安全生產(chǎn)管理責(zé)任制模板范文

安全生產(chǎn)管理責(zé)任制模板范文安全生產(chǎn)管理責(zé)任制模板范文篇一1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度“安全生產(chǎn)責(zé)任制度”，是指由單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，其他各級(jí)管理人員、技術(shù)人員和各職能部門應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，直到各崗位操作人員應(yīng)負(fù)的本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任所構(gòu)成的全員這全生產(chǎn)責(zé)任制度。即是將不同的安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)到單位的每一位成員身上，使每個(gè)人都明確自己在保障安全生產(chǎn)方面的責(zé)任。生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”，就是在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。其內(nèi)容大體可分為兩個(gè)方面；一是縱向方面各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職工能部門（如安全、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、基建、人事、財(cái)務(wù)、設(shè)計(jì)、檔案、培訓(xùn)、宣傳等部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、安全生產(chǎn)投入保障制度生產(chǎn)單位必須安排適當(dāng)資金，用于改善和更新安全設(shè)施設(shè)備、技術(shù)裝備、器材、儀器儀表等必需的安全生產(chǎn)投入，以保證單位達(dá)到有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。安全資金投入具體由誰(shuí)評(píng)斷保證？一般來(lái)說(shuō)，股份制單位、合資單位等，同董事會(huì)予以保證。而且，對(duì)因安全資金投入不足導(dǎo)致事故等后果，上述保證人將承擔(dān)法律責(zé)任。3、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度（1）定期檢修，維修安全設(shè)備，在雨季做好防護(hù)、防雷擊工作。（2）對(duì)安全設(shè)備定期檢修，安全操作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。（3）對(duì)安全設(shè)備派專人管理，防止人為破壞、防止丟失。（4）對(duì)安全設(shè)施設(shè)備定期進(jìn)行檢修保養(yǎng)。確保安全設(shè)備正常運(yùn)行。4、具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度：（1）對(duì)較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所定期檢查、檢驗(yàn)、檢測(cè)并嚴(yán)格記錄。（2）對(duì)危險(xiǎn)場(chǎng)所加大資金投入、加大技術(shù)監(jiān)督水平。（3）對(duì)危險(xiǎn)場(chǎng)所加大武警控制能力水平。（4）制定并落實(shí)重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)管理責(zé)任制度。（5）制定應(yīng)急救援制度、并進(jìn)行演練工作。（6）制定安全生產(chǎn)管理制度和上報(bào)制度。5、重大危險(xiǎn)源安全檢測(cè)、監(jiān)控管理制度：（1）危險(xiǎn)源監(jiān)控與“雙千分”競(jìng)賽相結(jié)合，把重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控工作提高到工作的重要位置?！半p千分”競(jìng)賽是全市質(zhì)監(jiān)工作的核心內(nèi)容，縣局把重大危險(xiǎn)源監(jiān)控列入到“雙千分”競(jìng)賽的重點(diǎn)工作中，提高對(duì)這項(xiàng)工作的重視，對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控工作的順利開展提供了保障。（2）危險(xiǎn)源監(jiān)控與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合，努力提高服務(wù)質(zhì)量。在重大危險(xiǎn)源監(jiān)控工作中，這個(gè)局先后幫助企業(yè)制定各項(xiàng)制度和記錄十余項(xiàng)，有效提高了企業(yè)的自身管理水平。同時(shí)，該局還通過(guò)幫助企業(yè)制定應(yīng)急救援措施，有效提高了企業(yè)的防變應(yīng)變能力。（3）危險(xiǎn)源監(jiān)控與企業(yè)完善質(zhì)保體系相結(jié)合，提高企業(yè)整體管理水平。質(zhì)保體系是企業(yè)管理的核心，質(zhì)保體系是否完善健全直接決定著企業(yè)的管理質(zhì)量。在重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理中，我局幫助企業(yè)把重大危險(xiǎn)源的相關(guān)內(nèi)容添加到企業(yè)的質(zhì)保體系中，完善了企業(yè)的質(zhì)保體系，提高了企業(yè)的管理水平。（4）危險(xiǎn)源監(jiān)控與工作創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察的工作質(zhì)量?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察是特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主要環(huán)節(jié)，提高了企業(yè)的管理水平。（5）危險(xiǎn)源監(jiān)控與責(zé)任落實(shí)相結(jié)合，強(qiáng)化相關(guān)人員的責(zé)任意識(shí)。落實(shí)了重大危險(xiǎn)源五級(jí)責(zé)任，對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控：落實(shí)使用單位法人的責(zé)任，要求使用單位的法人每周都對(duì)重大危險(xiǎn)源檢查一次，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會(huì)議，研究部署本單位重大危險(xiǎn)源監(jiān)控工作存在的問(wèn)題，確保安全：落實(shí)監(jiān)控人員責(zé)任，要求監(jiān)控人員制定具體的監(jiān)控制度認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)持做到每日一檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢查、匯報(bào)；落實(shí)操作人員責(zé)任，要求每一名操作人員都能保持持證上崗，按章操作，隨時(shí)監(jiān)控重大危險(xiǎn)源的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，及時(shí)報(bào)告；落實(shí)檢驗(yàn)人員責(zé)任，要求每一位檢驗(yàn)人員認(rèn)真根據(jù)工作細(xì)則做好檢驗(yàn)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)；落實(shí)監(jiān)察人員責(zé)任，要求做到每月進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察，分析安全狀況，防止事故的發(fā)生。