校車司機(jī)考勤管理制度

校車司機(jī)考勤管理制度一、目的

為加強(qiáng)校車司機(jī)考勤管理，確保校車安全、準(zhǔn)時(shí)、高效地運(yùn)行，制定本考勤管理制度。旨在明確校車司機(jī)的工作時(shí)間、考勤規(guī)定、請(qǐng)假及休假制度，提高工作效率，保障乘車師生的利益。

二、適用范圍

本制度適用于我校所有校車司機(jī)。

三、工作時(shí)間

1.校車司機(jī)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)實(shí)際運(yùn)行需求進(jìn)行安排。

2.學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整校車司機(jī)的工作時(shí)間，包括早、晚高峰時(shí)段的加班安排。加班工作按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.校車司機(jī)在法定節(jié)假日及寒暑假期間，根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)行值班，值班安排應(yīng)提前通知，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。

4.校車司機(jī)在保證完成工作任務(wù)的前提下，應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)到崗，確保校車正常運(yùn)行。

5.學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況，對(duì)校車司機(jī)進(jìn)行排班，分為早班、晚班等，具體排班表由學(xué)校制定并提前通知校車司機(jī)。校車司機(jī)應(yīng)按照排班表執(zhí)行工作任務(wù)。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

校車司機(jī)需在規(guī)定的工作時(shí)間開始前進(jìn)行簽到，簽到方式由學(xué)校指定，可采用電子簽到系統(tǒng)、紙質(zhì)簽到表或其他方式。簽到應(yīng)包含司機(jī)姓名、簽到時(shí)間等信息，確保考勤記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）每日簽到：校車司機(jī)每日至少簽到兩次，分別為上班簽到和下班簽到。

（2）上班簽到：校車司機(jī)應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間前15分鐘完成上班簽到。

（3）下班簽到：校車司機(jī)應(yīng)在完成當(dāng)日工作任務(wù)后進(jìn)行下班簽到。

（4）如遇特殊情況需臨時(shí)外出，應(yīng)提前向直接上級(jí)請(qǐng)假，并在返回后及時(shí)補(bǔ)簽。

3、因公外出未簽到處理

校車司機(jī)因公外出未能按時(shí)簽到，需在返回后第一時(shí)間向直接上級(jí)說明情況，并在考勤記錄中注明因公外出未簽到的原因，由上級(jí)核實(shí)后予以確認(rèn)。

4、忘記簽到處理

校車司機(jī)如因個(gè)人原因忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后立即向直接上級(jí)報(bào)告，并書面說明情況，經(jīng)上級(jí)核實(shí)后，可予以補(bǔ)簽。若一個(gè)月內(nèi)忘記簽到次數(shù)超過兩次，將按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）校車司機(jī)：負(fù)責(zé)本人考勤記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，如有異常及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

（2）直接上級(jí)：負(fù)責(zé)監(jiān)督、核實(shí)校車司機(jī)的考勤情況，對(duì)異常情況及時(shí)處理，并定期審查考勤記錄。

（3）人力資源部門：負(fù)責(zé)制定、修訂考勤管理制度，對(duì)全校校車司機(jī)的考勤情況進(jìn)行匯總、分析，并提出改進(jìn)意見。

（4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)對(duì)全校校車司機(jī)考勤管理的監(jiān)督與指導(dǎo)，確?？记谥贫鹊呢瀼貓?zhí)行。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

（1）校車司機(jī)如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向直接上級(jí)提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，注明請(qǐng)假原因、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等詳細(xì)信息。

（2）請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)直接上級(jí)審批同意后，報(bào)人力資源部門備案。

（3）請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)提前至少一個(gè)工作日提交，緊急情況除外。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）請(qǐng)假1天以內(nèi)（含1天），由直接上級(jí)審批。

（2）請(qǐng)假1天以上3天以內(nèi)（含3天），由直接上級(jí)審批，并報(bào)人力資源部門備案。

（3）請(qǐng)假3天以上，需由直接上級(jí)審批，并報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批，最終由人力資源部門備案。

