教師資格證考試作文_第1頁
教師資格證考試作文_第2頁
教師資格證考試作文_第3頁
教師資格證考試作文_第4頁
教師資格證考試作文_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

寫作題

師德是教師的立師之本,是教師事業(yè)成功的保障。請以師德為話題進行寫作。文體不限詩歌除外。

【參考例文】大愛無聲師德千秋

天崩地裂,地動山搖,日月潛形,陰風(fēng)哭號,房屋坍塌,橫廠遍野。那場毀滅性的八級汶川大地震將

時間定格在讓國人乃至世人震驚的5月12日M時28分。幾秒鐘的時間.一座座城市、一排排樓房、一條

條道路徹底損毀;幾秒鐘的工夫,我們幾萬名同胞身陷廢墟。生命垂危??藓奥?、呻吟聲、求救聲在這一刻

伴著淚水化成為了無盡的哀痛。也就在這?刻,綿竹市東汽中學(xué)教師譚千秋老師臨危不懼,鎮(zhèn)定自若,他

冒著樓房劇烈搖晃,即將會崩塌的危(wei)險,迅速地組織學(xué)生撤離。一個、兩個、三個……,就在教

學(xué)樓即將倒塌的生死關(guān)頭,年輕的人民教師譚千秋,毅然作出生命中最堅定的選擇,用自己的血肉之軀支

撐成生命的弧度,死死地將四個孩子護在身下,四個孩子得以生還.而譚老師卻永遠地倒下。

譚老師走了,丟下了年邁的父母、漂亮的妻子、花腔年華的譚君子和在懷中嗷嗷待哺的小女兒;譚老

師走了,他在天災(zāi)降暫時用生命譜寫了一曲悲壯的贊歌。也許他有愧于自己的親人.但是他卻無愧于人民教

師這個光榮的稱號.

就在那一刻.可歌可泣的感人事跡接連上演。如身體前傾用生命為孩子們創(chuàng)造了生存空間的張米亞老

師、為救G名孩了而被鋼筋穿胸而過的李永強老師、身體被砸成二段而雙手還在環(huán)抱二名學(xué)生的向倩老師、

多次沖回教學(xué)樓營救學(xué)生的母智慧老師、舍棄親身娃娃一心想著別的幼兒的聶曉燕老師、身擋水泥板救下

小孩的瞿萬容老師……這樣的例子舉不勝舉。在那極其短暫的瞬間,在那千鈞一發(fā)的危(wei)險時刻,他

們沒有絲亳的猶豫、絲豪的膽怯。毅然將生的希翼留給了學(xué)生,將死亡的危(wai)險留給了自己,用生

命詮釋了師者對學(xué)生最誠摯的愛。詮釋了愛與責(zé)任的師德靈魂。

這讓我想到了去年為救學(xué)生而被大浪吞噬的上海師大教授賀寶根老師、時刻牽掛師生冷暖淡忘自家天寒的

山東省慶云縣教研室主任周主信老師、在暴雨和洪水面前舍掉自家財產(chǎn).讓32名群眾轉(zhuǎn)危為安的退休教師

李明素等等。一件件、一個個生動感人的例子.見證了新時代人民教師的風(fēng)貌,見證了人民教師崇高的師德

形象,見證了這崇高精神的暗地里人民教師那顆強烈的責(zé)任心。

在新的歷史時期,在黨中央的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下,這種責(zé)任心已經(jīng)內(nèi)化為我們每一個教師內(nèi)在的品質(zhì)和良知,

己經(jīng)內(nèi)化為不自覺的日常行為。在我們的教師隊伍中,在教學(xué)一線上,不乏像譚千秋、瞿萬容、賀寶根等

那樣把愛放在生命之上的好老師,更有許許多多雖沒有驚天動地的壯舉但同樣創(chuàng)造著偉大的光榮人民教師。

在平庸的工作崗位上。他們默默無聞,為了學(xué)生日以繼日地工作,為了學(xué)生付出全部的精力和心血,為了

學(xué)生他們上不能贍養(yǎng)老人,下不能盡父母的責(zé)任。在平庸的日子里,他們正在用每一個細節(jié)、每一點努力、

每?一份汗水,詮釋師德的偉大與崇高。他們正以言傳身教,以自己的人格魅力,潛移默化地影響著下一代,

影響著一代又一代的人民教師。這種寓平庸于偉大的事跡,也可以震撼人心。

此時此刻.我已淚如泉涌??峙挛覠┍M言語也無法表達對他們的深情敬意,只能以拙文鈍筆表達自己

對他們的沉痛哀悼。我相信,我們每一位教師都會永遠記住他們英雄的姿式、生命的壯舉。因為,從這一

秒開始,還有無數(shù)的人民教師會像他們一樣,做一個勇敢的、恪盡職守的、大愛無聲的人!像他們一樣,在

危(wei)險面前絕不顫抖!