6、消防安全管理制度（1）本公司是以液化氣為主的企業(yè)，為切實(shí)加強(qiáng)消防安全管理，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)及職工生命免受危害，根據(jù)中華人民共和國(guó)《消防法》和《消防安全管理?xiàng)l例》等消防法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本制度。（2）本公司實(shí)行逐級(jí)防火責(zé)任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全責(zé)任制。各部門負(fù)責(zé)人和各崗位職工均對(duì)本部位的消防安全管理工作負(fù)責(zé)，確保我公司消防安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（3）本公司職員，必須服從本公司消防安全統(tǒng)一管理，承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，共同維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。（4）本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。7、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度（1）從事特種作業(yè)的新員工上崗前應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時(shí)間15天。（2）本單位職工每月時(shí)行一次安全教育培訓(xùn)，并建立考核檔案，達(dá)標(biāo)者方可上崗工作。（3）對(duì)新招聘特種作業(yè)人員必須具有國(guó)家特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗工作。（4）本單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人同定期到安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書方可上崗工作。（5）在特種作業(yè)時(shí)，就對(duì)所有員工進(jìn)行全面安全教育培訓(xùn)，以防事故發(fā)生。（6）定期組織職工進(jìn)行防火、防風(fēng)、防盜的實(shí)地演練，工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。8、特種作業(yè)人員管理制度（1）對(duì)本單位不知所去種作業(yè)人員經(jīng)營(yíng)經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，防止生產(chǎn)麻痹思想避免產(chǎn)生安事故安生。（2）對(duì)從事特種作業(yè)人員定期進(jìn)行操作資格證方可上崗。（3）對(duì)從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。（4）從事特種作業(yè)要定期進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，提高技術(shù)水平防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。（5）未持特種作業(yè)操作資格證書的要求其接受具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，合格后方可上崗作業(yè)。（6）特種作業(yè)人員在工作中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。9、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度（1）制定各部門崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程、管理制度和措施。（2）特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)操作。（3）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否是違規(guī)行為。（4）設(shè)立專職人員對(duì)安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督。（5）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（6）實(shí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，未經(jīng)發(fā)全生產(chǎn)培訓(xùn)的人員不準(zhǔn)上崗作業(yè)。安全生產(chǎn)管理責(zé)任制模板范文篇二一、目的為了保障企業(yè)員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，防止事故的發(fā)生，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，特制定本制度。二、范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工。三、制度制定程序1、制定本制度的單位：企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)。2、本制度的起草單位：企業(yè)安全部3、本制度的征詢單位：企業(yè)職工代表會(huì)、工會(huì)、團(tuán)委。4、本制度的審批單位：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。四、制度名稱安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度。五、制度內(nèi)容1、目的。本制度旨在建立和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機(jī)制，責(zé)任明確，制度規(guī)范，以達(dá)到預(yù)防、控制、減輕事故災(zāi)害造成的損失，保證員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2、范圍。本制度適用于本企業(yè)所有員工。3、責(zé)任主體。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子在安全生產(chǎn)工作中負(fù)有核心責(zé)任，全公司員工都應(yīng)該有安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。4、執(zhí)行程序。在公司的各個(gè)崗位都應(yīng)該認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格按照安全管理制度履行各項(xiàng)安全管理職責(zé)，警惕各種安全隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告或處理。5、責(zé)任追究。