級風采,德育文化等校園文化宣傳窗口。
②行業(yè)標準
《職業(yè)教育提質培優(yōu)行動計劃(2020—2023年)》的通知指出:完善職業(yè)學
校評價制度,把職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、技術技能水平、就業(yè)質量和創(chuàng)業(yè)能力作為
衡量人才培養(yǎng)質量的重要內容。實施職業(yè)教育信息化2.0建設行動。
《職業(yè)學校德育大綱》第五條德育評價中明確指出:要結合學生思想實際和
行為表現(xiàn),對每個學生做出客觀公正的品德評定。學校要把學生品德的評定情況
作為學生綜合素質評價的重要內容,作為學生評優(yōu)評獎等的重要依據,發(fā)揮品德
評定對學生成長成才的積極引導作用。
《職業(yè)學校學生心理健康教育指導綱要》指出:心理健康教育要和學生日常
教育和管理工作緊密結合,全面滲透到學校的教學、管理和服務等各項工作中。
學校要把心理健康教育納入德育工作體系,逐步建立起分管校長負責,德育工作
教師為主體,班主任和專兼職心理健康教育教師為骨干,全體教師共同參與的心
理健康教育工作體制。
《關于關于加強和改進新時代中等職業(yè)學校德育工作的指導意見》第十三條
指出:運用互聯(lián)網思維,充分利用大數據、云計算技術以及“兩微一端”新媒體
手段,推動建設數字化德育平臺,拓寬網絡德育空間,擴大網絡育人覆蓋面。
③建設思路
職業(yè)教育中心智慧化德育平臺按照下圖“外化于行、內化于心”核心邏輯進
行構建。
(行為分析)(養(yǎng)成)
外化一?行----?行為觀測------?行為引導
■■■
入校----------------------------時間軸----------------------升學/就業(yè)
內化^心f心理觀測'?心理輔導
(心理分析)(心育)
自我認知N自我教育
自我管理—自主發(fā)展
(1)導之以正
以學生處德育常規(guī)工作為抓手,通過采集學生的行為表現(xiàn)數據,發(fā)現(xiàn)學生的
優(yōu)點,實施富有針對性的教育,讓每個學生做最好的自己。。
(2)減負增益
通過信息化、數據化、可視化,提高德育常規(guī)工作的效能,加強學生、教師、
家長之間的信息溝通,提升德育管理中的時效和實效水平。
(3)體系構建
職業(yè)教育中心具有得天獨厚的英雄情懷子榮家鄉(xiāng)雪原資源和大龍江時代奉
獻精神,順理成章拓展為新時代的職業(yè)教育中心“三全育五心”德育模式體系。
④平臺建設
結合新時代職業(yè)教育發(fā)展要求和學校辦學宗旨與德育工作實際,學校形成了
“立德樹人立五心品德、三全育人育家國情懷”的職教“三全育五心”情懷德育
新思路、新模式,創(chuàng)建了把立德樹人貫穿于學校教育教學管理全過程,德智體美
勞五育融合有效促進學生全面發(fā)展的校本德育特色,和全員、全程、全方位三全
育人德育工作新體系、新機制,以及培育學生愛國心、明德心、奉獻心、陽光心、
工匠心等五心品德目標內容體系的新時代學校德育新格局、新樣態(tài),從而形成了
龍江的奉獻情懷區(qū)域德育資源與的雪原情懷學校德育特色整合、學校德育與心育
相結合、學生品德心理相融合發(fā)展的情懷德育育人生態(tài),有效的促進了學生品德
和各方面素質的協(xié)同發(fā)展。
職業(yè)教育中心“三全育五心"德育體系圖示如下:
工匠心
中國心明德心
全員育人
龍江四大精神
社會主義核心價值觀
平臺規(guī)劃包括五大部分,分別為學生成長評價系統(tǒng)、第二課堂平臺系統(tǒng)、學
