大學碩士研究生指導教師考核管理辦法

XXXX大學碩士研究生指導教師考核管理辦法第一章

總則第一條

為了進一步加強碩士研究生指導教師（以下簡稱導師）隊伍建設(shè)，規(guī)范管理，發(fā)揮導師在研究生培養(yǎng)中的主導作用，促進研究生培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高，建立起以人才培養(yǎng)為核心的導師考核機制，根據(jù)《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》（教高〔2012〕4號）《教育部辦公廳關(guān)于進一步做好研究生培養(yǎng)機制改革試點工作的通知》（教研廳〔2009〕1號）《教育部關(guān)于全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》（教研〔2018〕1號）等相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本辦法。第二章

導師的基本要求和職責第二條

基本要求。（一）貫徹黨和國家的教育方針和政策，堅持社會主義辦學方向，落實導師是研究生培養(yǎng)第一責任人的要求，政治素質(zhì)過硬。（二）遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守學校研究生教育規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有高度的責任感和使命感，師德師風高尚。（三）堅持實事求是、恪守真理的科學精神和嚴謹細致、一絲不茍的科學態(tài)度，業(yè)務素質(zhì)精湛。（四）身體健康，有充足的時間和精力指導研究生。第三條

工作職責。（一）提升研究生思想政治素質(zhì)。引導研究生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定信念，增強社會責任感，成為德智體美勞全面發(fā)展的高層次應用創(chuàng)新型人才。（二）重視研究生學風和學術(shù)道德培養(yǎng)，在遵守學術(shù)道德規(guī)范方面對研究生提出嚴格的要求，對研究生學風不正或違反學術(shù)道德規(guī)范的問題，導師應及時察覺，進行批評教育，督促研究生認真糾正。（三）自覺遵守國家和學校有關(guān)招生工作的規(guī)定，積極協(xié)助學校和各培養(yǎng)單位做好宣傳、組織和選拔工作。（四）參與制訂本學科、專業(yè)類別研究生培養(yǎng)方案；與研究生共同制訂研究生個人培養(yǎng)計劃并定期檢查培養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況；積極承擔研究生教學任務或?qū)W術(shù)講座，制定所承擔研究生課程的教學大綱，不斷更新、充實教學內(nèi)容，注意改革教學方法。（五）定期召開師生見面會或組織學術(shù)討論會，指導研究生進行科研、實踐活動，積極爭取科研項目，為研究生參與科研工作創(chuàng)造必要的條件。（六）全面負責研究生學位論文寫作指導工作，對學位論文的選題、開題和撰寫等環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)；配合研究生所在學院做好研究生學位論文答辯和學位授予工作。（七）注重對研究生人文關(guān)懷，關(guān)注研究生的學業(yè)壓力、就業(yè)壓力，加強研究生的思想政治教育，提升研究生敢于面對困難挫折的良好心理素質(zhì)，引導研究生全面發(fā)展。（八）積極開展研究生教育研究，不斷探索、創(chuàng)新研究生培養(yǎng)工作，培養(yǎng)研究生學術(shù)創(chuàng)新能力和實踐創(chuàng)新能力，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。第四條

導師的權(quán)利。（一）在符合學校規(guī)定的前提下有權(quán)根據(jù)自己的學術(shù)研究需要和科研項目的情況招收并指導研究生。（二）在符合學校有關(guān)規(guī)定的前提下有權(quán)決定所指導研究生的課程結(jié)構(gòu)；對于不能完成培養(yǎng)計劃的研究生，有權(quán)建議取消其繼續(xù)學習的資格。（三）結(jié)合研究生參與科研、實踐工作所表現(xiàn)的科研、實踐能力及態(tài)度，對所指導研究生的科研、實踐能力進行考核。（四）在研究生獎、助學金等資助評定及各類評優(yōu)中，有權(quán)對所指導研究生進行推薦及建議。（五）可根據(jù)研究生開題報告的質(zhì)量決定是否同意其參與開題或延期開題；對所指導研究生學位論文是否可參加評審和答辯具有決定權(quán)。（六）有權(quán)參與各類研究生教育研究課題，參加優(yōu)秀指導教師評選。（七）有權(quán)知悉與研究生教育相關(guān)的學校各類管理制度及信息，并可就研究生教育工作向?qū)W校相關(guān)職能部門提出咨詢或質(zhì)詢。第五條