三、寫作題

以“責(zé)任”為話題,寫一篇文章。要求觀點明確,論述具體,條理清晰,語言流暢。不少于800字。

【參考例文】

是責(zé)任.更是一種良心

在汶川地震發(fā)生后。一個名字叫范美忠的都江堰普通教師引起了人們的關(guān)注。與那些不顧及自己生命來保

住學(xué)生的性命的老師相比.范美忠最大的關(guān)注點則在于在面對危(wei)險時他暴露了人的本性.或者說

不叫人的本性。而是人性中最弱的一點。范美忠并不把自己的行為定位為道德的缺陷.反而將自己的行

為說成是提供給社會作為分析道德與人性的案例?!胺杜芘堋币苍S并非個別現(xiàn)象.卻被不少人當(dāng)做是個

例來研究。人性與責(zé)任在危難時該如何抉擇或者說是否有必要來抉擇?不禁讓人想到在地震中報導(dǎo)的另一

條新聞:在地震中有這樣一對夫妻,在地震發(fā)生時丈夫只大喊了一聲“地震了”便獨自跑到樓下,等他

安全時才想到妻子,轉(zhuǎn)而去救自己的妻子。在這個小事情上,我們看到了丈夫第一次的舉動體現(xiàn)了人性,

而當(dāng)他返回的那一刻,他已將責(zé)任看重于生命,原來責(zé)任可以如此高貴。

正如不少人所說的那樣:解放軍的職責(zé)就是在國家遇到艱難時來保衛(wèi)國家和人民的安然:

醫(yī)生的職賁就是救死扶傷:教師的職資就是教書育人……每一個人都是社會群體中的個人,彼此互相依賴

互相匡助。解放軍不能因為隨時而來的余凝而畏縮不前.醫(yī)生也不能因為大災(zāi)過后必有大疫而不履行救

死扶傷的貢任:而作為一個老師,當(dāng)一群學(xué)生把你當(dāng)成是一個信賴者,當(dāng)一群家長把你當(dāng)成是孩子的保護

者時,你卻獨自逃脫。每一個人都有最人性的一面,就像一個即將餓死的乞丐不會因為另一個也饑餓的人

拋卻自己獲得的食物一樣.可貴的是他可以在維系自己的生命的同時分-半或者幾分之一去救助另?個

生命,前者是人性,而后者是責(zé)任,一份對社會、對同伴的責(zé)任。

在大家還在討論教師職責(zé)時.一條由陜西省漢中市勉縣教育局6月2日出臺的一條新規(guī)定引起了更多人的

參預(yù)討論:今年高考期間。碰上余震發(fā)生時。在場的3名監(jiān)考老師要負責(zé)考場內(nèi)考生的疏散工作.不能先

于學(xué)生撤離考場。監(jiān)考老師都要保證將全部學(xué)生疏散完畢后方能離開,違反規(guī)定者將遭到停職或者開除的

處理。迎合了即將進行中的高考。而現(xiàn)在,當(dāng)我們再來想由事件本身所引出的這個規(guī)定時.不禁覺得用

法律法規(guī)等形式來限制或者制止住的行為可能也就體現(xiàn)不出人性與責(zé)任了。因為二者都不是法律法規(guī)等

所限制和能限制的。換句話說,用相關(guān)的制度能限制的也就不叫人性了。

重新翻看事件本身。范美忠本身的逃跑也許并不可恨。因為每一個人都有求生欲,每一個人都有利己心理,

甚至可以說不可能每一個人都那末偉大??珊薜氖撬蟆把笱笞缘谩钡卦谔煅恼搲习l(fā)表的那篇《那

一刻地動山搖一一5.12汶川地震親歷記》的帖子,宣揚自己的選擇是正確的。是在挑戰(zhàn)中國.西傳統(tǒng)

道德觀。而且在文章最后表白:”在這種生死抉擇的瞬間。惟獨為了我的女兒我才可能考慮犧牲自我,

其他的人,哪怕是我的母親,在這種情況下我也不會管的?!贝宋囊怀?引來一片嘩然。

人性與責(zé)任在很大程度上是相互矛盾的.可是當(dāng)它們同時浮現(xiàn)于同一個事件或者同一個

人身上時。我們似乎才覺得這個人是完整的人。想到幾年前的安徽阜陽假奶粉事件、南京冠生園月餅事件

等,當(dāng)一個人的人性超過了他的責(zé)任時,一個人開始失去了自己,也失去了世界.

