關(guān)于公司宿舍用電通知

———關(guān)于公司宿舍用電通知關(guān)于公司宿舍用電通知（精選3篇）

關(guān)于公司宿舍用電通知篇1

全體員工：

1、昨晚市區(qū)一公司，員工宿舍區(qū)內(nèi)亂拉、亂接電線，排插電流過大導(dǎo)致高溫起火，共燒毀四棟員工宿舍，宿舍內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)毀于一旦。上午項(xiàng)目部組織相關(guān)人員進(jìn)行員工宿舍檢查，二樓靠配電房最后一個(gè)房間(鐵工班員工宿舍)，沒有亂拉、亂接電源線，插座等，在此項(xiàng)目部給予該宿舍員工表揚(yáng)一次，其他宿舍員工應(yīng)向他們學(xué)習(xí)。

2、其他宿舍都存在用電安全隱患，亂拉、亂接電源線、插座。插排上盡是插頭、電風(fēng)扇、吊扇，充電器等。相當(dāng)一部分的插座屬于不合格產(chǎn)品，一旦漏電或者電流過大高溫起火，損失是不可估量的。為確保員工人身安全和避免財(cái)產(chǎn)損失，項(xiàng)目部從今天起嚴(yán)抓安全用電，希望各員工上班前，將宿舍內(nèi)亂拉、亂接的電線、插排拔除。下班后需要用電時(shí)再將排插插上使用。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電飯煲、電熱棒、電熱杯、電熱毯、電磁爐、電冰箱等;如發(fā)現(xiàn)一次罰款200元并沒收處理。嚴(yán)禁使用“三無”、不合格、劣質(zhì)、自制和所有純阻性違章電器。

4、現(xiàn)給予一天時(shí)間整改。從四月二十一日起，員工宿舍上班后必須把相關(guān)排插拆除。項(xiàng)目部會(huì)隨時(shí)抽查各宿舍。若整改后再發(fā)現(xiàn)有違規(guī)電器我們將沒收處理。

5、希望全體員工認(rèn)真執(zhí)行。

20xx年5月3日

關(guān)于公司宿舍用電通知篇2

為維護(hù)員工宿舍文明、安全的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，保證員工生命財(cái)產(chǎn)和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全，提高員工的文明自律意識(shí)，培養(yǎng)員工良好的行為素養(yǎng)和文明行為習(xí)慣，針對(duì)目前部分員工違章用電的情況，學(xué)校重申：堅(jiān)決禁止員工在宿舍違章用電的行為。

目前，員工在寢室使用電腦等已經(jīng)對(duì)用電負(fù)荷造成很大壓力，如果部分員工私拉電線和私改用電線路，使用電爐、電飯鍋、熱的快、電褥子、電吹風(fēng)等電熱器，會(huì)使用電負(fù)荷急劇增加，導(dǎo)致宿舍樓內(nèi)的不安全因素大大增加，隨時(shí)隨地都有引起火災(zāi)的重大隱患，對(duì)員工生命和學(xué)校財(cái)產(chǎn)構(gòu)成了巨大威協(xié)。

我們公司過去有的員工因?yàn)檫`章用電已導(dǎo)致宿舍起火，大連市兄弟院校也有因員工違章用電導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生的案例；前不久沈陽某大員工宿舍也因違章用電引發(fā)火災(zāi)，釀成悲劇。

本學(xué)期，我們發(fā)現(xiàn)有的員工私改線路竊電和違章使用加熱器，有的員工和員工家長也反映，我們公司員工宿舍竊電和違章用電情況嚴(yán)重，要求學(xué)校加強(qiáng)管理，保證員工生命財(cái)產(chǎn)和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。

為保證員工的生命財(cái)產(chǎn)和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全，我們決定對(duì)員工宿舍的違章用電進(jìn)行清查，要求有私拉私改線路的于10月30日前報(bào)告宿舍管理中心，由宿舍管理中心恢復(fù)原狀，將不追究責(zé)任；對(duì)目前存有的加熱器要在10月30日前拿走或自行處理。以后，任何人不能以任何理由違章用電，只要在宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)違章電器就被視為違紀(jì)行為。對(duì)違反本通知精神的將按照《大連大學(xué)員工違紀(jì)處分規(guī)定》第十九條之規(guī)定，給予嚴(yán)重警告以上處分；對(duì)屢教不改者，學(xué)校將加重處分。引起火災(zāi)的將給予記過處分；后果嚴(yán)重者，除賠償損失外要給予留校察看以上的處分，直至追究責(zé)任。

員工處、保衛(wèi)處、員工宿舍管理中心

20xx年10月16日

關(guān)于公司宿舍用電通知篇3

各位員工：

1)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)亂拖亂拉電線，不準(zhǔn)使用電爐及大功率電熱器，不準(zhǔn)有明火。

2)健全宿舍管理制度，職工進(jìn)人有章可循，外來人員不得過夜。

3)公司的臨時(shí)宿舍應(yīng)當(dāng)按照國際勞工組織第167號(hào)《施工安全與衛(wèi)生公約》的規(guī)定，達(dá)到相應(yīng)的通風(fēng)、采光等要求，電線、電光源等硬件設(shè)施應(yīng)當(dāng)滿足施員工員生活的基本需求。

4)公司的臨時(shí)宿舍必須制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度，并且在每