《加油站企業(yè)安全生產(chǎn)等級(jí)評(píng)定技術(shù)規(guī)范》評(píng)分細(xì)則、評(píng)審說(shuō)明

附錄A

（規(guī)范性）

《加油站企業(yè)安全生產(chǎn)等級(jí)評(píng)定技術(shù)規(guī)范》評(píng)分細(xì)則

自評(píng)/評(píng)審單位：

自評(píng)/評(píng)審時(shí)間：從年月日到年月日

自評(píng)/評(píng)審組組長(zhǎng)：自評(píng)/評(píng)審組主要成員:

表1：公司單元評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（595分）

自評(píng)/評(píng)審

A級(jí)要素B級(jí)要素企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分方式實(shí)際得分

描述

1無(wú)有效方針文本扣2分；

主要負(fù)責(zé)人組織制定符合本企業(yè)實(shí)際的、文件化2安全生產(chǎn)目標(biāo)不滿足標(biāo)準(zhǔn)要求，一項(xiàng)不符合扣1分；

的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)。3從業(yè)人員不了解安全生產(chǎn)方針或安全生產(chǎn)目標(biāo)，1人次扣

1分。

1沒(méi)有制定安全生產(chǎn)工作指標(biāo)或指標(biāo)未進(jìn)行量化，扣2分；

2每缺一個(gè)部門(mén)的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，扣2分；

5.1目標(biāo)職5.1.1方針目3安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容與本組織的安全生產(chǎn)職責(zé)不符，

1將企業(yè)年度安全目標(biāo)分解到各個(gè)管理部門(mén)及各

責(zé)（100）標(biāo)(20)扣1分；

加油站，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)；

4企業(yè)未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，扣4分；各部門(mén)未制

2定期考核安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況；

定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，缺一個(gè)部門(mén)扣2分；

3企業(yè)及各組織應(yīng)制定切實(shí)可行的年度安全生產(chǎn)

5未定期考核，扣4分；考核與安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容不

工作計(jì)劃。

符，扣2分；

6未落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲，扣2分；

7各部門(mén)人員不了解本組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)，1人次扣1分。

表1：公司單元評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（595分）（續(xù)）

自評(píng)/評(píng)審

A級(jí)要素B級(jí)要素企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分方式實(shí)際得分

描述

1加油站主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)1主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全管理工作情況、對(duì)安全生產(chǎn)基

任人,應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全管理工作。礎(chǔ)管理工作情況不清楚，扣5分；

2主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全管理工作全面負(fù)責(zé)，2無(wú)主要負(fù)責(zé)人組織或參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化記錄，本B級(jí)要

落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)與基層工作；素不得分；

3主要負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；3安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案內(nèi)容未明確實(shí)施時(shí)間、計(jì)劃、責(zé)

5.1.2.1主要4制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，明確實(shí)施時(shí)間、任部門(mén)和責(zé)任人的，一項(xiàng)不符合扣2分。

負(fù)責(zé)人(20)計(jì)劃、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。

1安全承諾的內(nèi)容應(yīng)明確、公開(kāi)、文件化；1主要負(fù)責(zé)人未作出安全承諾，扣10分；

2主要負(fù)責(zé)人應(yīng)確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化所需的資金、2安全承諾未明確、公開(kāi)、文件化，一項(xiàng)不符合扣2分；

人員、時(shí)間、設(shè)備設(shè)施等資源；3資源支持、配備不充分，一項(xiàng)不符合扣2分；

3主要負(fù)責(zé)人定期組織召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，或定期聽(tīng)4主要負(fù)責(zé)人未定期召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議或聽(tīng)取匯報(bào)，扣10分；

取安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，了解安全生產(chǎn)狀況，5未形成安委會(huì)會(huì)議記錄或紀(jì)要，扣2分；

解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。6安全生產(chǎn)問(wèn)題未及時(shí)解決，一項(xiàng)不符合扣2分。

1未建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，扣2分；

建立從安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組到管2專職安全管理人員配備不符合要求，一項(xiàng)扣2分；

5.1.2.2機(jī)構(gòu)