爭論還在繼續(xù)。可是通過范美忠事件也讓我們開始了一個自我的反省,如果事情發(fā)生在我們身上.我們會

做第二個''范跑跑”嗎?責(zé)任在你的生命中究竟占到了多大的比率——讓每一個人反思吧.

三、寫作題

由新教師成長為專家教師,會經(jīng)歷一段艱難甚至于痛苦的轉(zhuǎn)折,在這一時期,教師可能浮現(xiàn)各種問題,

其中包括執(zhí)業(yè)倦怠,如果不能得到很好的化解,可能會浮現(xiàn)教師情緒低落、缺乏意義感、跳槽等。請以“教

師職業(yè)倦怠對策”為話題寫作,題目自擬,體裁不限(詩歌除外)。

【參考例文】四管齊下克服職業(yè)倦怠

當(dāng)前中小學(xué)教師中間普遍存在著職業(yè)倦怠現(xiàn)象,嚴重影響著教師的個人意義感和教育教學(xué)工作。究其

原因。職業(yè)倦怠主要是由于動機的缺失造成的。而造成教師動機的缺失又有不少具體原因,如付出與回報

不成正比使他們感到失望,對自主和尊重的強烈需求長期得不到滿足而使他們失去信心與熱情,工作環(huán)境

中的人文關(guān)心的缺乏也會使他們的熱情消退,等等。我認為針對職業(yè)倦怠應(yīng)從下面四個方面著手。

(1)薪酬激勵

亞當(dāng)?斯密首先提出薪酹對教師倦息的影響,這在現(xiàn)實中也是合乎道理的。人們普遍認為,對代理人

最傳統(tǒng)最直接的激勵方式是激勵性報酬。教師既有其專業(yè)性的一面,同時也有其與常人共同的人性。激勵

性的報酬安排表現(xiàn)在兩個方面:一是教師作為一個職業(yè)在所有職業(yè)收入中所占的地位的高低位次:二是教

師工資增長機制和激勵機制,即建立在從教年限和國家政策基礎(chǔ)上的增長和績效上的激勵。做好第一個方

面可以吸引優(yōu)秀人材從事教育事業(yè),是對在職教師繼續(xù)從教的激勵;做好第二個方面則可以鼓勵教師更加盡

心工作,提升專業(yè)素質(zhì),從而提高教學(xué)質(zhì)量。

(2)晉升制度

晉升是對教師工作與能力的認可,本身就是激勵性質(zhì)的,專業(yè)組織中流行的“非升即走”慣例。越來

越影響到聘任制下的教師管理。制定建立在教齡和績效基礎(chǔ)上的晉升制度,一方面是對教師表示認可,鼓

勵其繼續(xù)努力:另?方面也起到挽留教師的作用。教齡與經(jīng)驗是教師的珍貴財富,學(xué)校應(yīng)當(dāng)對之提供相應(yīng)

回饋,經(jīng)驗豐富的老教師理應(yīng)受到更多的鼓勵與恭敬。

(3)授權(quán)與問賁

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立完整的授權(quán)與問貨機制。以激發(fā)教師的自主性與積極性。思想上和行為上的獨立性以及