生心理健康監(jiān)測管理系統(tǒng)、學生心理仿真體驗學習系統(tǒng)、學生成長數據中心、硬
件終端。
平臺邏輯圖如下:
職業(yè)生涯測評
個人層面診斷學校層面診斷
圖平臺邏輯圖
1)應用角色和工作場景
用戶應用場景
角色
了解學校德育常規(guī)工作情況,查閱審核學生評價、班級評價體
系;
及時跟進行為和心理存在偏差的學生;
校級
查詢各系部、班級和學生德育量化數據,查看各類評價統(tǒng)計報
領導
表;
通過駕駛艙分析德育工作基本數據,確定工作重心;
對外展示學校人才培養(yǎng)質量、德育工作成果數據。
根據學校特點,建立和維護校級評價體系和指標庫,添加各類
考評小組,賦予各類職務權限;
借助評價系統(tǒng)開展各班級間常規(guī)考核評比,進行日常數據查詢、
班級管理分析并生成各類評比報表等;
實施學生成長評價工作,生成學生成長檔案以及學生成長過程
學生
數據;
處
借助評價系統(tǒng)實施學生德育量化積分工作;對學生行為、心理
健康狀況進行篩查預警和再教育。
以考評數據為依據,實施班主任績效考核,充分調動班主任的
工作積極性;
借助統(tǒng)計分析數據有的放矢,提升工作效率;
階段性開展學生心理健康普測,生成學生心理健康測評報告;
心理
學生心理健康分析與預警;
健康教育
使用平臺開展學生心理健康主題班會課;
中心
在輔導過程中,學生應用平臺開展心理健康自我測評。
實施系部/學部二級管理,開展系部/學部特色的班級評價、學
生評價工作;
系主
任系部/學部評價小組的建立、維護(權限管理);
實時查詢、了解本系部/學部班級管理、學生管理數據。
在學校、系部評價體系的基礎上,開展班級和學生量化考評工
作;
班主借助評價系統(tǒng)引導學生(班干部)自主管理;
任實現(xiàn)更有效的家校共育,提升工作效率;
利用大數據分析,了解學生行為特點和心理健康狀況,針對性
教育。
校團
協(xié)助有關部門開展升旗紀律、課間操、衛(wèi)生抽查等評比;
委
開展學生干部評價,不斷提升學生干部素養(yǎng);
學生
實施活動育人評價,引導學生參與學校各類活動。
會
參與學生、班級評比、課堂評比,進行日常數據查詢、德育數
各職
據概覽等;
能科室
學業(yè)成績、技能鑒定、競賽情況等學生成長過程數據錄入。
管理上課出勤、課堂表現(xiàn)、課堂獎懲等學生行為規(guī)范,更好地
任課
參與到學校的德育工作中;
老師
參與學生正向行為、違紀行為記錄。
宿管宿舍考勤(夜不歸宿等嚴重違紀提醒班主任、家長)、宿舍紀律、
員衛(wèi)生評比、宿舍內務等管理。
德育積分、學業(yè)成績、行為表現(xiàn)、心理健康測評查詢;
學生干部按照相關授權開展相關評價和記錄;
使用平臺參與學校第二課堂;
學生學生請假提交功能及記錄查詢;
自我激勵和自主成長;
進行心理健康自我測評;
進行心理健康游戲闖關式仿真學習。
學生及時了解學生在校行為表現(xiàn)、成績、心理健康及成長動態(tài);
家長學生請假審批。
門衛(wèi)
考勤管理、請假放行、對學生校園安全維度進行評價。
保安
2)模塊一:學生成長評價
學生、班級、宿舍量化考核
◎學生量化考核
結合學校對學生德育常規(guī)要求,落實培育學生愛國心、明德心、奉獻心、陽
光心、工匠心等五心品德目標、構建“五心品德”德育評價體系。支持對學生素
養(yǎng)、技能、體質、形象、發(fā)展多個維度評價工作,支持學校實施學生星級評價。
S:工4蝦廿妣qgs?日或理用駛越蹴吩?WHS*
量化評價記錄
?學生報表>五心品他顯化裊
