2024學(xué)校宿管簡(jiǎn)易聘用合同

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）乙方（受聘方）：（填寫(xiě)乙方全稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）鑒于甲方為學(xué)校，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任宿管員，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校宿管員，負(fù)責(zé)宿舍的管理、維護(hù)及安全等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方按時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)工作場(chǎng)所的安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。7.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如遇特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)行修改，并書(shū)面確認(rèn)。2.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。如發(fā)生工資支付爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.保密條款：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求賠償損失。4.合同解除：除非合同約定或法律允許的原因，任何一方不得單方面解除合同。如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)勞動(dòng)法律責(zé)任的單位。2.受聘方：指接受用人單位提供的崗位，按照約定向用人單位提供勞動(dòng)，并接受勞動(dòng)管理的一方。3.聘用期限：指用人單位與受聘方約定的合同有效期。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給受聘方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，提供基本生活保障的制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)與個(gè)人之間簽訂的宿管員聘用合同。2.適用于其他類型單位與個(gè)人之間簽訂的類似聘用合同。補(bǔ)充條款：1.甲方如有特殊情況需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，應(yīng)提前與乙方溝通，并書(shū)面確認(rèn)。2.如甲方延遲支付工資，應(yīng)按延遲支付的天數(shù)支付乙方延遲履行工資賠償金。3.如乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.如合同期內(nèi)乙方需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。5.如雙方在合同期內(nèi)發(fā)生糾紛