揚州勞動合同范本

揚州勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：揚州XX有限公司

地址：江蘇省揚州市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

2.合同簡介：

甲方（以下簡稱“甲方”）是一家專業(yè)從事電子產品研發(fā)、生產與銷售的國家級高新技術企業(yè)，位于江蘇省揚州市。因業(yè)務發(fā)展需要，甲方擬聘請具有專業(yè)技能的乙方（以下簡稱“乙方”）提供相關服務。

乙方名稱：揚州YY人力資源服務有限公司

地址：江蘇省揚州市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，擁有豐富的行業(yè)經驗和專業(yè)團隊，為甲方提供人才招聘、培訓、薪酬福利管理等一站式服務。

背景及前提條件：

鑒于甲方在電子產品領域的業(yè)務發(fā)展需求，以及乙方在人力資源服務方面的專業(yè)優(yōu)勢，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜，達成以下合同條款。

一、合作范圍

1.乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供人才招聘、薪酬福利管理、員工培訓等相關人力資源服務。

2.甲方在合作期間，應向乙方提供必要的業(yè)務資料和相關信息，以便乙方更好地為甲方提供服務。

二、合作期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。合作期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

三、雙方權利與義務

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

四、價格與支付條件

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、履行期限

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、違約責任

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、不可抗力

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、爭議解決

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、其他條款

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、附則

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：揚州XX有限公司

乙方（蓋章）：揚州YY人力資源服務有限公司

法定代表人（或授權代表）：張三

法定代表人（或授權代表）：李四

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務，以支持甲方的業(yè)務發(fā)展需求。具體內容包括但不限于以下方面：

1.人才招聘：乙方根據(jù)甲方提供的職位要求和標準，進行人才篩選、面試和推薦。

2.薪酬福利管理：乙方為甲方設計合理的薪酬體系，協(xié)助甲方進行薪酬核算和福利發(fā)放。

3.員工培訓：乙方根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展和員工需求，提供定制化的培訓方案并實施培訓。

第二條定義

1.人力資源服務：指乙方在本合同項下為甲方提供的人才招聘、薪酬福利管理、員工培訓等相關服務。

2.合作期限：指本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。

3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為等。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.甲方有權要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務。

2.甲方應向乙方提供必要的業(yè)務資料和相關信息，以便乙方更好地為甲方提供服務。

3.甲方應按照約定時間和方式支付乙方服務費用。

4.甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、評估和提出改進意見。

二、乙方的權力和義務

1.乙方有權按照本合同約定收取甲方支付的服務費用。

2.乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務。

3.乙方應確保所提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

4.乙方應對甲方提供的業(yè)務資料和相關信息保密，不得泄露給第三方。

5.乙方應在合作期限內完成甲方委托的各項任務，并定期向甲方匯報工作進展。

6.乙方應積極配合甲方對服務的監(jiān)督、評估和改進意見，不斷提高服務質量。

（以下繼續(xù)詳細闡述雙方其他權利與義務，確保涵蓋合同雙方在合作過程中的各項權益。）

第四條價格與支付條件

1.乙方提供人力資源服務的價格，根據(jù)雙方協(xié)商確定，具體金額如下：

-人才招聘服務費：人民幣XX萬元；

-薪酬福利管理服務費：人民幣XX萬元；

-員工培訓服務費：人民幣XX萬元。

2.甲方應按照以下支付條件向乙方支付服務費：

-人才招聘服務費：在乙方成功推薦人選并經甲方錄用后，甲方支付50%；合作滿三個月后，甲方支付剩余50%。

-薪酬福利管理服務費：按季度支付，每季度第一個月內支付上一季度的服務費。

-員工培訓服務費：在培訓完成后，甲方支付。

3.甲方應按照約定的時間和方式，將服務費支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。

2.人力資源服務項目的履行期限如下：

-人才招聘服務：自合同生效之日起至合同終止之日止；

-薪酬福利管理服務：自合同生效之日起至合同終止之日止；

-員工培訓服務：根據(jù)甲方具體培訓需求，雙方協(xié)商確定具體履行期限。

3.如雙方在合同到期前一個月內未提出終止或修改合同的要求，本合同將自動續(xù)簽一年。

第六條違約責任

1.甲方違約：

-甲方未按約定時間支付服務費，每逾期一日，應支付應付金額的千分之五作為違約金；

-甲方無故解除合同，應支付給乙方相當于合同總金額30%的違約金；

-甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約：

-乙方未按約定提供服務或提供的服務不符合合同約定，甲方有權要求乙方整改，并支付相當于合同總金額10%的違約金；

-乙方泄露甲方商業(yè)秘密或信息，應支付給甲方相當于合同總金額50%的違約金，并承擔相應的法律責任；

-乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.雙方同意，違約金不足以彌補守約方損失的，守約方有權要求違約方賠償損失。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、政府行為、社會異常事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對履行合同的影響，決定是否暫停履行合同或部分合同義務。

3.發(fā)生不可抗力事件，導致一方部分或全部不能履行合同義務的，該方不負違約責任，雙方互不承擔賠償責任。受不可抗力影響的一方應盡力克服不可抗力，減少損失。

4.不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過三個月的，雙方有權協(xié)商終止合同。合同終止后，雙方應根據(jù)實際情況，相互退還已收款項，或結算已履行部分的費用。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，雙方同意提交揚州市仲裁委員會進行調解。

3.若調解不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.爭議解決過程中，除爭議部分外，其他合同條款繼續(xù)有效，雙方應繼續(xù)履行。

5.爭議解決所產生的費用，由敗訴方承擔；若雙方都有責任，則由雙方按責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或通信，應以書面形式送達對方。通過掛號信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式發(fā)送，均視為有效通知。

2.合同變更：任何一方要求變更合同內容，應書面提出，經雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議予以確認。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方有權書面通知對方終止本合同：

-雙方一致同意終止；

-合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

-一方嚴重違反合同，導致合同無法繼續(xù)履行；

-發(fā)生不可抗力，導致合同無法繼續(xù)履行。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于費用結算、資料返還等。

第十條附則

1.本合同的附件及補充協(xié)議，