2024年涉密人員安全保密協(xié)議x

?2024年涉密人員安全保密協(xié)議合同編號：__________甲方（涉密信息持有單位）：__________地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（涉密人員）：__________身份證號：____________住址：____________________聯(lián)系電話：____________鑒于乙方在甲方單位擔(dān)任涉密崗位工作，接觸和了解甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他涉密信息，為維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障涉密信息的安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方的保密義務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“技術(shù)秘密”指甲方擁有的、未公開的技術(shù)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)、設(shè)計圖紙、研發(fā)報告等。1.3“其他涉密信息”指甲方的客戶信息、貨源情報、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他涉密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方不得向任何第三方披露、泄露、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用甲方的涉密信息。2.3乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方涉密信息的各類文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得私自復(fù)制、傳播或攜帶離職。第三條使用權(quán)限3.1乙方在履行職務(wù)過程中，因工作需要使用甲方涉密信息的，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定進(jìn)行，不得超出工作范圍使用。3.2乙方不得將甲方涉密信息用于個人利益或?yàn)樗酥\取利益。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損失、承擔(dān)甲方因維權(quán)產(chǎn)生的費(fèi)用等。4.2乙方違反本協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的身份信息和法定代表人的準(zhǔn)確性。2.明確保密信息的范圍和定義，確保雙方對涉密信息的理解一致。3.詳細(xì)規(guī)定保密期限，以及保密義務(wù)的具體內(nèi)容。4.明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)，確保有可操作性。5.規(guī)定爭議解決的方式和地點(diǎn)。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通，確保信息無誤。2.在合同中使用清晰、明確的法律術(shù)語定義涉密信息。3.在合同中具體約定保密期限和保密義務(wù)，避免模糊不清。4.設(shè)定合理的違約金和賠償條款，保障雙方的合法權(quán)益。5.選擇合適的爭議解決機(jī)制，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。法律名詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。技術(shù)秘密：通常指具有實(shí)用性、未公開并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，采取的解決糾紛的方式和程序。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方參與涉及甲方核心技術(shù)的研發(fā)項(xiàng)目補(bǔ)充條款：鑒于乙方參與_______項(xiàng)目，該項(xiàng)目涉及甲方核心技術(shù)，雙方同意在此項(xiàng)目期間及項(xiàng)目完成后_______年內(nèi)，乙方對項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)資料、研發(fā)成果等承擔(dān)更為嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.場合：乙方離職后前往與甲方有競爭關(guān)系的單位工作補(bǔ)充條款：若乙方從甲方離職后，前往與甲方有直接競爭關(guān)系的單位工作，乙方同意在離職后_______年內(nèi)不從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，并不向新單位透露甲方的任何商業(yè)秘密。3.場合：乙方在甲方單位期間創(chuàng)作了專利或著作權(quán)作品補(bǔ)充條款：乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的專利或著作權(quán)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方離職后，仍需遵守相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保密和使用規(guī)定。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件一份。2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份。3.與涉密信息相關(guān)的技術(shù)資料、商業(yè)計劃書等文件目錄一份。4.乙方簽署的離職承諾書一份（如適用）。5.乙方簽署的項(xiàng)目保密協(xié)議一份（如適用）。1.如果你（乙方）參與的那個特別項(xiàng)目，你知道的，那個核心技術(shù)的東西，咱們得特別說明，你得多保密幾年。2.假如你離開我們（