理部門(mén)、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)機(jī)3安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)中每缺1個(gè)單位或1個(gè)單位未明確安全

設(shè)置(20)

構(gòu)要配備負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的人員。管理人員，一項(xiàng)扣2分；

4有關(guān)人員不清楚安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成，1人次扣1分。

1制定安委會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和各管理部門(mén)1缺少一個(gè)管理部門(mén)或基層單位的安全職責(zé)，扣2分；

及基層單位的安全職責(zé)；2缺少安委會(huì)的安全職責(zé)，扣10分。

2明確主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)，對(duì)《安全生產(chǎn)法》3主要負(fù)責(zé)人不清楚安委會(huì)安全職責(zé)，扣10分；

規(guī)定的主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)進(jìn)行細(xì)化；4有關(guān)人員不了解本部門(mén)安全職責(zé)，1人次扣2分；

5.1.2.2全員

3明確各級(jí)管理人員的安全職責(zé)，做到“一崗一

參與(20)

責(zé)”。

1明確從業(yè)人員安全職責(zé)，做到“一崗-責(zé)”；1其他人員對(duì)其安全職責(zé)不清楚，1人次扣2分；

2建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制；2未按考核制度對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理部門(mén)和從業(yè)人員的

3對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理部門(mén)、管理人員及從業(yè)安全責(zé)任制進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲，一項(xiàng)不符合扣2分。

人員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲。

1根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定，建立和落實(shí)安全生產(chǎn)1安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定,一項(xiàng)扣1分；

費(fèi)用管理制度，確保安全生產(chǎn)需要；2未規(guī)定安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍，扣5分；

2按照國(guó)家及地方規(guī)定合理使用安全生產(chǎn)費(fèi)用；制3未建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳，扣2分；

5.1.3安全生定年度安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃。4安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳內(nèi)容與規(guī)定要求不符，一項(xiàng)扣1分；

產(chǎn)投入(20)3建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳，載明安全生產(chǎn)費(fèi)用使用5安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與臺(tái)帳記錄不符，一項(xiàng)扣1分；

情況；6未參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，扣5分；每漏繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)1人次

4依法參加工傷保險(xiǎn)，為全體從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)扣1分。

費(fèi)。7未制定年度安全費(fèi)用計(jì)戈IJ,扣5分。

表1：公司單元評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（595分）（續(xù)）

自評(píng)/評(píng)審

A級(jí)要素B級(jí)要素企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分方式實(shí)際得分

描述

1建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)1識(shí)別和獲取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求，一項(xiàng)不

準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求的管理制度；符合扣1分；

2明確責(zé)任部門(mén)、獲取渠道、方式：2法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求未識(shí)別到條款，一項(xiàng)扣1

3及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)分；

準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求。3未形成清單或文本數(shù)據(jù)庫(kù)，扣5分。

5.2.1法律法

規(guī)(25)

1形成法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求的清1未及時(shí)更新清單或文本數(shù)據(jù)庫(kù)，扣5分；

單和文本數(shù)據(jù)庫(kù)，并定期更新；2未開(kāi)展合規(guī)性評(píng)價(jià)，扣10分，漏一個(gè)法律法規(guī)評(píng)價(jià)扣1

2開(kāi)展合規(guī)性評(píng)價(jià)，并形成報(bào)告。分；

3評(píng)價(jià)未形成報(bào)告的扣10分，評(píng)價(jià)報(bào)告中不符合項(xiàng)未整改

的扣2分。

1通過(guò)識(shí)別和評(píng)估，將適用于本企業(yè)的有關(guān)法律法1未將法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)

規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全生產(chǎn)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程的具體內(nèi)容，一項(xiàng)不符合

或安全操作規(guī)程的具體內(nèi)容，并嚴(yán)格落實(shí)；扣2分；

5.2.2安全生2安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求；2責(zé)任部門(mén)、職責(zé)、工作要求、可操作性等內(nèi)容，一項(xiàng)不符

