2024年簡單合伙股份的協(xié)議書

?2024年簡單合伙股份的協(xié)議書合同編號：__________甲方（出資人）：__________乙方（合伙人）：__________第一條合伙目的及期限一、合伙目的：甲乙雙方共同出資，共同經(jīng)營，共享利潤，共擔(dān)風(fēng)險，為實現(xiàn)共同經(jīng)濟(jì)利益和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。二、合伙期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合伙期限為____年，自合伙期限開始之日起計算。如雙方同意延長合伙期限，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第二條出資及股份分配一、甲方出資：甲方以現(xiàn)金、實物、技術(shù)或其他資產(chǎn)作價出資，共計人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。二、乙方出資：乙方以現(xiàn)金、實物、技術(shù)或其他資產(chǎn)作價出資，共計人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。三、股份分配：甲方持有公司____%的股份，乙方持有公司____%的股份。雙方應(yīng)按照各自的股份比例承擔(dān)公司的債務(wù)及享有公司的權(quán)益。第三條合伙事務(wù)管理一、甲方作為合伙事務(wù)執(zhí)行人，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、乙方有權(quán)參與公司重大決策的討論，并對公司的經(jīng)營方向、財務(wù)狀況等進(jìn)行監(jiān)督。三、甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)公司的合法權(quán)益，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。第四條利潤分配及虧損承擔(dān)一、利潤分配：公司年度凈利潤扣除應(yīng)繳納的稅費后，按照甲乙雙方股份比例進(jìn)行分配。二、虧損承擔(dān)：公司經(jīng)營過程中如出現(xiàn)虧損，甲乙雙方應(yīng)按照股份比例承擔(dān)相應(yīng)損失。第五條入伙、退伙及股權(quán)轉(zhuǎn)讓一、入伙：甲方同意，在合伙期限內(nèi)，如乙方愿意引入新的合伙人，應(yīng)書面通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后____個工作日內(nèi)書面回復(fù)是否同意。如甲方同意，新合伙人應(yīng)簽署本協(xié)議，并按照本協(xié)議的約定享有權(quán)益、承擔(dān)義務(wù)。二、退伙：1.甲方退伙：甲方如需退伙，應(yīng)提前____個月書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后____個工作日內(nèi)書面回復(fù)是否同意。如乙方同意，甲方按照本協(xié)議約定的股份比例退還乙方相應(yīng)的出資。2.乙方退伙：乙方如需退伙，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后____個工作日內(nèi)書面回復(fù)是否同意。如甲方同意，乙方按照本協(xié)議約定的股份比例退還甲方相應(yīng)的出資。三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓：1.甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓：甲方如需轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份，應(yīng)提前____個月書面通知乙方，乙方有優(yōu)先購買權(quán)。如乙方放棄優(yōu)先購買權(quán)，甲方有權(quán)將股份轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方股權(quán)轉(zhuǎn)讓：乙方如需轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，甲方有優(yōu)先購買權(quán)。如甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)，乙方有權(quán)將股份轉(zhuǎn)讓給第三方。第六條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.明確合伙目的和期限：在簽訂合伙協(xié)議時，應(yīng)明確雙方合作的目的和期限，以確保雙方對合伙的方向和持續(xù)時間有清晰的認(rèn)識。2.出資及股份分配：雙方需詳細(xì)列出各自出資的方式、金額及所占股份比例，確保權(quán)益分配明確。3.合伙事務(wù)管理：應(yīng)明確約定合伙事務(wù)的執(zhí)行人、管理和決策權(quán)限，以及雙方的責(zé)任和義務(wù)。4.利潤分配及虧損承擔(dān)：雙方需約定利潤分配和虧損承擔(dān)的具體方式和比例，避免日后因利益分配不均產(chǎn)生爭議。5.入伙、退伙及股權(quán)轉(zhuǎn)讓：協(xié)議中應(yīng)明確約定入伙、退伙及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序和后果，保障雙方的權(quán)益。6.違約責(zé)任：應(yīng)規(guī)定違約行為的界定和違約責(zé)任的承擔(dān)方式，以約束雙方嚴(yán)格按照協(xié)議履行義務(wù)。7.爭議解決：明確約定爭議解決的方式和地點，以便在發(fā)生糾紛時能夠高效解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決，以節(jié)省時間和成本。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，以達(dá)成雙方都能接受的解決方案。3.仲裁：如調(diào)解無效，雙方可根據(jù)協(xié)議中的約定，將爭議提交至仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。4.訴訟：如仲裁未能解決爭議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：2.出資：指合伙人按照合伙協(xié)議的約定，以現(xiàn)金、實物、技術(shù)或其他資產(chǎn)作價投入合伙企業(yè)的行為。3.股份：指合伙企業(yè)中合伙人按照出資比例所持有的權(quán)益份額。4.利潤分配：指合伙企業(yè)根據(jù)合伙協(xié)議的約定，將年度凈利潤分配給各合伙人的行為。5.虧損承擔(dān)：指合伙企業(yè)出現(xiàn)虧損時，各合伙人按照合伙協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)損失的行為。6.入伙：指在合伙期限內(nèi)，原合伙人同意新的合伙人加入合伙企業(yè)的行為。7.退伙：指合伙人在合伙期限內(nèi)退出合伙企業(yè)的行為。8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指合伙人將其在合伙企業(yè)中的股份權(quán)益轉(zhuǎn)讓給其他合伙人或第三方的行為。9.違約責(zé)任：指合伙協(xié)議中約定的一方違反協(xié)議義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭議解決：指在合伙協(xié)議履行過程中，雙方因權(quán)益分配、經(jīng)營管理等問題產(chǎn)生糾紛時，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：家族企業(yè)新增合伙人補(bǔ)充條款：考慮到家族企業(yè)的特殊性，新增合伙人應(yīng)尊重家族文化及企業(yè)傳統(tǒng)，維護(hù)家族和諧。因此，可以在合同中增加："本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)積極參與家族事務(wù)，尊重家族成員的意見和感受，不得因個人利益損害家族利益。"2.場合：朋友間合作創(chuàng)業(yè)補(bǔ)充條款：朋友間合作往往更注重情感因素，可以在合同中增加："甲乙雙方應(yīng)本著相互尊重、友好合作的原則進(jìn)行合伙，如遇爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，盡可能避免對雙方友誼造成影響。"3.場合：跨行業(yè)合作補(bǔ)充條款：跨行業(yè)合作可能存在信息不對稱，可以在合同中增加："甲乙雙方應(yīng)相互提供各自行業(yè)的相關(guān)信息，確保雙方在決策時能夠充分了解對方行業(yè)的實際情況，共同規(guī)避風(fēng)險。"4.場合：創(chuàng)業(yè)初期，資源有限補(bǔ)充條款：在資源有限的情況下，合理分配資源尤為重要，可以在合同中增加："甲乙雙方應(yīng)共同商討并合理利用有限的資源，確保合伙企業(yè)的健康發(fā)展，并在資源分配上保持透明和公平。"合同所需附件列表：1.出資證明文件：包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、實物資產(chǎn)評估報告、技術(shù)評估報告等。2.股份證明文件：明確雙方股份比例的文件。3.財務(wù)報表：包括合伙企業(yè)成立前后的財務(wù)報表。4.管理決策記錄：記錄合伙事務(wù)執(zhí)行人做出的重要決策和會議記錄。5.合伙企業(yè)