3、請(qǐng)假銷假要求

（1）請(qǐng)假結(jié)束后，校車司機(jī)需在返回崗位的當(dāng)天向直接上級(jí)銷假，并提交相關(guān)證明材料（如病假證明、事假相關(guān)說明等）。

（2）請(qǐng)假期間如需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間，應(yīng)提前通知直接上級(jí)并重新提交請(qǐng)假申請(qǐng)，按請(qǐng)假審批權(quán)限進(jìn)行審批。

（3）未按時(shí)銷假或提供虛假請(qǐng)假證明的，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。請(qǐng)假期間如遇緊急工作任務(wù)，校車司機(jī)應(yīng)積極配合學(xué)校完成工作任務(wù)。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

（1）假期種類：包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、陪產(chǎn)假等。

（2）申請(qǐng)流程：校車司機(jī)根據(jù)實(shí)際情況提前向直接上級(jí)提交書面休假申請(qǐng)，注明假期種類、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等，經(jīng)審批同意后，報(bào)人力資源部門備案。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：校車司機(jī)因病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受病假待遇。

（2）事假：校車司機(jī)因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前申請(qǐng)，經(jīng)審批同意后，方可休假。事假期間不享受工資待遇。

（3）婚假：校車司機(jī)結(jié)婚可享受國(guó)家規(guī)定的婚假，需提前提交結(jié)婚證明等相關(guān)材料。

（4）喪假：校車司機(jī)直系親屬去世，可享受國(guó)家規(guī)定的喪假，需提供相關(guān)證明材料。

（5）產(chǎn)假：女校車司機(jī)生育可享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假，需提前提交相關(guān)申請(qǐng)材料。

3、年假規(guī)定

校車司機(jī)按照國(guó)家規(guī)定享受年假，具體規(guī)定如下：

（1）工作滿1年不滿10年的，享受5天帶薪年假；

（2）工作滿10年不滿20年的，享受10天帶薪年假；

（3）工作滿20年以上的，享受15天帶薪年假；

（4）年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)安排完畢，特殊情況可跨年度使用，但需在下一個(gè)年度結(jié)束前使用完畢。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女校車司機(jī)生育享受產(chǎn)假，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）陪產(chǎn)假：男校車司機(jī)可享受國(guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假，需提前提交申請(qǐng)材料。

5、公眾假期安排

學(xué)校根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排，提前通知校車司機(jī)公眾假期，確保校車運(yùn)行與公眾假期安排相協(xié)調(diào)。公眾假期期間，校車司機(jī)根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)行值班或休息，享受國(guó)家規(guī)定的公眾假期待遇。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：校車司機(jī)未在規(guī)定上班時(shí)間前到達(dá)工作崗位視為遲到。遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）為輕微遲到，超過30分鐘不足1小時(shí)為一般遲到，超過1小時(shí)視為曠工。

（2）曠工：校車司機(jī)未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，未按時(shí)到崗或未簽到，且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回工作崗位視為曠工。

（3）處理：遲到、曠工情況由直接上級(jí)核實(shí)后，按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。輕微遲到進(jìn)行口頭警告，一般遲到記入個(gè)人考勤檔案，曠工將進(jìn)行工資扣除或其他紀(jì)律處分。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

（1）未請(qǐng)假：校車司機(jī)未按規(guī)定請(qǐng)假，擅自離崗的，視情況給予警告、記過等處分，情節(jié)嚴(yán)重者，按曠工處理。

（2）偽造記錄：校車司機(jī)不得偽造、篡改考勤記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：校車司機(jī)曠工期間，扣除當(dāng)日工資，并按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。

（2）辭退規(guī)定：校車司機(jī)連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)（如3天），或一年內(nèi)累計(jì)曠工天數(shù)達(dá)到規(guī)定上限（如5天），學(xué)校有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4、未簽到處理

校車司機(jī)未按時(shí)簽到，需在發(fā)現(xiàn)后立即向直接上級(jí)報(bào)告，并根據(jù)情況給予口頭警告或書面批評(píng)。如一個(gè)月內(nèi)未簽到次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)（如2次），將按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步處理。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級(jí)主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，對(duì)所屬校車司機(jī)的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督、管理