kpi考核合同模板

kpi考核合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

KPI考核合同模板

甲方（考核方）：__________

乙方（被考核方）：__________

鑒于甲乙雙方同意建立合作關(guān)系，并為了確保雙方共同實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)，特制定本KPI考核合同。

一、考核目標(biāo)

1.乙方需在合同期限內(nèi)完成甲方提出的各項(xiàng)任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量符合甲方要求。

2.乙方需按照甲方規(guī)定的KPI指標(biāo)，提升自身業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

二、考核周期

1.考核周期為合同簽訂之日起至____年__月__日。

2.每個(gè)考核周期為____個(gè)月，按月度進(jìn)行考核。

三、KPI指標(biāo)

1.業(yè)務(wù)指標(biāo)：乙方需實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)____%，客戶滿意度達(dá)到____%。

2.團(tuán)隊(duì)指標(biāo)：乙方團(tuán)隊(duì)人員增長(zhǎng)率不低于____%，員工流失率不超過____%。

3.個(gè)人指標(biāo)：乙方需完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效指標(biāo)。

四、考核方式

1.甲方將對(duì)乙方在考核周期內(nèi)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行收集和分析。

2.甲方將定期（每月底）向乙方反饋考核結(jié)果，并對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)分。

3.乙方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)自身工作進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。

五、獎(jiǎng)懲措施

1.乙方在考核周期內(nèi)達(dá)到或超過KPI指標(biāo)的，甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

2.乙方未達(dá)到KPI指標(biāo)的，甲方將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于罰款、業(yè)務(wù)限制等。

六、合同的解除和終止

1.雙方同意提前解除或終止合同的，需書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。

2.乙方未按照約定完成任務(wù)或違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。

七、保密條款

1.雙方在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。

2.保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。

八、法律適用及爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（考核方）：__________

乙方（被考核方）：__________

簽訂日期：____年__月_