后勤崗位 勞務(wù)合同模板

后勤崗位勞務(wù)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

后勤崗位勞務(wù)合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事后勤崗位的工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事后勤崗位工作，主要職責(zé)包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)甲方后勤保障工作，確保甲方正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；

（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行定時(shí)定量的工作制度。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方工資的支付周期為每月一次，支付日期為每月最后一個(gè)工作日之前。

3.3乙方如因工作需要加班，按照甲方的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按期配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

4.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工關(guān)懷、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。

五、合同的終止、解除和續(xù)簽

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

（4）其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的解除情形。

5.3本合同期滿(mǎn)后，如雙方愿意繼續(xù)合作的，可以協(xié)商續(xù)簽。

六、保密條款

6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：__________

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