2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同參考范文（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同參考范文甲方：_____乙方：_____(計(jì)算機(jī)系____屆生)為提升我院畢業(yè)生的職業(yè)適應(yīng)能力，確保培養(yǎng)符合社會(huì)需求的專業(yè)人才，我系推行院外專業(yè)實(shí)習(xí)教育計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上，我系與本系學(xué)生就校外專業(yè)實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議(乙方在自由選擇的前提下，同時(shí)遵守以下條款)：1.甲方將指定指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，如有需要，可派遣教師進(jìn)行實(shí)地巡查。2.甲方有責(zé)任在乙方離校前進(jìn)行必要的考勤或抽查，并解決實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問(wèn)題。3.甲方將設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用郵箱，以提供技術(shù)咨詢解答。4.乙方需自行選擇實(shí)習(xí)單位，并確保將實(shí)習(xí)信息告知家長(zhǎng)。實(shí)習(xí)期間乙方需定期與家長(zhǎng)聯(lián)系，因未通知家長(zhǎng)造成的損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。5.乙方需遵守甲方關(guān)于院外實(shí)習(xí)的詳細(xì)規(guī)定（參見(jiàn)《計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)》）。6.乙方需提供準(zhǔn)確的通訊地址和聯(lián)系方式，以便甲方與乙方保持聯(lián)系。因通訊信息不準(zhǔn)確或虛假導(dǎo)致的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。7.乙方需遵守實(shí)習(xí)單位的所有規(guī)定，遵守法律法規(guī)，對(duì)自身安全行為負(fù)全責(zé)。如因個(gè)人原因?qū)е碌陌踩鹿剩曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，乙方需參加綜合能力測(cè)試和答辯，實(shí)習(xí)單位需對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行評(píng)估并量化成績(jī)。成績(jī)不合格或答辯未通過(guò)者，將無(wú)法畢業(yè)。9.乙方需每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)度，遇特殊情況應(yīng)及時(shí)與甲方(責(zé)任教師)溝通，以便甲方(責(zé)任教師)采取相應(yīng)措施。10.乙方的課程考試和重修事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方需自行與系辦公室聯(lián)系(聯(lián)系電話：_____)獲取相關(guān)信息。11.乙方需簽署實(shí)習(xí)單位協(xié)議，并在____年____月之前將正式就業(yè)協(xié)議提交給輔導(dǎo)員。12.對(duì)于本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，雙方將通過(guò)協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師保留一份。自簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____代表人(簽字)：_____乙方家長(zhǎng)(簽字)：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同參考范文（二）根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方基于平等、自愿的原則，特此簽訂本協(xié)議。____第一條協(xié)議期限____本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條實(shí)習(xí)崗位____甲方依據(jù)乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排乙方在_____崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，全力以赴完成實(shí)習(xí)任務(wù)。____第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助____甲方應(yīng)與乙方所在學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼，具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：____第四條工作時(shí)間及休息休假____1.甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。2.甲方確保乙方按照國(guó)家和本市相關(guān)規(guī)定享受各類休息、休假權(quán)利。3.甲乙雙方的具體約定：_________第五條保險(xiǎn)福利待遇____1.乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。2.其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：____第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件____1.在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)環(huán)境，并為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。3.甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。4.甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。5.乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。____第七條勞動(dòng)紀(jì)律____1.甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。____第八條本協(xié)議的解除、變更、終止____1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。2.雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：3.本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。____第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)________第十條爭(zhēng)議解決____甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或乙方所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成的，按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》程序處理。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）____年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同參考范文（三）地址：______郵碼：______法定代表人或委托代表人：______職務(wù)：______乙方：______所在學(xué)校及院系：______所在專業(yè)年級(jí)：______性別：______年齡：______學(xué)生證號(hào)碼：__________年____月____日根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，一致同意自愿簽訂本合同，并承諾共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。一、實(shí)習(xí)合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，至______時(shí)終止。實(shí)習(xí)期具體為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)期間，為其指派一至兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)乙方的實(shí)習(xí)工作。甲方指定______為乙方的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)。第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)服從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真、積極地完成所分配的任務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)秉持虛心好學(xué)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，不斷提升自身能力。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在______崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)合理安排乙方的實(shí)習(xí)工作時(shí)間，每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息兩日。因工作需要需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商同意，且每日延長(zhǎng)不得超過(guò)1小時(shí)。第五條甲方應(yīng)為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面享有管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。第六條甲方負(fù)責(zé)在乙方正式實(shí)習(xí)前，對(duì)其進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方在實(shí)習(xí)期間是否獲得報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商確定。第八條若甲乙雙方就實(shí)習(xí)期間報(bào)酬達(dá)成一致，甲方應(yīng)以每（小時(shí)/日/月）____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬，工資于（每月____日/每日）統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款規(guī)定執(zhí)行。五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇第九條甲方應(yīng)為乙方在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有與甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等待遇及在發(fā)生損害時(shí)同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。但鑒于乙方為實(shí)習(xí)身份，甲方不提供其他福利待遇。六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十一條若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，其指導(dǎo)老師有權(quán)進(jìn)行教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條若訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條若訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可予解除。八、本合同爭(zhēng)議處理第十五條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等、互助的原則協(xié)商解決。必要時(shí)，可請(qǐng)求江西宜春學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心介入并提供參考解決意見(jiàn)。第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）:______乙方（簽字）:______代表人（簽字）:______代表人（簽字）:__________年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同參考范文（四）依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方于平等、自愿之基礎(chǔ)上，共同簽署本協(xié)議。____第一條協(xié)議期限____本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條實(shí)習(xí)崗位____甲方依據(jù)乙方之實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排乙方于_____崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。乙方應(yīng)依據(jù)所在學(xué)校之教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，全力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。____第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助____甲方需與乙方所在學(xué)校協(xié)商，明確乙方實(shí)習(xí)期間之報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下所述。____第四條工作時(shí)間及休息休假____一、甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)之工時(shí)制度。二、甲方確保乙方按國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定享受各類休息、休假權(quán)益。三、甲乙雙方具體約定如下：_________第五條保險(xiǎn)福利待遇____一、乙方在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生人身傷害事故，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、其他保險(xiǎn)福利待遇之約定如下：____第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件____一、實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)環(huán)境，并配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。二、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育與崗位技能培訓(xùn)，禁止實(shí)習(xí)學(xué)生參與特種作業(yè)。三、甲方不得安排未滿_____周歲之學(xué)生從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度及其他禁忌工作。四、甲方不得安排女性實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)及國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度之工作。五、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程及操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。對(duì)于甲方及其管理人員忽視人身安全與健康之行為，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。____第七條勞動(dòng)紀(jì)律____一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律，并保守甲方之商業(yè)秘密。____第八條本協(xié)議的解除、變更、終止____一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可予變更或解除。二、雙方就本協(xié)議解除條件之約定如下：三、本協(xié)議到期即告終止，不再續(xù)訂。____第九條違反本協(xié)議之責(zé)任及