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專家勞動(dòng)合同模板
甲方(雇主)名稱:____________
乙方(雇員)名稱:____________
鑒于甲方是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或組織,乙方是一位具備專業(yè)知識(shí)和技能的專家,雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同,以共同遵守。
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī),履行以下職務(wù):
(1)____________
(2)____________
(3)____________
1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù),努力提高業(yè)務(wù)水平,確保工作質(zhì)量,不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利。
二、工作時(shí)間和休息休假
2.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____________小時(shí),如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整。
2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,接受相應(yīng)的工資待遇。
3.2乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤,具體考核辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、保密協(xié)議
4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。
4.2如乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。
五、合同的解除和終止
5.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。
5.2以下情況,甲方有權(quán)立即解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;
(4)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或解除合同。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____________年。
甲方(雇主):__
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