自治是人的基本需要。人們拒絕在外部壓力下做事,特別是在規(guī)則、規(guī)章、秩序和最后期限的壓力下工作,

因為這些外部壓力干擾了他們的自治需要。人在擁有較大自主權(quán)時會更加自信、自尊,對自己的表現(xiàn)也就

有更高的要求。通過鼓勵個體自主決策,計劃自己的行動路線。并且對自己的結(jié)果負責(zé),可以增進他們的

自主與自我決定需要。問責(zé)是對授權(quán)效果的監(jiān)督檢查,以激勵教師。調(diào)動積極性、發(fā)揮創(chuàng)造性,盡最大的

努力實現(xiàn)目標(biāo)。

(4)人文關(guān)心

人們總是脫離開人性而只就教師的職業(yè)特點強調(diào)教師是楷模、人類靈魂的工程師。他們的付出被認為

是理所固然的,對教師為人師表提出過高的要求,使教師往往感到疲憊不堪。教師也有被滿足的需要,而

這卻常被忽視。教師是一個情感高投入的職業(yè),情感的高投入及高收益會帶來極大的幸福感,但別人往往

只看到教師幸福及充實的一面,并不了解教師工作的另一面,即情感高支出的同時,其折磨及挫傷也可能

更大。長期以來的專業(yè)特性已經(jīng)融入到教師的人格特質(zhì),使他們極其看重其投入的情感價值以及被人的尊

重。就學(xué)校范圍來看,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的關(guān)心可以有效地激勵教師的工作熱情。對教師的人文關(guān)心體現(xiàn)在

方方面面:善于傾聽:對教師工作的表揚與支持;多與教師交流;關(guān)心教師的家庭生活;重視對教師的培訓(xùn);

等等。這些都可以照亮教師心靈的天空,可以讓教師感受到尊重。建立起領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的信任感。我們

不應(yīng)拿圣人的標(biāo)準(zhǔn)來要求教師,教師也有自己的需求以及缺點,需要得到社會和學(xué)校的關(guān)注與匡助。當(dāng)他

■隨遇到職業(yè)生涯發(fā)展的瓶頸、產(chǎn)生職業(yè)倦怠時,外界的援助無疑是雪中送炭,重新給他們點燃熱情之火,

助他們順利走出困境。

三、寫作題

題目:教師,我所憧憬的職業(yè)

要求:觀點正確,語宮通順,文體不限,800字以上。

【參考例文】教師.我憧憬的職業(yè)

教師.一個很弱小又很樸實的詞,卻又閃耀著平庸的光輝。教師多少年來被各種各樣的人評價為“人

類靈魂的工程師”、“園丁”、“蠟燭”,教師是個既偉大又平庸的職業(yè)。

教師是太陽底下最崇高的職業(yè)。之所以說是“最崇高”、“最光輝”,就是因為教師是“人類靈魂的

工程師”。建造一座房子或者橋梁的人,我們稱他為建造工程師;設(shè)計工廠合理流程的人,我們稱他為工業(yè)

工程師:研究更好地養(yǎng)花種花、美化環(huán)境的人,我們稱他為園藝工程師。然而教師卻是靈魂的工程師,

那就意味著要塑造人類的思想,建設(shè)人們的精神世界,是精神文明的設(shè)計者和創(chuàng)造者,是精神花園里的

一個園丁。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”傳播人生道理,講授專業(yè)知識,解除心中困惑等等,這些都是

一個教師所要做的事。在這個過程中,等于是把知識的火炬一代i代地傳遞下去。所以,在我看來.教師更

像一個接力賽的隊員。這個接力賽的總長度走人類的整個時間長河,前不見古人.后不見來者,悠悠無盡頭。

整個接力賽的隊員主要由一代一代的教師組成,一代相當(dāng)于一棒。歷史賦予我們特定的一程,我們從上一

代手中接過知識接力棒,然后跟時間賽跑,直至跑完我們的這一段,把接力棒傳遞給下一代的人。一棒一

棒,無窮無盡。在這個過程中,應(yīng)該有三種情況:

?足沒有按要求傳到或者是傳錯了、傳丟了,這足混者。渾水摸魚、濫竽充數(shù)而誤入了弟者即是。二

是剛剛符合要求傳出,這是庸者,平庸無進而得過且過者即是。三是非但按要求傳到,而且增進了自己

的內(nèi)功。使知識接力棒本身越來越新、越來越實用,這是智者。創(chuàng)造發(fā)明,作出貢獻,人類會一定記住

他。我想,我絕不能做阿混,至少要平庸,然后追求智!固然要達到智,需要付出艱難卓絕的努力。首先

必須有一顆愛心,然后是練好教師的各類基本功,如語言、寫作、書寫、板畫、計算機等,再是不斷學(xué)

習(xí),平生學(xué)習(xí),不斷充實自己,不斷完善自己,爭取有所創(chuàng)造,有所貢獻!

讓教師這個職業(yè)帶給人們更多的真知,讓我的生命燃燒得更故意義吧!