O字生怦價喳或
JSS砌:燈我即胸:?四3年轂-對金名海國2021-06-01
0旅SH鎖記錄
O*的記錄五心品德量化表
O出他怦價記錄
名稱班級明嘉D陽光心工匠心得分SS9
量化評價統(tǒng)計
20202020201001
?學生穆曰[詢劉港君18會計1班20202020201001
0班副8強查詢劉18ettlig20202020201001
■-宿舍報表表ta李賀杰1哈計1班20202020201001
o耳他報表壹詞史世濤uettiig20202020201001
里化評價正道杳a濟18街+1班20202020201001
蘇孝孟18#計遮20202020201001
O
護龍1監(jiān)計1班20202020201001
0對象管理
在矮坳18會計速20202020201001
c
戶以18會計1班20202020201001
0府樂陽S班
◎班級量化評價
支持各系部對各班級進行特色評價,評價維度可自定義,包括班級7s管理、
兩操紀律、晚自習紀律等,評價結果可作為學校文明班級的評選依據。
□被考評對象考評項加減分值考評員考評時間操作
□17中專數控1班未做自眠-0.3韓曦2018-12-1210:1901蝸
□18中專數控1班臼條-1.2徐思鵬2018-12-1207:39:45審核
□17高職數控2班白條-0.3徐思鵬2018-12-1207:38:38審核
□14高職數控2班紅條+1.5徐思鵬2018-12-1207:37:27審核
□16中專模具1班晚自修吵鬧-0.2國K2018-12-1120:06:19審核
□16中專模具1班晚自修上廁I所-0.9周國辰E2018-12-1120:06:19審核
□16中專機械1班晚自修吵鬧-0.3周晨2018-12-1120:05:33審核
□16中專機械1班晚自修倒水-0.6周晨2018-12-1120:05:33審核
□16中專機械1班晚自修上廁所-0.9周晨2018-12-1120:05:33審核
□16高職數控2班晚自修吵鬧-0.6周晨2018-12-1120:0406審核
◎宿舍量化評價
支持生管老師對住宿生的宿舍衛(wèi)生、宿舍紀律等進行全面量化評價。評價數
據可作為文明宿舍評比的參考依據。
被考評對象考評項加減分值考評員考評時間操作
H404值星-1圭2018-12-1208:12:16查看沖銷
H416宿舍地面-1圭2018-12-1208:11:58查看沖銷
H416陽臺水池下-0.5彭T圭2018-12-1208:11:58查看沖銷
H416陽臺地面-0.5彭T圭2018-12-1208:11:58查看沖銷
H416陽臺盆架-0.5彭T圭2018-12-1208:11:58查看沖銷
H416陽臺盆架下-0.5彭T圭2018-12-1208:11:58查看沖銷
H413門口瓷磚-1彭F2018-12-1208^)8:55查看沖銷
H413陽臺水管-0.5彭F2018-12-120808:55查看沖銷
H413陽臺水池下-0.5彭T圭2018-12-120808:55查看沖銷
H413陽臺盆架下-1彭T圭2018-12-120808:55查看沖銷
◎評價對象、指標、權限靈活配置
學??山Y合實際管理需求,對評價對象、評價指標以及考評權限進行自定義,
評價標準支持批量導入導出,同時支持系部二級管理模式。
圖評價對象管理
?指標庫管理
|清空
翩}入指標名稱或拼音考評對象頻-端頻-指標隸屬機構Q杳詢]
批里設置:[核][啟用][函]
導入靦I1+新增指標]1導出指標
□全選指標分類指標名稱對象類型隸屬機構是否審核扣分/加分狀態(tài)操作
