2024事業(yè)單位人員聘用補充合同書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘用乙方為事業(yè)單位工作人員，乙方愿意接受甲方的聘用，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本補充合同，以共同遵守。一、聘用崗位、性質(zhì)及期限：1.乙方聘用崗位為：__________2.乙方聘用性質(zhì)為：__________3.乙方聘用期限為：__________二、工資待遇：1.乙方工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。三、工作職責與要求：1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和工作需要，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。四、違約責任：1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付相應(yīng)的賠償。五、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。解決方案：雙方在簽訂合同前，對對方提供的信息進行核實，如有疑問，可要求對方提供相關(guān)證明材料。2.合同雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。解決方案：雙方應(yīng)認真學(xué)習國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保自身行為合法合規(guī)。3.合同一方如欲解除或終止合同，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。解決方案：合同一方擬解除或終止合應(yīng)及時與對方溝通，協(xié)商解決相關(guān)問題，確保合同順利解除或終止。4.合同一方如發(fā)生合并、分立、解散等情形，本合同自動終止。解決方案：合同一方發(fā)生合并、分立、解散等情形時，應(yīng)及時通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.如合同雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決方案：雙方在發(fā)生糾紛時，積極溝通，尋求共識，爭取通過協(xié)商解決；如協(xié)商無果，按法律規(guī)定采取訴訟途徑。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.聘用人員：指與用人單位簽訂聘用合同，在用人單位提供的工作崗位上從事勞動，并取得勞動報酬的勞動者。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.補充合同：指對原合同的某些條款進行補充、修改或完善的合同。5.違約責任：指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當承擔的法律責任。6.國家法律法規(guī)：指中華人民共和國全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例等。7.甲方規(guī)章制度：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況制定的內(nèi)部管理制度、辦法、規(guī)定等。8.賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)當承擔的補償責任。9.訴訟：指當事人依據(jù)法律規(guī)定，向有管轄權(quán)的人民法院提起的民事、行政、刑事等糾紛處理程序。應(yīng)用場合：1.事業(yè)單位與新聘用人員簽訂勞動合。2.事業(yè)單位與在編人員補充合同簽訂時。3.事業(yè)單位與合同制員工續(xù)簽合。4.任何需要明確雙方權(quán)利義務(wù)的勞動關(guān)系的建立、變更或終止時。補充條款：1.乙方在工作期間如需繼續(xù)教育或進修，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。2.乙方在工作期間因公受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責任。3.乙方在工作期間如需調(diào)整工作崗位，應(yīng)遵循甲方的工作安排和調(diào)動規(guī)定。4.乙方在工作期間應(yīng)遵守國家的保密法律、法規(guī)，對甲方的商業(yè)秘密予以保密。5.乙方在工作期間如有違法行為，甲方有權(quán)終止合同，并按照法律法規(guī)的規(guī)定采取相應(yīng)措施。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