三:寫作俗話說:”行為培養(yǎng)習(xí)慣,習(xí)慣養(yǎng)成性格,性格決定命運?!闭堃浴皩W(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣”為話

題寫一篇文章,題目自擬,文體不限(詩歌除外),不少于800字。

【參考例文】如何培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

俗話說:“行為培養(yǎng)習(xí)慣,習(xí)慣養(yǎng)成性格,性格決定命運?!边@就是說,我們的思想每天都在影響著

我們的行動,而這些行動促成我們的習(xí)慣,習(xí)慣又塑造了我們不同的性格,性格又讓我們選擇了不同的命

運:可見,在日常的學(xué)習(xí)中,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是多么的事要!回顧這半年來,在對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣

的培養(yǎng)方面我主要關(guān)注了以下幾個方面,

首先,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣應(yīng)該從樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的信心開始。

樹立和鞏固學(xué)生對學(xué)習(xí)的自信心,就要讓學(xué)生正確評價和認識自己。為每一個學(xué)習(xí)階段制定一個明確

可行的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

記得剛開學(xué)時,除了初俊紅有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)外,其余的孩子對學(xué)習(xí)都很茫然,還有更多的學(xué)生對自

己根本就沒抱任何希翼,所以一開學(xué)班上就浮現(xiàn)了嚴重不守紀律的現(xiàn)象。面對這種情況.我想:必須盡快讓

孩子們正確認識自己,針對自己實際能力明確學(xué)習(xí)目標(biāo)!于是.我設(shè)計了一個“自我激勵卡”,讓每一個學(xué)

生在卡上寫上自己的姓名、座右銘、近期目標(biāo)和遠期目標(biāo)。讓學(xué)生尋覓一些能激勵自己學(xué)習(xí)的話語作為自

己的座右銘,時刻提醒自己努力學(xué)習(xí):讓學(xué)生結(jié)合自己的實際情況預(yù)定上學(xué)期通過努力后應(yīng)該達到怎樣的

一個認知水平,這是近期目標(biāo);通過半年的學(xué)習(xí),你希冀自己獲得哪些成功,這拈遠期目標(biāo)。這份“自我

激勵卡”要求學(xué)生認真思量后,認真填寫,并貼在他們的課桌面上,讓他們時時看到自己現(xiàn)實與愿望的距

離越來越小,時時提醒自己努力,努力,再努力!“自我激勵卡”完成后,我讓學(xué)生親自設(shè)計自己的心愿

卡,并寫上自己的心愿。心愿卡制作得非常漂亮,幾乎所有的孩子的心愿都是考試考個好成績好回報家長

和老師。孩子的每一個老師也在他們的心愿卡上寫下幾句鼓勵的話語,孩子的父母為孩子送上殷切的希翼。

就這樣,一張小小的心愿卡,濃縮著父母老師的期望,滿載著孩子們的夢想,引領(lǐng)著孩子們在學(xué)海中翱翔;

卡上每一句深情的祝福,都會時刻激質(zhì)孩子們奮進。激勵卡和心愿卡為樹立學(xué)生們學(xué)習(xí)的信心奠定了堅實

的基礎(chǔ)。

其次,培養(yǎng)學(xué)生積極向上的學(xué)習(xí)情緒。

無論走進哪個班級,我們都會發(fā)現(xiàn)班上有各種爭星評比活劭,這些活動決不流于形式,而是短時期就

見成績的活動。也就是說每一個月就會有評選結(jié)果,每一個月我都會給那些獲獎學(xué)生頒發(fā)獎狀和獎品。通

過各種形式的評選活動,充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)情緒。在評選活動中,我絕不把眼光只放在好學(xué)生身上,

讓那些后進生望洋興嘆,這對他們的自信心將是一種打擊,更會打消他們學(xué)習(xí)的積極性。在評選活動中,

我會不斷更換評選條件及內(nèi)容。比如,為了讓學(xué)生能夠認真地對待作業(yè),我在班上開展了“我的作業(yè)多

棒”這一評選活動。兩個月的評選對象不同。九月份我評選作業(yè)寫得最漂亮的前十名同學(xué),為的是在班

級中樹立認真書寫的模范;十月份我改變策略,評選對象改為作業(yè)進步前十名的同學(xué),為的是促進那些書

寫不工整的學(xué)生學(xué)會認真書寫。無論在什么時候,我都充分調(diào)動全班學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。惟獨當(dāng)學(xué)生有

了一種積極向上的學(xué)習(xí)情緒,班級學(xué)習(xí)氛圍也才會形成。

再次,培養(yǎng)學(xué)生按時完成作業(yè)的習(xí)慣。.