□周末學生離...周末學生離他校情...班級全校否加分禁用必
□品德之星宿舍也分學生全校否減分啟用臼
圖評價指標管理
考評員分配指標集被考評對象
一批出馴除+添加與評員
□全選用戶類型姓名操作'*■
□教職工趣向
□學生彭宇杰向
圖考評權限管理
德育報表統(tǒng)計
◎報表統(tǒng)計
系統(tǒng)可根據對學生、班級、宿舍或其他對象的評價情況按照日、月、學期、
學年自動生成德育工作所需的報表,報表格式可根據學校實際統(tǒng)計維度進行自定
義,報表可設定基準分,支持等級、星級配置和排名排序。
?HI?IH*>wnvfliftiRxfimn4NMitiiuid
&?UrjeSSTMyMIMM▼RM*向2019eR>M,JZ7
nnvFcha*
MVrtfhdlt經貿胃理票班主任工作月考核統(tǒng)H市
學生索養(yǎng),化考核周報表
B!6力》*51儀?《?升?OOCR?3UB習M分動E生???01WflWae字習“HA*7WiO?.2
▼itnvaui
affttlM''一..--------------------------
?uf'liMFW:W班級管理量化考核配分一覽表(周報表)
MoaUHM>i*0f■帆!3
名除
?WWH?0
?,,二:小“
,,a;■;■?廿,
6
□
圖報表生成示例
◎德育工作分析
支持學校視角鳥瞰學生、班級、宿舍行為表現(xiàn)數據,按照周、月、學期時間
軸了解不同對象行為表現(xiàn)的同比和環(huán)比情況。
I整體看板
違紀b為
■行為次數■分值
900-
600
300
0
-300
-600
-900
-1200」
9周10周11周1凋13周1碉15周
I行為看板全校
正向行為TOP10
排名行為名稱數,(次數)環(huán)比
1白條-學生149-1.97%1
2遲到93-8.82%1
31M覺61144%?
4上津講話60566.67%T
圖行為看板示例
■對象TOP10■系部分布
只域名稱隸屬數量(次數)環(huán)比
周濤17高職機疆…433.33%J
江星宇16高職電商1班30%-
張濤17中專磯電1班210。%T
張強17高職機題…2100%TO
人數占比
劉辰16離職機電1班2100%T■經貿管理系4155.41%
■機電工程系2229.73%
意超16高職電商1班2100%T
■和會技術系1114.86%
陳拎玉16高職電商1班2100%T
圖行為對象分析
支持自定義學生德育積分預警線,實時提醒班主任、學工處,關注行為規(guī)范
不到位的學生;支持德育積分二級預警,提醒班主任提前介入。
?行為預警
!學生觀測點班級觀測點
預警提示宿舍觀測點班主任觀測點
。本學期腳臉75分格族商
序號姓名班級專業(yè)實時分值(分)5M線(分)操作
1江長濤16高職機器人…工業(yè)機器人技…6460學生行為分析
2田子俊18中專機電1班機電技術應用…7360學生行為分析
3歐陽思突18中專機電1班機電技術應用…4860學生行為分析
4曹宇16高職電商1班電子商務(高…7460學生行為分析
5唐蘇琴16高職電商1班電子商務(高…5660學生行為分析
6劉旭16中專身飪1班中餐烹飪(中…7260學生行為分析
7薛子一16中專烹飪1班中餐烹飪(中…6560學生行為分析
8遠義重16高職^1§8人…工業(yè)機器人技…6760學生行為分析
圖德育積分和行為預警
服務教師學生
◎學生請假管理
學生可在平臺上進行請假申請,請假類型和審批流程可配置,支持發(fā)送提醒
信息給家長,家長確認后校內再審批。支持學生病假、事假、公假等各類請假流
程梳理,實現(xiàn)無紙化請假。
