任課教師安全職責

第第頁任課老師安全職責任課老師安全職責1.明確并履行崗位安全職責，落實學校安全工作的有關(guān)要求，做好安全防范工作。2.將安全教育有機滲透到本學科教學內(nèi)容和教學過程中。3.課前清點學生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立刻上報班主任，課堂上發(fā)現(xiàn)學生行為具有不安全性時應(yīng)及時制止、告誡、教育，并與班主任或?qū)W生家長及時溝通。課間負責本樓層就近樓梯間、樓層的安全工作。4.緊密搭配班主任開展安全工作，及時將班內(nèi)的安全問題向班主任反映，幫忙班主任對學生進行安全教育，妥當處理班級顯現(xiàn)的安全問題。5.課堂教學中如遇突發(fā)事件或安全問題，及時將學生有序疏散到安全地帶并作妥當處理，同時立刻向分管領(lǐng)導或校長匯報。6.開展“放學前一分鐘安全教育”。每天最終一節(jié)課下課前，結(jié)合實際提示學生注意交通安全、防劫防騙、防各種損害事故等安全事項。7.完成領(lǐng)導小組交辦的其他安全工作。篇2:學院任課老師聘用合同甲方：**學院乙方：一、自200年月日起至200年月日，甲方聘請乙方擔負課程任課老師。二、甲方職責1.甲方按教學計劃要求供應(yīng)給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。2.甲方按每標準課時元的標準支出給乙方講課酬報。甲方為進行教學質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質(zhì)量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬報表中計發(fā)。3.甲方按相關(guān)規(guī)定支出給乙方命題、批改作業(yè)、評卷酬勞，酬報發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50付給乙方工資。三、乙方工作職責1.乙方向甲方供應(yīng)學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必需參加甲方組織的試講。2.乙方應(yīng)嚴格依照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。3.為保證甲方能正常轉(zhuǎn)達教學管理信息，乙方每周至少自動與各主管系負責人聯(lián)系一次。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自發(fā)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬報中扣除20元。5.乙方因故不能定時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬報中扣除50元。6.乙方要求停止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：1.教學質(zhì)量考核不合格。2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。3.教學過