有關(guān)端午節(jié)活動(dòng)方案范文多篇

?有關(guān)端午節(jié)活動(dòng)方案范文多篇一、活動(dòng)主題：濃情端午，共享團(tuán)圓1.活動(dòng)背景：端午節(jié)來(lái)臨之際，組織一次以“濃情端午，共享團(tuán)圓”為主題的活動(dòng)，讓員工在忙碌的工作之余，感受到家的溫馨和節(jié)日的氛圍。2.活動(dòng)目標(biāo)：（1）傳承端午節(jié)傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)民族精神；（2）增進(jìn)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；（3）豐富員工業(yè)余生活，提高員工幸福感。3.活動(dòng)內(nèi)容：（1）開展端午節(jié)知識(shí)講座，讓員工了解端午節(jié)的起源、習(xí)俗等；（2）組織包粽子比賽，體驗(yàn)傳統(tǒng)端午習(xí)俗；（3）舉辦端午文藝匯演，展示員工才藝；（4）開展親子活動(dòng)，增進(jìn)員工家庭感情；（5）設(shè)置抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，增加活動(dòng)趣味性。二、活動(dòng)主題：濃情端午，關(guān)愛(ài)老人1.活動(dòng)背景：在端午節(jié)期間，組織員工開展關(guān)愛(ài)老人活動(dòng)，傳遞社會(huì)正能量，傳承中華民族尊老愛(ài)幼的傳統(tǒng)美德。2.活動(dòng)目標(biāo)：（1）關(guān)愛(ài)老人，傳遞社會(huì)正能量；（2）弘揚(yáng)中華民族尊老愛(ài)幼的傳統(tǒng)美德；（3）增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感。3.活動(dòng)內(nèi)容：（1）組織員工到養(yǎng)老院開展志愿服務(wù)，陪伴老人度過(guò)端午節(jié)；（2）為老人送上節(jié)日禮品，表達(dá)關(guān)愛(ài)之情；（3）舉辦端午節(jié)知識(shí)講座，讓老人了解端午節(jié)的傳統(tǒng)文化；（4）開展文藝表演，為老人帶來(lái)歡樂(lè)。三、活動(dòng)主題：濃情端午，綠色環(huán)保1.活動(dòng)背景：在端午節(jié)期間，組織員工開展綠色環(huán)?；顒?dòng)，倡導(dǎo)綠色生活方式，提高環(huán)保意識(shí)。2.活動(dòng)目標(biāo)：（1）倡導(dǎo)綠色生活方式，提高環(huán)保意識(shí)；（2）增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神；3.活動(dòng)內(nèi)容：（1）開展綠色環(huán)保知識(shí)講座，讓員工了解環(huán)保的重要性；（2）組織環(huán)保公益活動(dòng)，如撿拾垃圾、綠化環(huán)境等；（3）開展綠色創(chuàng)意設(shè)計(jì)比賽，鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)意，倡導(dǎo)綠色生活；（4）設(shè)置環(huán)保標(biāo)語(yǔ)創(chuàng)作環(huán)節(jié)，讓員工表達(dá)自己的環(huán)保理念。四、活動(dòng)主題：濃情端午，歡樂(lè)共享1.活動(dòng)背景：在端午節(jié)期間，組織員工開展一系列趣味性活動(dòng)，讓員工在輕松愉快的氛圍中度過(guò)佳節(jié)。2.活動(dòng)目標(biāo)：（1）豐富員工業(yè)余生活，提高員工幸福感；（2）增強(qiáng)員工之間的溝通與交流；（3）營(yíng)造歡樂(lè)、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。3.活動(dòng)內(nèi)容：（1）舉辦端午節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，如拔河、跳繩等；（2）開展端午美食制作比賽，如粽子、綠豆糕等；（3）設(shè)置互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，如猜謎語(yǔ)、成語(yǔ)接龍等；（4）舉辦端午節(jié)主題攝影比賽，記錄美好瞬間。