無論帶哪個班,我對學(xué)生都有一個要求:各科作業(yè)必須按時完成。首先,作為教師的我們應(yīng)該做到:

作業(yè)布置一定要適量。其次,我教學(xué)生學(xué)會如何“擠”時間寫作業(yè)。普通語文、數(shù)學(xué)課一上完,語文、數(shù)

學(xué)作業(yè)就布置了,學(xué)生就知道把有些空余時間“擠”出來完成作業(yè)。而屬于學(xué)生活動的時閻我徹底交給他

們,我送給他們的一句話是:學(xué)要學(xué)得認真,玩要玩得痛快。當(dāng)學(xué)生學(xué)會如何“擠”時間完成作業(yè)后,你

會驚奇地發(fā)現(xiàn),他們有著你無法估計的潛能。

最后,培養(yǎng)學(xué)生愛讀書的習(xí)慣。

為了培養(yǎng)學(xué)生愛讀書、讀好書的好習(xí)慣,配合學(xué)?!拔液秃脮慌笥选钡淖x書活動,我設(shè)計了一個“讀

書有感”的小冊子,放在書柜里,讓學(xué)生看完一本書就即將在冊子上寫下自己的讀書感想。我會定期檢查,

在寫得好的感想后面我畫個,并獎紅旗貼在墻報上。學(xué)生在“讀書有感”這本冊子上越寫越好,由

原來的1一2句到后來寫一段話的都有.并定期評選讀書積極份子。這樣,既促進了學(xué)生的寫作,更激發(fā)了

學(xué)生讀書的熱情,也為學(xué)生語言文字的積累和運用打下了良好的基礎(chǔ)。

固然,良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)方法的掌握、學(xué)習(xí)能力的提高的過程,是一個長期發(fā)展的艱難的過

程,也是磨煉學(xué)生意志、性格、品質(zhì)的過程,對此,讓我們站在時代的高處從身邊的小事做起,精心地去

關(guān)注、訓(xùn)練孩子的行為習(xí)慣。實踐證明,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不僅能提高孩子的學(xué)習(xí)效率,更會使孩子平生

受益。

三、寫作題(20分)

先賢蘇格拉底有句名言“美德即知識”,后人對此提出質(zhì)疑——“道德可教嗎?”請以“道德是否可教”

為話題進行寫作。文體不限,詩歌除外,不少于800字。論道德養(yǎng)成途徑

古希臘教育家蘇格拉底將美德與知識等同,山知識的可教而得到美德可教。世是美德又不僅僅是知識,

美德可以是“知識”以外的東西,是一種人們踐行道德的“見識”。這樣,美德就不可能僅僅通過德育的

說教與學(xué)習(xí)獲得。在《普羅泰戈拉篇》中,蘇格拉底也曾經(jīng)提出過“美德不可教”的命題,這與他的“美

德即知識”先后矛盾。道德究竟可教嗎?我認為,道德不是單純由“教”得來的,道德是在有教育的環(huán)境

中養(yǎng)成的.

