


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
入職和合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
入職和合同模板
一、入職事項(xiàng)
1.入職通知
用人單位應(yīng)在錄用員工后的一定時(shí)間內(nèi)向員工發(fā)出入職通知書,通知書應(yīng)包括入職日期、報(bào)道地點(diǎn)等基本信息。
2.入職資料準(zhǔn)備
員工在入職時(shí)應(yīng)攜帶好以下資料:身份證、學(xué)歷證明、戶口本、近期體檢報(bào)告、離職證明等。
3.入職培訓(xùn)
用人單位應(yīng)為新員工提供入職培訓(xùn),使其熟悉公司文化、制度以及崗位職責(zé)。
4.勞動合同簽訂
員工入職后,用人單位應(yīng)與員工簽訂書面勞動合同,合同應(yīng)包括雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動保護(hù)、社會保險(xiǎn)、勞動紀(jì)律等條款。
二、合同模板
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。
1.合同期限
本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.工作內(nèi)容
乙方同意在甲方從事____崗位的工作,具體職責(zé)和要求如下:
(1)負(fù)責(zé)____;(2)負(fù)責(zé)____;(3)負(fù)責(zé)____等。
3.勞動報(bào)酬
乙方的月工資為人民幣____元,試用期工資為人民幣____元。乙方試用期為____個月。
4.工作時(shí)間
乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。乙方享受國家法定的休息休假制度。
5.勞動保護(hù)
甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護(hù),確保乙方的人身安全和健康。
6.社會保險(xiǎn)
甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
7.勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
8.合同解除和終止
雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,履行合同解除和終止的相關(guān)手續(xù)。
9.爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
簽訂日期:____年__月__日
這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國閥門鑄件市場運(yùn)行狀況及前景趨勢分析報(bào)告
- 2025-2030年中國鐵路設(shè)備行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及營銷戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國調(diào)節(jié)閥產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及發(fā)展前景分析報(bào)告
- 2025-2030年中國蘋果汁市場發(fā)展規(guī)模及前景預(yù)測分析報(bào)告
- 中如何制作電子印章
- 2025-2030年中國福建燃?xì)馐袌鲞\(yùn)行狀況與前景趨勢分析報(bào)告
- 新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《酒店服務(wù)技能實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 齊齊哈爾工程學(xué)院《空竹》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣東技術(shù)師范大學(xué)《文字與版式設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 吉林師范大學(xué)《城市公用事業(yè)管理理論與實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 員工行為守則及職業(yè)道德規(guī)范
- 3學(xué)會反思 第一課時(shí) (說課稿) -2023-2024學(xué)年道德與法治六年級下冊統(tǒng)編版
- 2024年國土個人工作總結(jié)樣本(3篇)
- 無人機(jī)法律法規(guī)與安全飛行 第2版民用航空人員管理
- 2025陜西省建筑安全員B證考試題庫及答案
- (完整版)python學(xué)習(xí)課件
- DB31-T 451-2021 凈水廠用煤質(zhì)顆?;钚蕴窟x擇、使用及更換技術(shù)規(guī)范
- 做賬實(shí)操-光伏發(fā)電能源儲存企業(yè)賬務(wù)處理示例
- 2025年部門預(yù)算支出經(jīng)濟(jì)分類科目說明表
- 成人腦室外引流護(hù)理-中華護(hù)理學(xué)會團(tuán)體 標(biāo)準(zhǔn)
- 方便面行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)
評論
0/150
提交評論