人力資源公司保密協(xié)議范本2024年

?人力資源公司保密協(xié)議范本2024年合同編號(hào)：__________地址：____________________聯(lián)系方式：__________________地址：____________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中擁有一定的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，確保甲方的合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在合作過程中涉及的甲方商業(yè)秘密的保護(hù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。1.2“保密信息”指甲方擁有或控制的，與商業(yè)秘密相關(guān)的所有信息，包括但不限于書面文件、電子文件、圖表、數(shù)據(jù)、樣品、模具、技術(shù)、工藝等。二、保密義務(wù)2.1乙方同意對在合作過程中從甲方處獲得的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方應(yīng)當(dāng)采取一切必要措施，確保商業(yè)秘密和保密信息不被泄露、盜用或?yàn)E用。2.3乙方不得向任何第三方泄露、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。三、保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2保密期限屆滿后，乙方仍需對在保密期限內(nèi)獲得的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息成為公開信息。四、保密范圍（1）甲方提供的與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)資料、設(shè)計(jì)方案、研發(fā)報(bào)告等；（2）甲方提供的客戶名單、供應(yīng)商名單、合作伙伴信息等；（3）甲方內(nèi)部管理制度、運(yùn)營策略、市場營銷計(jì)劃等；（4）其他甲方明確告知需保密的信息。五、使用限制5.1乙方僅可在合作范圍內(nèi)使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息用于任何其他目的。5.2乙方不得修改、復(fù)制、傳播、公開甲方的商業(yè)秘密和保密信息。六、違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.確保商業(yè)秘密的定義明確，包含所有需要保護(hù)的信息類型。2.明確保密義務(wù)的范圍和期限，確保接收方了解其責(zé)任。3.規(guī)定使用限制，防止保密信息被濫用。4.設(shè)定違約責(zé)任，為可能出現(xiàn)的違約行為提供法律救濟(jì)。5.確定爭議解決的方式和地點(diǎn)，以避免未來糾紛解決的困難。解決辦法：1.在合同中詳細(xì)列舉商業(yè)秘密的類型，為雙方提供明確的指引。2.設(shè)定具體的保密期限，并明確保密義務(wù)在期限屆滿后的延續(xù)情況。3.通過具體的條款限制保密信息的用途，并規(guī)定未經(jīng)授權(quán)的使用為違約行為。4.在違約責(zé)任部分，規(guī)定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。5.選擇合適的爭議解決方式，例如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并指定管轄法院。法律名詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。保密義務(wù)：指接收方對于獲得的商業(yè)秘密和保密信息所承擔(dān)的不泄露、不使用、不許可他人使用的責(zé)任。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的解決爭議的方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。特殊應(yīng)用場合與合同補(bǔ)充條款：1.場合：如果乙方是一家咨詢公司，經(jīng)常需要與甲方的客戶接觸，可能會(huì)接觸到敏感客戶信息。補(bǔ)充條款：乙方同意，對于在為甲方提供服務(wù)過程中獲得的任何客戶信息，都將嚴(yán)格保密，并且不會(huì)在服務(wù)結(jié)束后繼續(xù)利用這些信息。補(bǔ)充條款示例：乙方特此同意，對于在執(zhí)行本合同過程中接觸到的甲方客戶信息，包括但不限于客戶名單、交易記錄、個(gè)人數(shù)據(jù)等，將視為高度機(jī)密信息，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.場合：乙方是一家研發(fā)公司，可能會(huì)涉及到甲方的專利技術(shù)或未公開的研發(fā)成果。補(bǔ)充條款：乙方必須確保其員工不會(huì)將甲方的技術(shù)信息用于個(gè)人或第三方利益。補(bǔ)充條款示例：乙方保證其員工和相關(guān)方將嚴(yán)格遵守本合同關(guān)于保密的規(guī)定，不得以任何形式泄露或使用甲方的專利技術(shù)或研發(fā)成果，除非得到甲方的明確書面同意。附件列表：1.技術(shù)資料清單：詳細(xì)列出乙方在合作過程中可能接觸的所有技術(shù)資料和文件。2.客戶信息清單：列明所有乙方可能接觸的客戶信息，確保這些信息的保密性。3.保密協(xié)議培訓(xùn)資料：提供給乙方員工的保密意識(shí)和協(xié)議遵守的培訓(xùn)資料。4.違約責(zé)任的具體說明：詳細(xì)說明若乙方違約，將面臨的賠償標(biāo)準(zhǔn)和具體責(zé)任。技術(shù)資料清單：這個(gè)單子上會(huì)列出來所有乙方在合作過程中可能會(huì)看到的技術(shù)文件和資料，這樣大家心里都有個(gè)數(shù)?？蛻粜畔⑶鍐危哼@個(gè)清單會(huì)詳細(xì)列出客戶的所有信息，這樣乙方就知道哪些信息是絕對不能對外說的。保密