我認為道德養(yǎng)成的途徑有三條:模范的樹立與環(huán)境的習(xí)染;專門的道德知識的教授;基本知識的傳授。

這三條途徑的地位是不同的,其中占首要地位的是模范的樹立與環(huán)境的習(xí)染。由于人的社會屬性,無

時無刻不處于社會化進程,受到社會各個方面(如家長、教師、同伴、媒體等)的影響,社會氛圍無疑在個

體道德認知和情感體驗及價值判斷中占重要地位。關(guān)心理論注重人的情感的關(guān)注與培養(yǎng),通過關(guān)心與理解

營造一個充滿溫情和人文精神的環(huán)境,經(jīng)驗會在個體的心理發(fā)展中起重要作用,使個體更有可能在看待和

對待他人時充滿溫情。

其次是基本知識的傳授。這里的基本知識是指除專門的道德知識以外的知識,并且是指,在學(xué)校中進

行的有組織地學(xué)習(xí)知識,既包括學(xué)科知識,又包括活動課程知識。雖然各個學(xué)科有各自的主要教育目標(biāo),

但道德教育必然會不可避免地隱含其中一一普通課程的學(xué)習(xí)可以在生理上和心理上給學(xué)生造成影響,從而

影響其對道德的情感體驗。如在語文的學(xué)習(xí)中,個體往往會沉浸于優(yōu)美的文字,產(chǎn)生對祖國獨特文化的熱

愛,這種熱愛極有可能在社會行為中轉(zhuǎn)化為維護社會公德的言行,體現(xiàn)了一個人的道德。普通知識(非德育

知識)的學(xué)習(xí),可以開闊一個人的眼界,轉(zhuǎn)變其思維方式,使其自然而然處于一種高姿態(tài),從而對社會甚至

整個世界有了更深刻的認識和更宏觀的把握,而不是只看到表面的、暫時的厲害和個人的得失,提高了個

人的道德境界?;顒诱n程不僅可以獲取知識,同時也把道德實踐包含在內(nèi),使課程的道德教育功能更全面。

再次為道德知識的教授。道德知識偏市于“教”而非“育”,是對社會行為規(guī)范的總結(jié)與體系化,是

獨立的德育過程。這種專門知識自成體系,是故意的研究結(jié)果,對于培養(yǎng)受教育者的道德意識、規(guī)范受教

育者的行為有一定作用,但易流于教條主義和口號化,使人產(chǎn)生厭煩甚至抵觸情緒。

道德是每一個人應(yīng)追求的品質(zhì),但道德的養(yǎng)成不是一朝一夕的事,而是一輩子要做的功課。學(xué)校

是學(xué)生的主要活動場所,對于學(xué)生的道德養(yǎng)成,學(xué)校應(yīng)提供良好的氛圍,非但要在知識傳授、課程設(shè)置

以及學(xué)

校氛圍營造上下工夫,而且要給學(xué)生道德發(fā)展創(chuàng)造適宜的環(huán)境。

論教師的角色

當(dāng)前,新一輪課程改革已經(jīng)在全國深入地實施,那末新課改應(yīng)該怎樣落實雀課堂教學(xué)中?教師的角色將怎樣

定位?教師如何才干扮演好自己的角色呢?

教師的角色是什么呢?古人云:“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”這就將教師定位于知識的權(quán)威者。在我

們眼中最經(jīng)典的教師形象就是一位滿腹經(jīng)綸的長者。課堂上這位長者總是引經(jīng)據(jù)典侃侃而談,學(xué)生要末凝

神傾聽,要末低頭記錄。教室里除了教師的聲音之外,一片肅靜……盡管這么多年來向來在講實施素質(zhì)教

育,但往往是教師們一面喊著素質(zhì)教育的口號,一面原有的教師角色定位和課堂模式依然如舊。新一輪課

程標(biāo)準(zhǔn)的實施,使教師的角色正經(jīng)受著前所未有的沖擊,要求教師在新一輪課改中快速地轉(zhuǎn)變觀念,進行

角色的轉(zhuǎn)換。

教師作為課程改革的主力軍,是課程實施的主體。因此,課程改革與教師的關(guān)系相當(dāng)密切,教師可以說是

課程改革成敗的關(guān)鍵。那末,在新課程標(biāo)準(zhǔn)下教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變哪些觀念呢?

“課程是活動,是經(jīng)驗。"這是新一輪課改強調(diào)的課程理念。其特點為:課程是人的各種自立性活動的總和,

學(xué)習(xí)就是學(xué)習(xí)者在與活動對象相互作用的過程中獲得經(jīng)驗,并實現(xiàn)自身發(fā)展的活動。它強調(diào)學(xué)習(xí)者的主體

地位,要求從學(xué)習(xí)者的角度設(shè)計課程,強調(diào)以學(xué)習(xí)者的興趣、需要、經(jīng)驗、能力為依托來實施課程;強調(diào)

自主性學(xué)習(xí)、探索性學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)。這種全新的理念,要求教師轉(zhuǎn)變學(xué)生觀,要求教師把學(xué)生作為學(xué)習(xí)

的主人而賦予學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和主動性,使其意志、品質(zhì)、情感和行為能力獲得發(fā)展。

“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。”教師要樹立教為學(xué)服務(wù)的思想,激發(fā)學(xué)生興趣,讓學(xué)

習(xí)成為學(xué)生的賞心樂事。然而長期以來,教師把學(xué)生作為知識的容器,進行灌輸?!疤铠喪健钡慕虒W(xué)導(dǎo)致學(xué)

生在學(xué)習(xí)時只能采用被動接受式的學(xué)習(xí)方式去記憶教師講授的知識,而不能獨立地探索討論和發(fā)現(xiàn)新知。

在學(xué)生觀上,應(yīng)充分地尊重每一個學(xué)生的主體地位和主體人格,這就要求教師有目的、有計劃、有組織地

引導(dǎo),使學(xué)生張揚個性、發(fā)展智力、養(yǎng)成良好習(xí)慣:在教學(xué)價值觀上,應(yīng)關(guān)注每一個學(xué)生的生活世界,促

