




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文檔簡介
5.3.4.1一提高兒科門診急救技能培訓(xùn)合格率
(兒科門診)
兒科急診是兒科門診的一個重要組成部分,主要工作任務(wù)是對急診患兒進(jìn)行急診、
急救,就要求醫(yī)務(wù)人員具備熟練的搶救技能。2015年我科根據(jù)兒科門急診的特點,
以及PICU常規(guī)護(hù)理操作,針對不同層級的護(hù)士并結(jié)合她們的學(xué)習(xí)內(nèi)容制定了符合科
室需求的操作培訓(xùn)計劃。2015年1月按計劃對吸痰、吸氧、心肺復(fù)蘇急救操作進(jìn)行
培訓(xùn)后效果不佳,主要問題見下表:
表(-1)(PDCA前)
操作項目吸痰、吸氧、CPR
N0級不合格人數(shù)0
N1級不合格人數(shù)5
N2級不合格人數(shù)1
N3級不合格人數(shù)0
N4級不合格人數(shù)0
不合格率16.6%
全科室參與培訓(xùn)共36人,其中N0級0人,N1級15人,N2級16人,N3級5人,
N4級0人,吸痰、吸氧、CPR操作不合格率達(dá)16.6%,其中N1級護(hù)士不合格率達(dá)
13.8%,結(jié)合兒科門急診及PICU的特點,要求每個人要熟練掌握CPR操作技能及流
程,做到人人合格,故對吸痰、吸氧、CPR操作進(jìn)行現(xiàn)狀分析,運用PDCA等質(zhì)量管
理工具,采取有效措施解決問題,提高護(hù)士的急救操作水平能力,實現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改
進(jìn),同時對其他操作培訓(xùn)的改進(jìn)做示范案例。
一、P-plan
1、根據(jù)存在的問題,進(jìn)行原因分析:
圖(-1)((PDCA前)
操
作
不
合
格
的
原
因
析:
因分
要原
2、主
。缺
不足
經(jīng)驗
工作
臨床
理,
的護(hù)
患者
危重
參與
很少
短、
年限
上班
面:
士方
(1)護(hù)
技
理及
科護(hù)
重專
只注
習(xí),
的學(xué)
技能
相關(guān)
識及
救知
習(xí)急
極學(xué)
有積
神,沒
習(xí)精
動學(xué)
乏主
差。
落實
實或
未落
后,
培訓(xùn)
科室
習(xí)。
與學(xué)
工作
安排
合理
,未
量大
工作
能。
,門
顫儀
如除
器械
急救
用。
常使
不經(jīng)
藥品
急救
少,
病人
搶救
:參與
方面
物品
(2)
備。
未配
低,
非常
頻率
使用
診因
及
學(xué)習(xí)
士的
名護(hù)
及每
暇顧
,無
量大
工作
護(hù)士
忙、
作繁
室工
:科
方面
管理
科室
(3)
性,
積極
習(xí)的
動學(xué)
士主
動護(hù)
法調(diào)
適方
取合
未采
效。
培訓(xùn)
落實
及時
核,未
、輕考
培訓(xùn)
所。
訓(xùn)場
的培
合適
沒有
,未
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