企業(yè)員工勞動法律法規(guī)培訓合同

企業(yè)員工勞動法律法規(guī)培訓合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“乙方”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲乙雙方為具有獨立法人資格的企業(yè)，具備簽訂和履行本合同的權利能力和行為能力。1.2合同目的1.2.1甲乙雙方為提高企業(yè)員工對勞動法律法規(guī)的認識和遵守，保障員工合法權益，維護企業(yè)合法權益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。1.3合同依據(jù)1.3.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。第二章培訓內(nèi)容2.1培訓課程2.1.1甲方負責組織乙方員工參加勞動法律法規(guī)培訓課程，包括但不限于勞動法、勞動合同法、勞動爭議處理等方面。2.2培訓教材2.2.1甲方應提供與培訓課程相關的教材、資料等，保證乙方員工能夠充分學習理解勞動法律法規(guī)。2.3培訓方式2.3.1培訓采取線上與線下相結合的方式，包括理論授課、案例分析、討論互動等。第三章培訓時間與地點3.1培訓時間3.1.1甲方應提前一個月通知乙方具體的培訓時間，保證乙方員工能夠按時參加培訓。3.2培訓地點3.2.1培訓地點由甲方選定，并提前通知乙方，保證乙方員工能夠順利到達培訓地點。第四章乙方權利與義務4.1乙方權利4.1.1乙方有權要求甲方按照約定提供培訓服務，保證培訓質(zhì)量。4.2乙方義務4.2.1乙方應按照甲方要求，安排員工參加培訓，并保證員工能夠認真參加培訓。4.2.2乙方應協(xié)助甲方做好培訓期間的各項保障工作，如提供必要的場地、設備等。第五章甲方權利與義務5.1甲方權利5.1.1甲方有權要求乙方按照約定參加培訓，并保證培訓效果。5.2甲方義務5.2.1甲方應按照約定提供培訓服務，保證培訓質(zhì)量。5.2.2甲方應保證培訓師資力量，為乙方提供專業(yè)的培訓。5.2.3甲方應在培訓結束后，向乙方提供培訓效果評估報告，以便乙方了解培訓成果。第六章培訓費用與支付6.1培訓費用6.1.1乙方應向甲方支付培訓費用，費用總額為人民幣___元（大寫：___元整）。6.1.2培訓費用包括培訓師資、教材、場地租賃、餐飲安排等相關費用。6.2支付方式6.2.1乙方應按照以下方式向甲方支付培訓費用：a)___%的培訓費用作為預付款，在簽訂本合同后___日內(nèi)支付；b)剩余___%的培訓費用，在培訓結束后___日內(nèi)支付。6.3費用調(diào)整6.3.1若因特殊情況導致培訓費用發(fā)生變動，甲乙雙方應協(xié)商一致并書面確認，調(diào)整后的費用按本合同約定的支付方式執(zhí)行。第七章培訓質(zhì)量保障7.1培訓師資7.1.1甲方應保證培訓師資的專業(yè)性和經(jīng)驗豐富，保證培訓質(zhì)量。7.1.2甲方應在培訓開始前向乙方提供培訓師資的簡歷和資質(zhì)證明。7.2培訓效果7.2.1甲方應保證培訓效果達到預期目標，乙方有權對培訓效果進行評估。7.2.2若乙方對培訓效果不滿意，甲乙雙方應協(xié)商解決，甲方應根據(jù)乙方意見對培訓進行調(diào)整。第八章保密與知識產(chǎn)權8.1保密8.1.1乙方應對在培訓過程中獲知的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。8.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.2知識產(chǎn)權8.2.1培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得侵犯或侵占。8.2.2乙方在培訓過程中所獲得的培訓資料、教材等，僅限于乙方內(nèi)部使用，不得進行復制、傳播或用于商業(yè)目的。第九章違約責任9.1甲方違約責任9.1.1若甲方未能按照本合同約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還已支付的培訓費用，并有權要求賠償損失。9.1.2若甲方違反本合同保密條款，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的___%。9.2乙方違約責任9.2.1若乙方未能按照本合同約定支付培訓費用，甲方有權暫?；蚪K止培訓服務，并有權要求乙方支付逾期付款的違約金。9.2.2若乙方違反本合同保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的___%。第十章合同變更、解除與終止10.1合同變更10.1.1本合同任何條款的變更，均須甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2合同解除10.2.1在合同履行過程中，如發(fā)生以下情況，甲乙雙方有權解除本合同：a)雙方協(xié)商一致；b)一方發(fā)生重大違約行為，經(jīng)另一方書面催告后仍未改正；c)因不可抗力因素導致合同無法履行。10.3合同終止10.3.1本合同在以下情況下自動終止：a)合同約定的培訓內(nèi)容全部完成；b)合同約定的培訓期限屆滿。10.3.2合同終止后，甲乙雙方應按照本合同的約定處理遺留事項，并結清各自的權利義務。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至___仲裁委員會，按照該委員會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。11.2仲裁語言11.2.1仲裁程序應以中文進行，但雙方同意提供必要的英文翻譯。11.3仲裁地點11.3.1仲裁地點為___市。第十二章適用法律12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第十三章合同的生效與備案13.1本合同自甲乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2甲乙雙方應將本合同正本各執(zhí)一份，副本按需分發(fā)至相關部門，并應按照公司內(nèi)部規(guī)定進行備案。第十四章其他條款14.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并由甲乙雙方代表簽字蓋章。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五章附件15.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：a)培訓課程大綱；b)培訓師資簡歷及資質(zhì)證明；c)培訓費用明細。甲方（蓋章）：_____________