編外用工勞動合同（2篇）

編外用工勞動合同甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________鑒于甲方因工作需要，聘請乙方為編外用工人員，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：___________，工作內(nèi)容為：___________。第二條工作期限1.本勞動合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本勞動合同期滿前____個月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：____。2.乙方的休息休假按照國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報酬1.甲乙雙方約定，乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作報酬按月支付，每月____日前支付上一個月的工資。第五條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。2.甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康標準。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。第八條其他1.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________簽訂日期：____年__月__日編外用工勞動合同（二）甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為_______（用人單位名稱），乙方為具備勞動能力的成年人，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意訂立本編外用工勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事_______（崗位名稱）工作。二、合同期限2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照雙方約定及國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。乙方工資為每月_______元人民幣。四、勞動保護4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護，確保乙方的人身安全及合法權(quán)益。五、保險福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，嚴格遵守國家法律法規(guī)。七、違約責(zé)任7.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本勞動合同自雙方簽字