2024企業(yè)試用期合同范文

?合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號：（填寫乙方身份證號碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫乙方住址）第一條試用期期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為（填寫試用期月數(shù)）個月。2.試用期滿后，雙方如需繼續(xù)履行本合同，應(yīng)簽訂正式勞動合同。第二條試用期內(nèi)的工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容為（填寫乙方工作職責(zé)）。第三條試用期內(nèi)的工資待遇1.乙方試用期的工資為（填寫試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）。2.乙方試用期的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條試用期內(nèi)的勞動保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動安全衛(wèi)生設(shè)施。第五條試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。3.甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。第六條試用期滿的評估1.試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。2.如乙方評估合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)）天通知甲方。第八條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方蓋章）乙方（勞動者）：（填寫乙方簽字）簽訂日期：（填寫簽訂日期）注意事項及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容完整：在簽訂合同前，仔細(xì)檢查合同內(nèi)容，確保所有條款都已填寫完整，特別是涉及工資、工作時間、福利等關(guān)鍵信息。解決辦法是逐項核對，確保無遺漏。2.明確雙方權(quán)利和義務(wù)：了解并明確合同中規(guī)定的雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是試用期的權(quán)益保障。解決辦法是仔細(xì)閱讀合同條款，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助。3.注意合同條款的合法性：確保合同中的條款符合國家法律法規(guī)，避免違反勞動法規(guī)定。解決辦法是查閱相關(guān)法律法規(guī)，確保合同條款合法有效。4.保護(hù)個人隱私：在填寫合同個人信息時，注意保護(hù)個人隱私，避免泄露敏感信息。解決辦法是只填寫必要的個人信息，并確保信息的安全存儲。5.保存合同副本：在簽訂合同后，確保保存好合同副本，以便日后查閱。解決辦法是打印或電子保存合同副本，并確保存儲介質(zhì)的安全。法律名詞及名詞解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在簽訂勞動合同后，為相互了解對方而約定的一定時期的試用期間。試用期一般不超過六個月。2.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確立勞動關(guān)系的書面協(xié)議。3.用人單位：指依法成立，招用勞動者為其提供勞動，支付工資并繳納社會保險費用的組織或個人。4.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲得工資的個人。5.工資：指勞動者按照合同約定，為提供勞動所應(yīng)得的報酬。6.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。7.違約責(zé)任：指當(dāng)合同一方或雙方違反合同約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.解除合同：指合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。應(yīng)用場合：1.企業(yè)與新招聘員工在試用期內(nèi)明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.企業(yè)與員工在試用期滿后評估是否簽訂正式勞動合同。3.作為企業(yè)內(nèi)部管理新員工的參考文件。補(bǔ)充條款：1.試用期內(nèi)的工作地點：明確乙方的試用工作地點。2.試用期的培訓(xùn)安排：如有需要，可約定乙方在試用期內(nèi)參加的培訓(xùn)。3.試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方在試用期內(nèi)的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。4.試用期的保密協(xié)議：如有需要，可約定乙方的保密義務(wù)。5.試用期的競業(yè)限制：如有需要，可約定乙方的競業(yè)限制條款。附件列表：1.甲方企業(yè)簡介：介紹甲方企業(yè)的基本情況、業(yè)務(wù)范圍等。2.乙方個人簡歷：詳細(xì)記錄乙方的個人信息、工作經(jīng)歷等。3.職位說明書：詳細(xì)描述乙方所在職位的工作內(nèi)容、職責(zé)等。4.甲方薪酬制度：詳細(xì)說明甲方的薪酬構(gòu)成、獎金政策等。5.甲方企業(yè)規(guī)章制度：介紹甲方的企業(yè)規(guī)章制度，包括考勤、假期