進學(xué)生的身心發(fā)展和個性發(fā)展,這就要求教師必須改變原有的以課堂講授為主導(dǎo)的教學(xué)方式;在師生觀上,

應(yīng)強調(diào)師生互動,提倡尊師愛生、民主和諧,在教學(xué)方法上應(yīng)強調(diào)知能統(tǒng)一、知情和諧,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生

主體性素質(zhì)發(fā)展的課堂氛圍,引導(dǎo)學(xué)生對知識與規(guī)范進行內(nèi)化;在教學(xué)評價和教學(xué)質(zhì)量觀上,應(yīng)發(fā)揮教學(xué)

評價的導(dǎo)向性和激勵性的功能,以學(xué)生主體性素質(zhì)生動活潑的發(fā)展為主要的評價標(biāo)準(zhǔn)。要成功地實現(xiàn)和新

課程理念的對接,教師必須進行以下角色的轉(zhuǎn)換。

一、教師首先應(yīng)當(dāng)是學(xué)習(xí)者。新課程的實施過程應(yīng)該是每一個教師不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的過程。教師要體

驗新的教學(xué)理念并增長知識、拓展視野,不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)。當(dāng)今知識更新的周期越來越短,如果

教師抱著固有的教育理念和教育理論知識以及陳舊的專業(yè)知識而不加以更新,勢必難以適應(yīng)素質(zhì)教育的需

要。由此可見,教師的再學(xué)習(xí)是多么重要。

二、教師應(yīng)是學(xué)生自主學(xué)習(xí)活動的設(shè)計者和組織者。能夠設(shè)計出具有科學(xué)性、實效性的學(xué)生自主性學(xué)習(xí)活

動是教師教學(xué)的重要前提。因此,學(xué)生自主性學(xué)習(xí)活動的設(shè)計者將是教師必須扮演的角色,教師要轉(zhuǎn)變傳

統(tǒng)的“教書本”的觀念,在活動的實施過程中,要匡助學(xué)生制訂適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),并確認和協(xié)調(diào)達到目標(biāo)的

最佳途徑。這要求教師首先要認同學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的主體性,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的“以教師為中心”的做

法,必須站到學(xué)生中間去,從學(xué)生的經(jīng)驗出發(fā)去開辟活動課程并指導(dǎo)學(xué)生實踐活動。其次,要面向全體學(xué)

生,了解、研究每一個學(xué)生的需要及其發(fā)展的可能性,注重個別指導(dǎo),盡可能滿足學(xué)生的不同需要。

三、教師應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和促進者。在教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變過程中,教師的角色也應(yīng)該由

單純的知識傳遞者轉(zhuǎn)變成學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。這要求教師首先應(yīng)該積極地“旁觀”,引導(dǎo)學(xué)生通過自主觀察、

實驗、討論或者經(jīng)歷行為與道德體驗形成經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化為知識和能力。其次教師要為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,

給學(xué)生以心理上的安全和精神上的鼓勵,使學(xué)生的思維更加活躍、探索熱情更加高漲。再次教師要注意培

養(yǎng)學(xué)生的自律能力,促使其養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,并匡助學(xué)生審視反思、采集信息資源、設(shè)計恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)

活動、進行學(xué)習(xí)評價??傊?,教師要做到很好地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),就必須在知識面、理論水平、認識水平、

洞察問題的能力等方面具備較高的修養(yǎng),否則就不能很好地擔(dān)任這一角色。

四、教師應(yīng)該成為“大會的主持人”和溝通者。新課程的教育教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的過程,強調(diào)

人人參預(yù),互教互學(xué),形成“學(xué)習(xí)的共同體:強調(diào)學(xué)生作為有靈魂、有尊嚴的人應(yīng)受到尊重。把更多的說

話權(quán)讓給學(xué)生,在與學(xué)生的信息交流中,做一個“主持人”和溝通者,讓學(xué)生暢所欲言、發(fā)表見解,在對話

中與學(xué)生形成共識、制訂行動方案。

五、教師還應(yīng)該是課程的開辟者和研究者。這是本次課程改革對教師提出的新要求,它賦予教師以參預(yù)課

程開辟的權(quán)力,特別是在校本課程的層面上,要轉(zhuǎn)變消極的課程實施者的角色。新課改要求教師以研究者

的形象浮現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論