產(chǎn)規(guī)章制度3明確責(zé)任部門(mén)、職責(zé)、工作要求；合扣1分；

（25）4安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)具有可操作性；3缺少相關(guān)內(nèi)容的管理制度，一項(xiàng)扣2分：

5.2制度化

5規(guī)章制度的編制內(nèi)容符合指南要求：4有關(guān)人員不清楚法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的相關(guān)要求，1人

管理（100

6企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織審定并簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)次扣2分：

章制度：5企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度未按規(guī)定審定或簽發(fā),一項(xiàng)扣5分；

7將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到有關(guān)的工作崗位。6文件發(fā)放一項(xiàng)不符合扣2分。

1以危險(xiǎn)、有害因素分析為依據(jù)，編制崗位操作規(guī)1未編制的一個(gè)扣5分；

程；2操作規(guī)程內(nèi)容一項(xiàng)不符合扣1分；

5.2.3操作規(guī)2發(fā)放到相關(guān)崗位；3安全操作規(guī)程未按規(guī)定審定或簽發(fā)，一項(xiàng)扣5分：

程(25)3企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或其指定的技術(shù)負(fù)責(zé)人審定并4變化后未更新的，扣5分。

簽發(fā)操作規(guī)程；

4新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，

應(yīng)組織編制新的操作規(guī)程。

1規(guī)定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審、修訂的1未規(guī)定評(píng)審和修訂時(shí)機(jī)和頻次，或規(guī)定的內(nèi)容不符合要

5.2.4文檔管時(shí)機(jī)和頻次；求，扣3分；

理(25)2按規(guī)定進(jìn)行評(píng)審和修訂；2未按規(guī)定評(píng)審和修訂扣3分，漏評(píng)審一項(xiàng)制度扣1分；

3組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工3相關(guān)人員未參加評(píng)審和修訂，一項(xiàng)不符合扣2分：

會(huì)代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審4未提供有效版本的，一個(gè)扣2分。

和修訂：

表1：公司單元評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（595分）（續(xù)）

自評(píng)/評(píng)審

A級(jí)要素B級(jí)要素企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分方式實(shí)際得分

描述

4修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)注明生

效日期。

1定期識(shí)別安全培訓(xùn)1、教育需求；1未定期識(shí)別培訓(xùn)、教育需求，扣2分；

2制定安全培訓(xùn)、教育計(jì)劃并實(shí)施：2未根據(jù)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，扣10分：

3提供培訓(xùn)、教育所需的人員、資金和設(shè)施；3未按照計(jì)劃要求實(shí)施培訓(xùn)，1次不符合扣1分；

4建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案；4無(wú)資金計(jì)劃或資金不落實(shí)，扣1分；

5.3.1教育培5安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí)，應(yīng)按規(guī)定記錄變更情5未建立檔案，扣5分；每少1人檔案，扣1分；

訓(xùn)管理（20）況；6培訓(xùn)教育檔案記錄不符合規(guī)定要求，一項(xiàng)扣1分；

6安全培訓(xùn)教育主管部門(mén)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)行7未記錄計(jì)劃變更情況，一項(xiàng)扣1分；

評(píng)價(jià)和改進(jìn)；8未進(jìn)行教育效果評(píng)價(jià)，扣3分；

7對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。9未制定改進(jìn)措施并改進(jìn)，扣2分；

5.3教育培10未進(jìn)行全員培訓(xùn)，少1人次扣1分；

訓(xùn)（100分）11未進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育，I人次扣1分。

1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專1主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定每年進(jìn)行再培

門(mén)的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)其安全生訓(xùn)，1人次不符合扣5分；

5.3.2.1主要產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書(shū)2未對(duì)其他管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，1人次不符合扣2

負(fù)責(zé)人和管理后方可任職；分：

人員培訓(xùn)教育2其他管理人員，包括管理部門(mén)負(fù)責(zé)人和基層單3未經(jīng)考核合格上崗任職，1人次扣2分；

（20）位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由4未參加每年的再培訓(xùn)，1人次扣1分。