對(duì)于安全生產(chǎn)工作中違反國(guó)家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)定的人員，將依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行追究。六、法律法規(guī)1、《勞動(dòng)合同法》2、《勞動(dòng)法》3、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》4、《行政管理法》以上法律法規(guī)均是國(guó)家相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守并貫徹實(shí)施。七、附則本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有修改，應(yīng)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，正式實(shí)施。安全生產(chǎn)管理責(zé)任制模板范文篇三一、目的本制度的制定旨在明確企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的原則、范圍、內(nèi)容，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，確保企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。二、范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門及員工。三、制度制定程序本制度的制定經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過(guò)，下發(fā)實(shí)施，并于實(shí)施后進(jìn)行評(píng)估。四、法律法規(guī)及相關(guān)公司規(guī)定1.《勞動(dòng)合同法》2.《勞動(dòng)法》3.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》4.《行政管理法》5.公司內(nèi)部相關(guān)政策規(guī)定五、制度名稱安全生產(chǎn)責(zé)任制。六、制度內(nèi)容1.總則企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定相關(guān)安全措施、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)崗位責(zé)任制，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展。2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系應(yīng)包括總經(jīng)理、安全生產(chǎn)部門、各部門負(fù)責(zé)人、員工等多個(gè)責(zé)任主體，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作不斷完善。3.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)應(yīng)制定一套適合企業(yè)實(shí)際情況的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工操作時(shí)符合國(guó)家安全制度要求。4.安全出口與消防設(shè)施企業(yè)應(yīng)安排合理的安全出口并確保消防設(shè)施的完善，使得員工在遇到緊急情況時(shí)，能快速地安全疏散。5.事故應(yīng)急預(yù)案企業(yè)應(yīng)制定完善的事故應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任主體，及時(shí)處理事故。6.安全培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。7.安全隱患排查和整改企業(yè)應(yīng)實(shí)施定期性的安全隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，確保員工安全。八、責(zé)任追究對(duì)于違反本制度的責(zé)任人，要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)真查處，必要時(shí)追究其法律責(zé)任。以上是《安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度》的相關(guān)規(guī)定。在實(shí)施該制度時(shí)，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守上述規(guī)范，保障員工的安全和健康。安全生產(chǎn)管理責(zé)任制模板范文篇四一、目的根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。二、范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的員工，包括勞務(wù)派遣人員、臨時(shí)工等。三、制度制定程序1.召開企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)專題會(huì)議，確定制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性和可行性；2.邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員及工會(huì)代表、職工代表等進(jìn)行論證、建議；3.制定方案并討論通過(guò)；4.公示并聽取意見，對(duì)制度內(nèi)容進(jìn)行修改；5.經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)審定，由法律顧問(wèn)進(jìn)行審核，最終頒布和實(shí)施。四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》；2.《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》；3.《勞動(dòng)合同法》；4.《勞動(dòng)法》；5.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》；6.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理規(guī)定；7.公司安全生產(chǎn)委員會(huì)制度。五、各項(xiàng)制度內(nèi)容1.體系建設(shè)（1）安全生產(chǎn)責(zé)任方針制度目的：明確公司安全生產(chǎn)責(zé)任的總體方針和指導(dǎo)方向；內(nèi)容：規(guī)定公司對(duì)安全項(xiàng)目實(shí)施最高控制的責(zé)任，要求員工在生產(chǎn)過(guò)程中始終關(guān)注安全，量力而行，切實(shí)履行崗位職責(zé)，建立健全安全責(zé)任制。責(zé)任主體：公司所有員工。執(zhí)行程序：公司定期開展應(yīng)急預(yù)案和安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，建立健全日常安全檢查機(jī)制，對(duì)未被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改的不安全隱患追責(zé)。（2）安全生產(chǎn)目標(biāo)制度目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作能夠按照既定目標(biāo)開展；內(nèi)容：設(shè)立企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，為確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平提供動(dòng)力。