福建省事業(yè)編聘用合同

福建省事業(yè)編聘用合同1.11雇主：姓名：____________________________地址：____________________________聯(lián)系方式：____________________________1.12保姆：姓名：____________________________身份證號：____________________________聯(lián)系方式：____________________________1.2合同生效日期為________年____月____日，有效期至________年____月____日。1.3雇主根據(jù)家庭需要，聘用保姆擔(dān)任照顧孩子的職責(zé)。保姆同意接受聘用，并按照本合同的條款履行義務(wù)。1.4保姆的職責(zé)包括但不限于：1.4.1照顧孩子的日常生活，包括進食、洗澡、換尿布等。1.4.2協(xié)助孩子的學(xué)習(xí)和娛樂活動，促進其身心發(fā)展。1.4.3管理孩子的日常作息，包括按時睡覺、飲食控制及健康監(jiān)測。1.4.4完成雇主指定的其他與孩子相關(guān)的任務(wù)和工作。工作時間為每天____小時，每周____天，具體安排依雇主需求而定。工作地點為雇主提供的家庭住所。1.5保姆的薪資和福利待遇如下：1.5.1薪資標準為每月________元。1.5.2工資支付方式為每月______日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至保姆指定賬戶。1.5.3福利待遇包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險及其他由雇主根據(jù)實際情況提供的福利。1.6住宿安排如下：1.6.1保姆將提供住宿于雇主的家庭住所內(nèi)。1.6.2住宿條件應(yīng)滿足保姆基本生活需要，并由雇主負責(zé)相關(guān)費用。1.6.3保姆的住宿安排應(yīng)符合家庭的生活習(xí)慣和舒適度要求。1.7工作時間和休息安排如下：1.7.1工作時間為每日____小時，每周____天。具體工作時間應(yīng)根據(jù)雇主的需求和安排而定。1.7.2每周休息日為____日，休息日的具體安排應(yīng)由雇主和保姆協(xié)商決定。1.7.3年假為______天，年假應(yīng)提前申請并經(jīng)雇主批準。1.8合同的終止條件和程序：1.8.1雙方可以根據(jù)法律法規(guī)和合同條款提前終止合同。1.8.2提前終止合同的一方應(yīng)提前____天書面通知對方。1.8.3合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未支付的工資和費用，并按照法律法規(guī)履行相關(guān)責(zé)任。1.9保密條款：1.9.1保姆在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對雇主家庭的私人信息和其他敏感信息保密。1.9.2保密信息包括但不限于雇主的個人信息、家庭事務(wù)、財務(wù)狀況及其他未公開的資料。1.9.3保姆不得將保密信息透露給第三方或用于其他不當(dāng)用途。1.10違約責(zé)任及爭議解決：1.10.1若一方違反合同條款，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約造成的損失。1.10.2雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商未果，爭議應(yīng)提交________仲裁委員會進行仲裁。1.10.3本合同的解釋、變更、補充及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.11法律適用和爭議解決地點：1.11.1本合同適用中華人民共和國法律。1.11.2爭議解決地點為雇主所在地的仲裁委員會。1.12附件及說明：1.12.1如有附加文件或說明，需與本合同一同作為合同的一部分，并具有法律效力。1.12.2附件內(nèi)容包括但不限于保姆職責(zé)詳細描述、薪資福利細則等。1.13本合同一式兩份，雇主與保姆各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：簽字：____________________________日期：________________