導師因公離校的，應在離校前與培養(yǎng)單位協(xié)商，妥善安排離校期間的研究生指導工作。第三章

導師的考核第六條

導師考核實行崗位考核制，每三年考核一次?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩類。第七條

導師考核由其受聘學院的學位評定分委員會負責。學院考核結(jié)束后，將考核結(jié)果匯總報研究生院，研究生院審查后請校學位評定委員會審定。第八條

聘期內(nèi)滿足導師的基本要求，履行導師的工作職責。學術(shù)型導師需主持省部級及以上科研項目1項；或主持廳級科研項目1項并且參與省部級科研項目排名前三名；或主持廳級科研項目1項并且橫向科研項目到賬經(jīng)費10萬元以上；專業(yè)型導師需主持廳級及以上科研項目1項；或主持校級重點科研項目1項；或主持校級科研項目1項并且橫向科研項目到賬經(jīng)費5萬元以上。同時，指導的每一位畢業(yè)研究生需取得一定科研、實踐成果，導師考核結(jié)果為合格。（一）學術(shù)型導師指導研究生完成的科研、實踐成果可為下列成果形式：（1）研究生參與完成廳局級科研項目1項；（2）研究生在學校規(guī)定的重要以上期刊發(fā)表論文1篇；（3）研究生參與出版學術(shù)著作（含譯著）1部，編寫一章以上，有署名；（4）研究生參與出版教材1部，編寫一章以上，有署名；（5）研究生參與的科研成果獲得廳局級以上獎勵；（6）研究生參與并完成學校研究生教育改革或研究生課程建設(shè)項目1項；（7）研究生參加重要的賽事并獲校級三等獎以上；（8）研究生參加陜西省創(chuàng)新成果展獲獎；（9）研究生的學位論文被評為優(yōu)秀學位論文；（10）研究生獲得省級以上榮譽稱號。（二）專業(yè)型導師指導研究生完成的科研、實踐成果可為下列成果形式。（1）研究生參與廳局級科研項目1項；或參與完成學校認定的廳局級橫向科研項目1項；（2）研究生在學校規(guī)定的重要以上期刊發(fā)表論文1篇；（3）研究生參與出版學術(shù)著作（含譯著）1部，編寫內(nèi)容一章以上，有署名；（4）研究生參與出版教材1部，編寫內(nèi)容一章以上，有署名；（5）研究生參與建設(shè)案例庫1個；（6）研究生參與的科研、實踐成果獲得廳局級以上獎勵；（7）研究生參與學校研究生教育改革或研究生課程建設(shè)項目1項；（8）研究生參加重要的賽事并獲校級三等獎以上；（9）研究生參加專業(yè)性的賽事獲省級以上獎勵；（10）研究生參加陜西省創(chuàng)新成果展獲獎；（11）研究生的學位論文被評為優(yōu)秀學位論文；（12）研究生獲得所在學院認可的行業(yè)資格證書；（13）研究生獲得省級以上榮譽稱號。第九條

第十條

（1）未滿足導師的基本要求；（2）未履行導師的工作職責；（3）未完成規(guī)定的科研、實踐成果任務；（4）不能為人師表，科學道德不良，造成惡劣影響。第十一條

考核不合格的碩士生導師將暫停招生資格。三年后申請再次考核或重新申請導師資格。第四章

導師的日常管理第十二條

新聘任的導師應參加學校組織的導師崗位培訓，培訓合格后方可指導研究生。第十三條

導師實行校、院二級管理，導師的日常管理由學位授權(quán)點所在學院負責。第十四條

研究生在讀期間，導師一般不變更調(diào)整。因?qū)煿ぷ髡{(diào)動或其他原因確需調(diào)整時，應經(jīng)師生協(xié)商，由學生提出申請、學生所在學院批準后，報研究生院備案。第五章

考核相關(guān)事項第十五條

導師的考核工作由研究生院組織、學位授權(quán)點所在學院具體負責實施。第十六條

導師考核過程中，如發(fā)現(xiàn)材料有造假行為者，一經(jīng)查實，予以通報批評并按考核不合格處理。第十七條

本辦法中涉及