責(zé)任主體：公司所有部門。執(zhí)行程序：定期開展企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的考核制度，通過(guò)考核結(jié)果反饋對(duì)目標(biāo)制度進(jìn)行優(yōu)化。（3）安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度目的：確定公司安全生產(chǎn)管理制度實(shí)施的具體職責(zé)；內(nèi)容：規(guī)定各職責(zé)部門在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的職責(zé)分工，建立專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、化的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。責(zé)任主體：公司所有職責(zé)部門。執(zhí)行程序：定期開展安全生產(chǎn)管理體系評(píng)估和人員培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任分工的有效協(xié)作，推動(dòng)整個(gè)業(yè)務(wù)流程的集成化和標(biāo)準(zhǔn)化。2.生產(chǎn)過(guò)程安全管理（1）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制度目的：建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作規(guī)程，并對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行處理；內(nèi)容：明確操作規(guī)程，對(duì)安全生產(chǎn)操作流程進(jìn)行規(guī)范。責(zé)任主體：生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人。執(zhí)行程序：開展人機(jī)工程審核、應(yīng)急預(yù)案演練等活動(dòng)，根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求操作，并進(jìn)行培訓(xùn)。（2）安全生產(chǎn)事故報(bào)告與處理制度目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的及時(shí)上報(bào)和處理；內(nèi)容：制定安全生產(chǎn)事故報(bào)告規(guī)定，包括事故上報(bào)、調(diào)查、鑒定等流程。責(zé)任主體：安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人。執(zhí)行程序：建立健全的急救、搶救、救援體系，確保事故現(xiàn)場(chǎng)得到及時(shí)救援，進(jìn)行事故報(bào)告、調(diào)查和鑒定。（3）安全生產(chǎn)檢查制度目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理的落實(shí)和安全生產(chǎn)隱患的及時(shí)整改；內(nèi)容：規(guī)定對(duì)安全生產(chǎn)隱患的檢查和整改流程，包括檢查主體、時(shí)間、內(nèi)容等方面。責(zé)任主體：安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人。執(zhí)行程序：每周開展安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)隱患清單，確保隱患及早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改。3.安全文化建設(shè)（1）安全教育培訓(xùn)制度目的：提高員工的安全意識(shí)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全；內(nèi)容：包括新員工安全培訓(xùn)和定期安全教育的開展。責(zé)任主體：人力資源部門負(fù)責(zé)人。執(zhí)行程序：規(guī)定新員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)，公司定期開展安全教育和應(yīng)急演練。（2）安全文化建設(shè)制度目的：培養(yǎng)公司員工安全文化意識(shí)和安全生活習(xí)慣；內(nèi)容：建立安全文化的宣傳和培育制度，對(duì)提高員工安全文化進(jìn)行培訓(xùn)。責(zé)任主體：企業(yè)文化部門負(fù)責(zé)人。執(zhí)行程序：根據(jù)行業(yè)要求，定期開展企業(yè)安全文化和安全思想引導(dǎo)工作，并加強(qiáng)員工之間的學(xué)習(xí)交流。六、責(zé)任追究對(duì)于不按照企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度執(zhí)行或行為不良的，按照公司內(nèi)部制度對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)因企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度管理不善或意外事故造成人員傷亡和損失的，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的，將依法追究刑事責(zé)任。安全生產(chǎn)管理責(zé)任制模板范文篇五根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí)，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對(duì)本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：鍋爐車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。2、結(jié)合本車間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、檢查、督促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。4、定期對(duì)車間進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施，并上報(bào)制造部。5、積極按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。6、及時(shí)上報(bào)各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會(huì)，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。8、組織車間級(jí)定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，車間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施，及時(shí)以書面形式向公司報(bào)告。9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級(jí)安全教育，并督促檢查工段、班組級(jí)安全教育，并定期進(jìn)行考核。11、經(jīng)常檢查本車間對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到