2024勞動合同試用期期限是多長

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意乙方提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方經協(xié)商一致，同意訂立本勞動合同，并約定如下條款：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自【起始日期】至【終止日期】。2.試用期為【試用期長度】個月，自【起始日期】至【終止日期】。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為【工資標準】，按月支付。2.乙方試用期工資為【工資標準】。四、試用期及考核1.乙方在試用期內應接受甲方的培訓和考核。2.甲方應在試用期滿前【提前通知時間】對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。3.試用期內，甲方有權根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)決定是否提前結束試用期。五、勞動保護與保險1.甲方應依法為乙方提供勞動保護，保障乙方的人身安全與健康。2.甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方造成的損失。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方同意解除或終止本勞動合同的，應提前【提前通知時間】書面通知對方。a)在試用期內被證明不符合錄用條件的；b)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；c)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；e)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；f)被追究刑事責任的。八、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：日期：【日期】簽字（或蓋章）：乙方（勞動者）：日期：【日期】注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決辦法：簽訂合同前，對合同雙方提供的信息進行核實，如有疑問，可要求提供相關證明材料。2.合同雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得違法用工。解決辦法：了解國家相關法律法規(guī)，確保合同內容符合法律要求。如有疑問，可咨詢專業(yè)法律人士。3.合同雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。解決辦法：合同雙方應定期檢查合同履行情況，確保合同條款得到落實。如有分歧，可通過協(xié)商解決。4.合同雙方應妥善保管合同副本，避免泄露合同內容。解決辦法：簽訂合同后，雙方應妥善保管合同副本，避免將合同內容泄露給無關人員。5.合同雙方在發(fā)生爭議時，應嘗試協(xié)商解決。解決辦法：在爭議發(fā)生時，雙方可通過溝通、協(xié)商，尋求共識，以和平方式解決問題。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.固定期限：指勞動合同雙方約定的、明確的合同終止時間。5.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方是否符合錄用條件而設定的一定期限。6.勞動報酬：指勞動者為履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼等報酬。7.社會保障：指國家通過立法，為社會成員提供基本生活保障的一種制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。9.爭議解決：指當勞動合同雙方在履行合同過程中發(fā)生分歧時，通過法律途徑解決爭議的行為。10.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審查，并作出裁決的活動。應用場合：1.適用于用人單位與勞動者之間簽訂勞動合同的情況。2.適用于規(guī)定試用期期限、工作內容、勞動報酬、勞動保護、保密協(xié)議、解除和終止勞動合同的條件、爭議解決等事項。補充條款：1.雙方在簽訂合如需對合同內容進行補充或修改，可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。2.如雙方在履行合同過程中，發(fā)生法律法規(guī)變化，需對合同內容進行調整的，可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。3.本合同附件包括但不限于：招聘公告、職位說明書、公司規(guī)章制度、勞動合同范本等。附件列表：1.