企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任

XXX有限公司資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理，更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為企業(yè)的領(lǐng)航者，承擔(dān)著確保員工職業(yè)健康與安全的重大責(zé)任?！堵殬I(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》等。這些法律法規(guī)明確了企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生安全管理方面的責(zé)任和義務(wù)。本文將從法律法規(guī)、制度建設(shè)、資源投入、教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查等多個方面，詳細(xì)探討企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在職業(yè)衛(wèi)生安全方面的具體責(zé)任。1、用人單位的法人和主要負(fù)責(zé)人都是本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一責(zé)任人，對保證本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康負(fù)全面責(zé)任。2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)推動企業(yè)內(nèi)部制度的建立與完善。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人需推動企業(yè)根據(jù)自身實際情況，制定和完善職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程，確保各項制度與國家法律法規(guī)相銜接，并在實際工作中得到有效執(zhí)行。這些制度包括但不限于職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害告知制度、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度等。3、企業(yè)法人是職業(yè)病和職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人。應(yīng)當(dāng)按照法律要求落實企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)及專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)日常防護(hù)用品管理的具體工作。需要制定職業(yè)病和職業(yè)危害防治規(guī)劃和實施方案，做到廠部、車間、班組層層有人抓，將具體工作責(zé)任落實到人。4、企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定主動接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握正確使用職業(yè)防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品，遵守相關(guān)法律、法規(guī)的要求組織本單位的職業(yè)傷害防治工作。5、企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織企業(yè)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品。6、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。7、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員，提高職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的素質(zhì)。8、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度；審核批準(zhǔn)職業(yè)病防治計劃和實施方案，安全技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃，以及重大安全技術(shù)措施項目，有計劃的改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。9、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)保證本單位職業(yè)衛(wèi)生安全投入的有效實施。10、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)把職業(yè)衛(wèi)生安全工作擺到重要議事日程，定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，聽取各部門和職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作匯報，研究解決職業(yè)衛(wèi)生安全工作中存在的問題，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。11、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題和隱患。經(jīng)常深入了解、督促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作情況，組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，對重大隱患組織落實整改措施。并布置和檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，及時消除事故隱患。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括但不限于職業(yè)病危害因素的檢測與評價、防護(hù)設(shè)施與設(shè)備的運行狀況、員工個人防護(hù)用品的佩戴情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的實施效果等。通過監(jiān)督檢查，確保職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度得到有效執(zhí)行。12、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對于新建、改建、擴(kuò)建、遷建和革新、改造等工程項目，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報衛(wèi)生監(jiān)督審批。13、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少演練一次。14、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)保障職工的職業(yè)衛(wèi)生勞動條件和企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全狀況，保障女工的合法權(quán)益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。15、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核工作。16、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)及時、如實上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處理工作。17、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人還應(yīng)負(fù)責(zé)為員工提供必要的醫(yī)療救助服務(wù)。這包括為職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人提供及時的治療和康復(fù)服務(wù)、承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費用等。通過有效的醫(yī)療救助措施，減輕員工的病痛負(fù)擔(dān)，保障其合法權(quán)益。綜上所述，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在職業(yè)衛(wèi)生安全方面承擔(dān)著全面的責(zé)任。從法律法規(guī)的遵守與推動到資源投入與保障、從教育培訓(xùn)與宣傳