企業(yè)相關(guān)部門(mén)組織；

3經(jīng)考核合格后方可任職；

4按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。

表1：公司單元評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（595分）（續(xù)）

自評(píng)/評(píng)審

A級(jí)要素B級(jí)要素企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分方式實(shí)際得分

描述

1新從業(yè)人員進(jìn)行公司級(jí)、站級(jí)、班組級(jí)安全培訓(xùn)1缺一級(jí)培訓(xùn)，1人次扣5分；

教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗；2三級(jí)安全培訓(xùn)教育內(nèi)容不符合規(guī)定，一項(xiàng)扣2分；

2三級(jí)安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容、學(xué)時(shí)應(yīng)符合安全監(jiān)管3三級(jí)安全培訓(xùn)教育學(xué)時(shí)不符合規(guī)定，1人次扣2分。

總局令第3號(hào)的規(guī)定。4從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育、再培訓(xùn)未達(dá)到規(guī)定要求的學(xué)時(shí)，

3對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后1人次扣2分；

方可上崗；5未培訓(xùn)并考核合格上崗的，1人次扣25分；

4對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)6無(wú)管理臺(tái)賬，扣2分；

章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓(xùn)1;7特種作業(yè)操作資格證未按期復(fù)審，1人次扣2分；

5從業(yè)人員每年應(yīng)接受再培訓(xùn)1,再培訓(xùn)時(shí)間不得少8無(wú)特種作業(yè)操作證或失效，從事特種作業(yè)，1人次扣10

5.3.2.2從業(yè)

于規(guī)定學(xué)時(shí)；分；

人員(40)

6特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)9崗位變化后，未對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)，1人次扣2分。

定參加安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證，方

可上崗作業(yè)：

7特種作業(yè)操作證定期復(fù)審；

8建立特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺(tái)

賬；

9在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用

前，對(duì)有關(guān)人員（操作人員和管理人員）進(jìn)行專

門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。

1對(duì)承包商的所有人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育，1未對(duì)承包商的所有人員進(jìn)行相關(guān)安全培訓(xùn)教育，1人次扣

5.3.5外來(lái)人經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入；2分；培訓(xùn)教育內(nèi)容不符合有關(guān)要求，扣2分；

員2進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在基層站點(diǎn)對(duì)施2未建立承包商的人員安全培訓(xùn)教育記錄，1人次扣1分。

(10)工單位進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育；

3保存安全培訓(xùn)教育記錄。

1企業(yè)管理部門(mén)、班組應(yīng)按照月度安全活動(dòng)計(jì)劃開(kāi)1未按計(jì)劃開(kāi)展安全活動(dòng)，缺1次扣1分；

展安全活動(dòng)和基本功訓(xùn)練：2未按規(guī)定對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查并簽字，缺1次扣1分；

5.3.6日常安

2各站點(diǎn)負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加23未制定月度安全活動(dòng)計(jì)劃，1次扣2分；

全教育（10）

次班組安全活動(dòng)。4未規(guī)定安全活動(dòng)形式、內(nèi)容、要求等，一項(xiàng)扣1分；

5管理人員未參加活動(dòng)或未簽字的1人次扣1分。

5.4生產(chǎn)設(shè)5.4.1.1生產(chǎn)確保建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與建設(shè)項(xiàng)目的主體工程同1建設(shè)項(xiàng)目各階段資料不符合要求，或?qū)徟掷m(xù)不全，一項(xiàng)

施及工藝安設(shè)備設(shè)施建設(shè)時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。扣3分；2現(xiàn)場(chǎng)存在不符合要求的問(wèn)題，一項(xiàng)扣2分。

全（20）

（140分）5.4.1.2設(shè)備1建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬；1未建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，扣5分：臺(tái)賬內(nèi)容不符合要求，一

設(shè)施運(yùn)行（30）2專人負(fù)責(zé)管理各種設(shè)施：項(xiàng)扣1分；

表1：公司單元評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（595分）（續(xù)）

自評(píng)/評(píng)審

A級(jí)要素B級(jí)要素企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分方式實(shí)際得分

