銷售部崗位職責(zé)6篇

銷售部崗位職責(zé)6篇銷售部崗位職責(zé)篇一1、及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，搞好市場預(yù)測，不斷開發(fā)新客戶，提高售房率2、建立銷售信息庫，形成銷售信息系統(tǒng)。包括價(jià)格、付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設(shè)計(jì)、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營造等。3、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和市場情況編制季度、年度等銷售計(jì)劃4、銷售工作的組織、管理工作5、公司銷售人員的培訓(xùn)、選拔和推薦工作6、銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估工作7、搜集房地產(chǎn)市場信息及時(shí)反饋給相關(guān)部門。8、房地產(chǎn)銷售部職責(zé)按日、周和月向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)銷售情況統(tǒng)計(jì)表并做好保密工作。9、做好客戶信息來源的收集整理工作，并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)合同的簽訂，回收樓款，及時(shí)清理欠款，辦理按揭貸款，加強(qiáng)合同管理及合同備案工作。房地產(chǎn)銷售部職責(zé)房地產(chǎn)銷售部職責(zé)11、建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見。12、做好售后服務(wù)工作，樹立良好的。開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度。13、房地產(chǎn)銷售部職責(zé)配合策劃部做好樓盤的廣告宣傳工作，并通過電話接聽或現(xiàn)場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部。房地產(chǎn)銷售部職責(zé)14、協(xié)同策劃部進(jìn)行銷售資料的準(zhǔn)備。15、銷售過程中將信息及時(shí)反饋給策劃人員，以便及時(shí)讓策劃人員對策劃方案進(jìn)行修正。16、按日做好與財(cái)務(wù)的銷售對帳工作。17、加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。18、房地產(chǎn)銷售部職責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交與的其它工作。房地產(chǎn)銷售部職責(zé)銷售部崗位職責(zé)篇二1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；，能獨(dú)立開發(fā)市場，完成個(gè)人銷售www．1指標(biāo)；2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、協(xié)助監(jiān)理完成工地施工，完成工程款的催收；4、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工程項(xiàng)目及交辦的'其他事項(xiàng)。銷售部崗位職責(zé)篇三1、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫；2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告。研究行業(yè)及競品，制定業(yè)務(wù)策略發(fā)展方向，規(guī)劃品類，了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉基地供應(yīng)鏈采購；4、獨(dú)立開發(fā)客戶渠道，包括：商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠，進(jìn)出口貿(mào)易渠道；3、組織展開市場運(yùn)作，與推廣緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的`分析與反饋；建立供應(yīng)體系包括但不限于：采購合同、采購價(jià)格、供應(yīng)商管理及考核、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展、采購計(jì)劃編制等等各類流程等；制定合作條款，管理供應(yīng)商履約行為，與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；5、電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。銷售部崗位職責(zé)篇四職責(zé)描述：1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對下屬進(jìn)行全面管理：培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤紀(jì)律等；3、負(fù)責(zé)客戶賬款管理，按公司回款制度，催收或結(jié)算貨款；4、負(fù)責(zé)售后服務(wù)，妥善處理客戶投訴；5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通，做好維護(hù)；6、完成公司交辦的`其他一切事務(wù)，按時(shí)保證質(zhì)量完成任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。40周歲以下，身體健康。2、有5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。銷售部崗位職責(zé)篇五1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場銷售內(nèi)務(wù)日常管理工作；2、組織編制銷售經(jīng)營預(yù)算，中長期發(fā)展計(jì)劃；3、分析銷售kpi數(shù)據(jù)，對異常數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)提示、并負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任人推進(jìn)改善；4、協(xié)助銷售進(jìn)行內(nèi)部計(jì)劃跟蹤推進(jìn)、流程跟蹤推進(jìn)、部門間流程協(xié)調(diào)、客戶來訪接待參與；5、編制審核部門流程文件，并進(jìn)行優(yōu)化完善，負(fù)責(zé)體系審核；6、檢查科室內(nèi)部、銷售人員業(yè)務(wù)流程符合性、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確性，工作計(jì)劃檢查；7、科室人員管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)；8、參與公司經(jīng)理會(huì)議，組織召開銷售月度例會(huì)、年度總結(jié)會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；9、部門年度費(fèi)用預(yù)算工作的組織及編制，部門費(fèi)用使用控制管理；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。任職要求：1、熟悉ts16949質(zhì)量管理體系及iso14001環(huán)境體系；2、熟練運(yùn)用各種辦公軟件；有銷售知識、了解銷售管控?cái)?shù)據(jù)控制要點(diǎn)；文案策劃編輯能力；3、有駕駛證，熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識別，對本區(qū)域范圍內(nèi)的`環(huán)境因素進(jìn)行控制；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠，工作計(jì)劃性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和管理、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。銷售部崗位職責(zé)篇六為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，確保生產(chǎn)車間正常運(yùn)作，特制定本管理制度：（一）正確掌握市場1、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。2、收集有關(guān)產(chǎn)品的信息，掌握產(chǎn)品市場的動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析。為了我司的順利發(fā)展，有關(guān)公司的一切運(yùn)作，價(jià)格、信息以及和公司合作的客戶，禁止與同行之間泄密，提供資料如嚴(yán)重?fù)p害公司利益者，追究其勞動(dòng)合同責(zé)任。（二）確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。1、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。2、根據(jù)項(xiàng)目的賣點(diǎn)（賣點(diǎn)是可以創(chuàng)造的。）和目標(biāo)客源的需求制定廣告的