2024勞動(dòng)合同確認(rèn)書范文集合

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任【職位】職務(wù)，主要職責(zé)為【工作職責(zé)】。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間【工作時(shí)間】，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方依法享受休息休假，甲方不得擅自減少乙方的休息時(shí)間。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第七條其他約定7.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。7.2雙方在簽訂合應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容真實(shí)有效，避免虛假信息。解決辦法：雙方在簽訂合應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.合同條款應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。解決辦法：在簽訂合同前，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師，確保合同條款符合法律法規(guī)要求。3.合同中的保密條款需明確具體，確保雙方權(quán)益。解決辦法：詳細(xì)闡述保密信息的內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任，必要時(shí)可尋求專業(yè)律師建議。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同義務(wù)，遵守約定。解決辦法：雙方嚴(yán)格按照合同條款履行義務(wù)，如有爭(zhēng)議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.注意合同的續(xù)簽事項(xiàng)，提前通知對(duì)方。解決辦法：在合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，并提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。5.工資標(biāo)準(zhǔn)：指勞動(dòng)者按照合同約定應(yīng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保障費(fèi)用。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.解除合同：指合同雙方提前終止合同關(guān)系的行為。10.終止合同：指合同期滿后，合同關(guān)系自然消失的行為。11.調(diào)解：指通過第三方中立人協(xié)助雙方協(xié)商，達(dá)成一致解決糾紛的方式。12.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方簽訂的仲裁協(xié)議，對(duì)糾紛進(jìn)行審理并作出具有法律效力的裁決。13.訴訟：指當(dāng)事人通過法院起訴，依法解決糾紛的方式。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方就勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充時(shí)。3.勞動(dòng)合同期滿，雙方續(xù)簽時(shí)。4.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要明確合同條款時(shí)。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.雙方在簽訂合可約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過【試用期最長(zhǎng)天數(shù)】。4.乙方如因工作原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.雙方可約定競(jìng)業(yè)限制條款，明確乙方在合同終止后【競(jìng)業(yè)限制期限】?jī)?nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作