描述

3定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)安全設(shè)施，并建立記錄；2無(wú)專人負(fù)責(zé)管理設(shè)備設(shè)施，或無(wú)設(shè)備設(shè)施管理檔案，一項(xiàng)

4安全設(shè)施應(yīng)編入設(shè)備檢維修計(jì)劃，定期檢維修；扣2分；

5安全設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因3未建立設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢查記錄或未進(jìn)行定期檢查和

檢維修拆除的，檢維修完畢后應(yīng)立即復(fù)原；維護(hù)保養(yǎng)，一項(xiàng)扣2分；

6對(duì)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備進(jìn)行規(guī)范管理；4無(wú)年度綜合檢維修計(jì)劃，扣4分；

7建立監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備臺(tái)賬；5未按計(jì)劃?rùn)z維修的，一處扣2分；

8定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)；6未建立監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備臺(tái)賬，扣5分；臺(tái)賬內(nèi)容不符合要

9保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動(dòng)的記錄；求，一項(xiàng)扣1分；

10對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高的系統(tǒng)或裝置，要加強(qiáng)在線檢測(cè)或7監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備維護(hù)記錄內(nèi)容不符合要求，?項(xiàng)扣2分；

功能測(cè)試，保證設(shè)備、設(shè)施的完整性。8未定期校驗(yàn)或校驗(yàn)不合格仍在使用，1臺(tái)次扣5分；

9對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高的系統(tǒng)或裝置，未設(shè)置在線檢測(cè)或未進(jìn)行功能

測(cè)試，1臺(tái)次扣2分；

10未實(shí)行日常檢維修和定期檢維修管理，扣2分；

11未對(duì)檢維修進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，一項(xiàng)不符合扣1分；

12檢維修相應(yīng)作業(yè)票證未辦理或辦理不符合要求，或檢修

前未對(duì)安全控制措施進(jìn)行確認(rèn)，一項(xiàng)不符合扣5分；

13安全生產(chǎn)管理人員未對(duì)檢維修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，扣2

分。

1特種設(shè)備應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，委托具有專業(yè)能力和1未進(jìn)行定期檢測(cè)、檢驗(yàn)，一項(xiàng)扣2分：

具備條件的檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測(cè)、檢驗(yàn)。2未建立臺(tái)賬的，一項(xiàng)不符合扣5分：

5.4.1.4檢測(cè)

2企業(yè)應(yīng)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備進(jìn)行規(guī)范管理，建立監(jiān)

檢驗(yàn)(20)

視和測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳，定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，并保

存校準(zhǔn)和維護(hù)活動(dòng)的記錄。

1拆除作業(yè)前，進(jìn)行作業(yè)前交底；1拆除作業(yè)前，相關(guān)單位未共同到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)前交底，1

2作業(yè)人員進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別；次扣5分；

3制定拆除計(jì)劃或方案；2設(shè)施拆除和報(bào)廢無(wú)審批手續(xù)，1次扣1分：

4辦理拆除設(shè)施交接手續(xù)；3未對(duì)拆除作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，1次扣

5.4.1.5設(shè)備5拆除、清洗等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守作業(yè)許可等有1分；

設(shè)施停用、拆關(guān)規(guī)定。4未制定拆除計(jì)劃或方案，1次扣2分；

除和報(bào)廢（20）6辦理停用手續(xù)并掛停用標(biāo)志牌。5未辦理設(shè)施拆除交接手續(xù)，1次扣1分：

6未進(jìn)行分析、驗(yàn)收或分析不合格進(jìn)行拆除作業(yè)，一項(xiàng)扣1

分：

7未經(jīng)分析、驗(yàn)收合格或驗(yàn)收不合格進(jìn)行報(bào)廢處置，1臺(tái)扣

5分。

表1：公司單元評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（595分）（續(xù)）

自評(píng)/評(píng)審

A級(jí)要素B級(jí)要素企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分方式實(shí)際得分

