勞動合同范本小企業(yè)

勞動合同范本小企業(yè)1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

甲方是一家專注于高新技術(shù)研發(fā)的小型企業(yè)，為推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高企業(yè)競爭力，現(xiàn)需招聘一名具有專業(yè)技能及經(jīng)驗的員工。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的候選人資源，能為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘服務(wù)。

基于雙方共同發(fā)展的愿望，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方委托乙方提供人才招聘服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同條款：

一、定義

1.1“招聘服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供人才招聘、篩選、推薦等服務(wù)。

1.2“候選人”指乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方推薦的符合崗位要求的應(yīng)聘者。

1.3“合同期限”指本合同自雙方簽署之日起至雙方履行完畢本合同全部義務(wù)之日止。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

三、價格與支付條件

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

四、履行期限

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

五、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

七、爭議解決

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

八、其他條款

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

九、附則

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十、簽署

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

本合同簡介旨在明確雙方合作的背景及前提條件，以下各條款為雙方具體權(quán)利、義務(wù)及相關(guān)事宜的約定，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)，以便甲方能招聘到符合崗位要求的員工。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才篩選、推薦，協(xié)助甲方完成面試、錄用等環(huán)節(jié)，確保甲方在合同期限內(nèi)招聘到合適的人才。

第二條定義

2.1“招聘服務(wù)費”指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費用。

2.2“候選人報告”指乙方針對甲方提供的候選人資料、面試評價等信息的匯總報告。

2.3“招聘成功”指乙方推薦的候選人經(jīng)過甲方面試、考核并被正式錄用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照甲方提供的招聘需求，提供符合要求的候選人。

1.2甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)，對乙方推薦的候選人進(jìn)行及時、公正的面試、考核。

1.3甲方應(yīng)按時支付乙方招聘服務(wù)費。

1.4甲方有權(quán)要求乙方對招聘過程中涉及到的甲方商業(yè)秘密、候選人隱私等進(jìn)行保密。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，篩選、推薦合適的候選人。

2.2乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，為甲方提供至少三名符合要求的候選人，并提供候選人報告。

2.3乙方應(yīng)確保候選人信息的真實性、準(zhǔn)確性，并對候選人進(jìn)行必要的背景。

2.4乙方有權(quán)收取甲方支付的招聘服務(wù)費。

2.5乙方應(yīng)對招聘過程中涉及到的甲方商業(yè)秘密、候選人隱私等進(jìn)行保密。

2.6乙方應(yīng)在招聘成功后，提供相應(yīng)的售后服務(wù)，包括但不限于候選人離職賠償、崗位調(diào)整等。

本合同明確了雙方在招聘服務(wù)過程中的權(quán)利與義務(wù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行，共同推進(jìn)招聘工作的順利進(jìn)行。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價格與支付條件

4.1乙方為甲方提供招聘服務(wù)的費用為人民幣XX萬元整（大寫：人民幣XX萬元整）。

4.2甲方應(yīng)在候選人正式入職后七個工作日內(nèi)，向乙方支付50%的服務(wù)費；剩余50%的服務(wù)費，甲方應(yīng)在候選人通過試用期并正式轉(zhuǎn)正后七個工作日內(nèi)支付。

4.3乙方提供合法有效的發(fā)票，甲方按約定時間以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費。

4.4如甲方未按約定時間支付服務(wù)費，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。

5.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，為甲方提供至少三名符合要求的候選人。

5.3甲方應(yīng)在候選人入職后一年內(nèi)，對乙方提供的候選人進(jìn)行考核。

5.4如合同到期，雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約情形：

6.1.1甲方未按約定時間支付服務(wù)費，應(yīng)承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任。

6.1.2甲方泄露乙方提供的候選人信息，導(dǎo)致候選人利益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2乙方違約情形：

6.2.1乙方提供的候選人不符合甲方招聘需求，乙方應(yīng)重新為甲方推薦候選人。

6.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3雙方同意，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因其違約行為給守約方造成的損失。

6.4違約金的支付并不免除違約方繼續(xù)履行合同的責(zé)任。如違約方未按約定支付違約金，守約方有權(quán)要求違約方支付逾期違約金的違約金，計算方式同4.4條款。

第七條不可抗力

7.1本合同所稱“不可抗力”，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為、公共衛(wèi)生事件等。

7.2發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。受不可抗力影響的一方，在不可抗力事件發(fā)生之日起15日內(nèi)，可以向?qū)Ψ缴暾堁娱L履行期限或免除部分或全部合同責(zé)任。

7.3發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力造成的影響。如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，雙方可協(xié)商終止合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

7.4不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)立即恢復(fù)履行合同。如受影響的一方未能恢復(fù)履行，另一方有權(quán)要求解除合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地所在的人民法院訴訟解決。

8.3在爭議解決過程中，除爭議部分外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

8.4爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，費用按照雙方責(zé)任比例分擔(dān)。

8.5雙方同意，在爭議解決期間，不得采取任何可能加劇爭議的措施，以免擴大損失。

第九條其他條款

9.1通知方式

雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行，并在送達(dá)之日起視為已通知。

9.2合同變更

本合同的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽署。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

9.3終止條件

本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；

（2）雙方達(dá)成書面協(xié)議，同意提前終止合同；

（3）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同；

（4）依據(jù)法律規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。

第十條附則

10.1本合同附件包括但不限于：

（1）候選人推薦報告；

（2）甲方招聘需求說明書；

（3）其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料。

10.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。

10.3