注意事項(xiàng)一：確?；顒?dòng)參與度活動(dòng)方案雖然精彩，但得讓每個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)才能真正熱鬧起來(lái)。有時(shí)會(huì)遇到員工參與意愿不高的情況，畢竟大家平時(shí)工作壓力大，周末更愿意休息。解決辦法就是提前做好宣傳動(dòng)員工作，可以采用一些小策略，比如提前通知讓大家有所準(zhǔn)備，或者在活動(dòng)前進(jìn)行一些輕松的小游戲讓大家預(yù)熱起來(lái)。注意事項(xiàng)二：預(yù)算控制活動(dòng)辦得風(fēng)風(fēng)火火的，但預(yù)算超支就尷尬了?；顒?dòng)預(yù)算要提前規(guī)劃好，從場(chǎng)地租賃到活動(dòng)物資采購(gòu)，每一項(xiàng)都要精打細(xì)算。如果預(yù)算有限，可以考慮一些低成本的活動(dòng)，比如在公司內(nèi)部舉辦，利用現(xiàn)有資源，或者找供應(yīng)商談優(yōu)惠。注意事項(xiàng)三：安全第一舉辦活動(dòng)時(shí)安全是最重要的，無(wú)論是食品衛(wèi)生還是活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全措施都不能馬虎。曾經(jīng)有次活動(dòng)因?yàn)楹鲆暳税踩胧?，?dǎo)致一個(gè)小事故，幸好沒(méi)有造成大礙。解決辦法是提前做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定應(yīng)急預(yù)案，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。注意事項(xiàng)四：天氣因素端午節(jié)期間天氣變化無(wú)常，戶外活動(dòng)尤其要注意天氣情況。如果天氣預(yù)報(bào)有雨，要及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案，比如改在室內(nèi)進(jìn)行，或者準(zhǔn)備好雨具。記得有一次戶外活動(dòng)因?yàn)橄掠瓯黄热∠?，雖然準(zhǔn)備了備用方案，但還是造成了一定的影響。注意事項(xiàng)五：活動(dòng)后續(xù)要點(diǎn)一：明確目標(biāo)受眾設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)得知道誰(shuí)是主角，是全體員工還是特定部門，或者是家屬也參與進(jìn)來(lái)。確定好目標(biāo)受眾，活動(dòng)內(nèi)容才能更有針對(duì)性。比如，如果涉及家屬，那活動(dòng)就應(yīng)該更注重親子互動(dòng)，創(chuàng)造家庭友好氛圍。要點(diǎn)二：個(gè)性化元素每個(gè)公司都有自己獨(dú)特的文化，活動(dòng)中加入一些個(gè)性化的元素，比如公司的標(biāo)志、口號(hào)或者是一些內(nèi)部的小典故，這樣不僅能讓活動(dòng)更有特色，還能增強(qiáng)員工的歸屬感。要點(diǎn)三：互動(dòng)與交流活動(dòng)不能只是單向的，得讓員工有參與感，有發(fā)言的機(jī)會(huì)。比如設(shè)置一些問(wèn)答環(huán)節(jié)，或者工作坊形式，鼓勵(lì)大家交流想法，這樣不僅增加了互動(dòng)性，也有助于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要點(diǎn)四：獎(jiǎng)品與激勵(lì)適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)品激勵(lì)可以提高員工的積極性，不過(guò)獎(jiǎng)品的選擇要考慮周全，既要符合公司文化，也要有吸引力。有時(shí)候一個(gè)小小的獎(jiǎng)品就能讓人印象深刻，成為活動(dòng)的一個(gè)亮點(diǎn)。要點(diǎn)五：活動(dòng)評(píng)估活動(dòng)結(jié)束后，要有一個(gè)評(píng)估環(huán)節(jié)，看看哪些地方做得好，哪些地方需要改進(jìn)。這個(gè)反饋很重要，它可以幫助我們不斷提升活動(dòng)的質(zhì)量，讓每次