描述

8未辦理停用手續(xù)并掛停用標(biāo)志牌。各扣1分。

1建立合格承包商名錄；1未建立合格承包商檔案，一項(xiàng)扣2分；

2對(duì)承包商進(jìn)行資格預(yù)審；2未與承包商簽訂安全協(xié)議，扣3分；

5.4.2.4相

3選擇、使用合格的承包商；3未對(duì)承包商進(jìn)行規(guī)范管理，一項(xiàng)不符合扣1分。

關(guān)方(30)

4與選用的承包商簽訂安全協(xié)議；

5對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

1識(shí)別職業(yè)病危害因素；1.申報(bào)職業(yè)病危害因素，每漏一種，扣2分：

2申報(bào)法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危害因素；2.申報(bào)內(nèi)容，一項(xiàng)不符合扣1分：

3制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；3未制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，一項(xiàng)扣5分；內(nèi)容一

4建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)項(xiàng)不符合，扣2分：

結(jié)果等職業(yè)衛(wèi)生管理檔案：4未建立從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案扣10分；每缺一人扣1分：

5建立從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案：5作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素不符合規(guī)定，一處扣5分：

5.4.3.1職業(yè)

6定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)；6未定期檢測(cè)，缺一次扣2分，缺一個(gè)（檢測(cè)）點(diǎn)扣2分：

病危害申報(bào)及

7在檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置告知牌，告知檢測(cè)結(jié)果；7未將檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案扣2分；

管理（20）

8工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素的檢測(cè)結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)8作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，未進(jìn)行

規(guī)定，要進(jìn)行整改。整改，一處扣2分；

9未對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前、在崗期

間及離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，1人次扣2分；

10安排有職業(yè)禁忌人員從事禁忌作業(yè)，1人次扣5分；

11合同書(shū)未按要求載明職業(yè)危害因素一人次不符合扣1分。

1各種防護(hù)器具都應(yīng)設(shè)置專柜，并定點(diǎn)存放在安1防護(hù)器具未定期校驗(yàn)和維護(hù)，一項(xiàng)扣1分：

全、方便的地方；2未建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)賬，扣5分；

2定期校驗(yàn)和維護(hù)防護(hù)器具；3不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者上崗作業(yè)的，1人次扣3分。

5.4.3.2勞動(dòng)3防護(hù)器具校驗(yàn)后的記錄；

防護(hù)(10)4建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)

賬；

5加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不

按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

1企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和工作場(chǎng)所的安全風(fēng)險(xiǎn)特1未設(shè)施設(shè)置明顯的、符合有關(guān)規(guī)定要求的安全警示標(biāo)志和

點(diǎn)，在有重大風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)病危害因素嚴(yán)重的工作職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)，一項(xiàng)扣1分；

5.4.4警示標(biāo)場(chǎng)所，設(shè)置明顯的、符合有關(guān)規(guī)定要求的安全警2加油站未對(duì)警示標(biāo)志進(jìn)行日常維護(hù)的，一項(xiàng)扣1分。

志(10)示標(biāo)志和職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)。

2加油站應(yīng)對(duì)警示標(biāo)志進(jìn)行日常維護(hù)，對(duì)損害的警

示標(biāo)志并及時(shí)報(bào)修。

5.5風(fēng)險(xiǎn)分5.5.1.1范圍1制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度，并明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的目1未制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度，或未明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的目的、范

表1：公司單元評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（595分）（續(xù)）

自評(píng)/評(píng)審

A級(jí)要素B級(jí)要素企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分方式實(shí)際得分

描述

級(jí)管控及隱與評(píng)價(jià)方法的、范圍、頻次、準(zhǔn)則及工作程序；圍、頻次、準(zhǔn)則及工作程序，一項(xiàng)不符合扣1分；

患排查治理（25）2明確各部門(mén)及有關(guān)人員在開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中2未明確各部門(mén)及有關(guān)人員的職責(zé)和任務(wù)，一項(xiàng)不符合扣1

（25分）的職責(zé)和任務(wù)。分；

3企業(yè)負(fù)責(zé)人沒(méi)有組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，或不了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)

價(jià)工作情況，一項(xiàng)不符合扣2分；

4從業(yè)人員不了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度內(nèi)容，1人次扣1分。

1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)范圍不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，一項(xiàng)扣1分；