醫(yī)務人員個人原因辭職信

第第頁醫(yī)務人員個人原因辭職信醫(yī)務人員個人原因辭職信尊敬的醫(yī)院領導：在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此懇求允許離開。當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志激揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商討一下工作交接問題。本人在x年x月日申請離職，希望能得到醫(yī)院領導的允許!感謝諸位在我在醫(yī)院期間予以我的信任和支持，并祝全部同事和伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!此致敬禮申請人：20年月日篇2:綜合辦公室辭退和辭職方法綜合辦公室辭退和辭職方法一、為加強本公司紀律，提高員工隊伍素養(yǎng)，加強公司的活力，促進公司的發(fā)展，特訂立本條例。二、公司對有下列行為之一者，予以辭退：1、一年之內(nèi)記過三次者。2、連續(xù)曠工4日或月累計曠工4日及以上者，全年累計曠工14日者。3、營私舞弊，挪用公款，收受賄賂、酬報者。4、工作疏忽，貽誤要務，致使公司蒙受重點損失者。5、違反命令，擅離職守，情節(jié)嚴重者。6、聚眾罷工、怠工，造謠生事，破壞生產(chǎn)秩序者。7、仿效上級主管人員簽字，盜用印鑒或涂改公司文件者。8、有破壞、竊取、毀棄、隱匿公司設施、財物及文件資料等行為，使公司業(yè)務受到損失者。9、品性不端、行為不檢，屢教不改者。10、擅自離職為其它公司工。11、違反國家法令或公司規(guī)章，情節(jié)嚴重者。12、泄露業(yè)務秘密，情節(jié)嚴重者。13、為個人利益虛報工單、冒領各項費用者。14、年終考績不合格者。15、工作期間因受刑事處分者。16、員工在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。17、嚴重損毀公司形象，影響惡劣者。三、本公司辭退員工時，應于事前七日內(nèi)告之，并由其所在主管向員工出具《員工辭退通知書》。四、被辭退員工無理取鬧、糾纏領導，影響本公司正常生產(chǎn)和工作秩序的，本公司將報公安部門，依照《治安管理懲罰條例》的有關規(guī)定處理。五、綜合部在辭退員工后，應及時登記并更新員工花名冊記錄。六、公司各部門辭退員工必需經(jīng)綜合辦備案，總經(jīng)理審核批準方可執(zhí)行。七、本公司員工因故辭職時，應首先向綜合辦索要《離職申請表》，填寫后交上級主管簽發(fā)看法，再送綜合辦審核。八、公司員工無論以任何理由提出辭職申請，自提出之日起，交接全部崗位工作及相關資料，交接完全后方可辭職。九、員工辭職申請被核準后，在離開公司前應填寫《移交清單》，辦理移交手續(xù)。十、員工辭退、辭職手續(xù)未按規(guī)定程序辦理，公司有關部門應視其情況，按有關規(guī)定妥當處理，否則由部門負責人承當責任。篇3:醫(yī)院護士辭職信20**醫(yī)院護士辭職信敬愛的**醫(yī)院：在此，我首先祝我們**醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身材健康，全家幸福，痛快，安康!我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也特別感謝院長對我的關懷以及各科室同事們對我的工作、生活中的照料，在此我特別由衷腸感謝大家!經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決議辭職，緊要理由有以下幾點：首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我期望領導們在我們手下工作過程中予以更多地懂得，在平常的工作中，不要由于病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，由于雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批判我們，大大損害了我們的敬重本身，也打擊了我們的樂觀性其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自身都難以贍養(yǎng)，我失去了樂觀性，假如我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必需的失去，所以我申請辭職!第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成績卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不足半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待??！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么