配置請假場景:+新增
公假病假事假
□家氏由書□發(fā)送短信&口家長中技口發(fā)送短信自口家長審松口發(fā)送短信£
圖請假管理示例
◎學業(yè)成績管理
學生成長平臺既可以集成教務教學平臺數據,也可以通過數據導入學生常規(guī)
考試成績、學業(yè)水平測試成績等數據,記錄學生技能、學業(yè)成長,家長端也可以
通過登陸快速查詢。
?讖查詢>2018-2019學年第一學期讖
幽繇部V髓酹業(yè)V,題級V觸船目屬性V鞘目VQ查詢
學號姓名科目蝎
圖學生成績管理
◎學生評語生成
系統(tǒng)結合學生不同成長階段的特點,提供豐富的評語庫,教師可以自由編輯
組合,同時支持自定義擴充評語庫。
移動互聯(lián)操作
支持移動快捷操作,簡單易用,數據可實時獲取。借助移動端APP實時進行
德育積分錄入,大幅提升行為數據收集、信息反饋和數據統(tǒng)計分析的效率。學生
可以隨時查詢,同時管理者(德育部長、教師、生管等)可第一時間發(fā)現(xiàn)和處理
問題,提升德育時效性。
綜合素質評價<考評提交
陳春杰老師學生社團
會議通知
董詢篩選
[動漫161班]張雅雯。
OO請選擇考評指標
審核
染發(fā)燙發(fā),頭發(fā)不合格。
提交佐證說明
考評記錄
I我關注的編蟆
圖片(最多添加四張):
+
確定加入
Q目&
■9!陵的
移動評價示例
系統(tǒng)自動對學校系部、班級德育常規(guī)工作進行數據分析,并依據分析的結果
此提出診斷與改進建議。
?系部概況
E2017-03-08"切換視角
第四名:汽修部第三名:空集部第二名:機電部
70分4。%個78分4。%個80分4。%個90分40%t
班圾建名
班級名林得分建名
汽修161班851分析建議:
汽修162班802諼班級綜合分析王要存在以下問
汽修163班7231.遲到指標5次-10分
2.曠遇指標5次70分
汽修164班604
5
汽修165斷76相(8通過努力我們會做到更好瞰I
圖系部德育常規(guī)分析界面
3)模塊二:五心二課平臺
◎德育活動策劃、實施
一站式德育活動策劃、實施平臺,支持各類活動、賽事發(fā)起,按照PDCA方
法論,記錄活動全過程(報名、打卡、過程材料上傳、線上線下作品上傳、作品
打分、投票),展示活動全過程材料,自動生成活動歸檔記錄。
圖活動發(fā)起示例
6瓚弱懿育3例赳器
及JSSU卷??
RTStt/3?tL?/
圖活動報名、作品上傳示例
??傳中華之德,揚誠信之美”誠信故事微電影制作比要
活動詳侑
帔e乩.2018124)3OIMXWO2019^)10623:S%59
國門工商旅游學校財會部”做有文化的會計人”
會計文化系列活動之三
“傳中華之德,揚誠信之美‘誠信故事微電影制作比案
胡?及目的
詆信是中華口倭時專優(yōu)學落.是杜令主義相心)值班密笈的■點.單身找?guī)в昧顚I(yè)鈍的懿俐之一.弘烯中華網#優(yōu)向傳蛻,加強廣大林生屈信于IH?
育,刪”生遍窗修養(yǎng).現(xiàn)定學生行為.培養(yǎng)情攆忘他的新生代會計人,是名萌發(fā)塔為文化的?點之一.
軍辦此次值信故事m電彩制作比襄.旨在用古今中外岐學生身邊1?女.生動、M活管事例牧育等與孚壬.強化學生好像俗■要性的認識,于導學笠,車
固樹立以.調/8為費,不講謔<8為ST的g您含,自嵯倍.55力結一個憾實守的有文化的會計人.
二.活動主整
??傳中華之毋.場誠信之美.螞8故事而電影制作比賽
三.活動對我與襄術
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