2024年工傷解除勞動(dòng)合同參考范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年工傷解除勞動(dòng)合同參考范文甲方(用人單位)：_____地址：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____鑒于國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方秉持平等、自愿和誠(chéng)信原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雙方同意，應(yīng)乙方申請(qǐng)，自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，此決定系雙方共同意愿的體現(xiàn)。第二條乙方應(yīng)于本協(xié)議簽署后日內(nèi)，完成所有工作交接手續(xù)。乙方離職后，應(yīng)避免任何有損甲方聲譽(yù)或利益的行為。第三條甲方將在乙方完成工作交接手續(xù)后____日內(nèi)，支付乙方人民幣_(tái)___元（該金額涵蓋但不限于乙方的工資、加班費(fèi)、年假工資、高溫補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資、提前通知解除勞動(dòng)合同的賠償金、保險(xiǎn)費(fèi)用、傷殘賠償、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇及其他應(yīng)支付款項(xiàng)等所有費(fèi)用）。甲方支付上述款項(xiàng)后，對(duì)乙方的所有義務(wù)即宣告履行完畢。若乙方認(rèn)為甲方尚有未盡義務(wù)，乙方在接收款項(xiàng)后，即被視為自愿放棄相關(guān)權(quán)益的主張。乙方此后不得向甲方提出（包括但不限于申訴、起訴、投訴）任何權(quán)益要求。甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日2024年工傷解除勞動(dòng)合同參考范文（二）甲方：_____，地址：_____，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____乙方：_____，性別：_____，身份證號(hào)碼：_____，現(xiàn)通信地址：_____，聯(lián)系電話：_____鑒于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，訂立本勞動(dòng)合同。第一條本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方將根據(jù)工作需求，安排乙方在_____崗位工作，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為_____。經(jīng)雙方協(xié)商，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方需履行崗位職責(zé)，遵守規(guī)章制度，接受管理，按時(shí)完成工作。第三條若乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方將于每月____日支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，試用期工資為____元/月?；?qū)嵭杏?jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_____。第四條工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等相關(guān)事項(xiàng)將依照法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第五條解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)遵循法定程序，甲方需出具終止或解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條對(duì)于本合同未涵蓋的其他事項(xiàng)，將參照國(guó)家及地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他特別約定：第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，未經(jīng)許可的涂改或代簽無效。本合同自